亞洲企業客戶業務主管
負責 Intellect 心理健康福利平台在亞洲中端市場及企業客戶領域的銷售。拓展銷售管道、促成複雜交易,並發展區域客戶關係。
說明
- 負責亞洲中端市場及企業客戶的完整銷售週期,從初次接洽到簽署合約。
- 研究目標客戶、其優先事項、決策者、採購動態及潛在價值。
- 與高階利害關係人進行需求探索,並將客戶需求轉化為商業解決方案。
- 與採購決策群體建立關係,引導客戶完成複雜的企業及區域採購流程。
- 與行銷及商務團隊合作,處理主動洽詢名單、行銷活動、活動策劃、客戶定向計畫及需求開發。
- 透過有針對性的拓展、推薦、人脈聯繫、活動、合作夥伴關係及客戶開發來創造商機。
- 制定客戶策略,並明確每個商機的贏單路徑。
- 準備並客製化簡報、提案、商業案例及針對客戶的商務陳述。
- 協調管理階層、產品、臨床、客戶成功、法務、資訊安全及營運等領域的利害關係人。
- 引導商機通過採購、法務與資訊安全審查、商務談判及其他企業級要求。
- 排除阻礙、商定後續步驟,並推動銷售週期持續進展。
- 與亞洲各地的高階決策者建立互信關係。
- 在客戶會議、產業活動、會議、圓桌討論及其他商務場合代表 Intellect。
- 積極參與活動、名單開發及市場拓展。
- 追蹤亞洲心理健康、員工福利、人力資源、醫療保健及勞動力市場的發展,並在內部分享相關見解。
- 及時更新銷售管道紀錄、預測、跟進情況及後續步驟。
職位要求
- 具備 5 至 10 年 B2B 銷售經驗,其中包括豐富的中端市場或企業客戶服務經驗。
- 有成功爭取新中端市場或企業客戶的出色紀錄。
- 曾負責銷售週期的重要環節,涵蓋商機開發、談判及成交。
- 能夠主動開發業務,而非僅依賴主動洽詢名單。
- 採用顧問式銷售方法,發掘深層業務挑戰。
- 能夠應對擁有多位利害關係人及決策者的複雜組織。
- 能與高階主管進行具說服力的溝通,並依不同受眾及市場調整表達方式。
- 能製作或客製化簡報、提案、商業案例及銷售陳述。
- 在交易遇到挑戰或停滯時,展現足智多謀及堅持不懈的精神。
- 能妥善判斷客戶優先順序、利害關係人關係及交易推進方式。
- 能適應流程仍在逐步建立的工作環境。
- 具備商務紀律,不會過度依賴既有流程或基礎設施。
- 善於跨職能合作並凝聚各方利害關係人。
- 有抱負、韌性強、積極進取,願意承擔責任並達成成果。
- 能直接負責潛在客戶開發、活動、客戶研究、客製化提案及採購事宜。
- 具備 HR 科技、員工福利、醫療保健、心理健康、SaaS、專業服務或其他複雜 B2B 解決方案的銷售經驗者佳,但非必要條件。
- 具備多個亞洲市場的銷售經驗或區域職務工作經驗者為一大優勢。
福利待遇
- 在一家全球化公司工作,與來自近 20 個國家的同事共事。
- 享有充裕的休假政策,充分休息並恢復精力。
- 聖誕節當週享有公司統一假期,不占用年假。
- 生日當天休假。
- 每季可安排一天心理健康假,專注於個人身心健康。
- 可選擇符合個人生活方式與目標的彈性工作安排。
- 在重視個人時間及長期身心健康的文化中工作。
- 享有完善的醫療保險保障。
- 依據出色業績獲得績效獎金。
- 獲得年度專業發展津貼。
- 可使用 Intellect 心理健康應用程式及相關資源中的進階教練服務,並享有專用於臨床及精神科照護的預算。
- 與同事定期參加社交活動及社群活動。
