Travel Nurse Across America
Travel Nurse Across America
201 – 500 員工
招募物流醫療保健
Travel Nurse Across America(TNAA)為註冊護理師及其他醫療專業人員提供媒合服務,協助他們在美國各地的醫療機構承接短期旅行醫療職務。這家醫療人力資源與招募公司成立於1999年,透過專屬招募顧問、住房協助、執照費用補助、週薪、401(k)雇主配對、帶薪病假、心理健康與員工援助資源,以及持續教育,為臨床醫護人員提供全程支援。其旅行者應用程式、推薦計畫,以及臨床與品質領導服務,旨在協助醫療專業人員管理工作安排,並在TNAA服務的各類醫療機構提供照護。

遠端生命科學客戶解決方案總監

負責生命科學領域的人才派遣、工作說明書(SOW)、直接聘用及FSP解決方案業務拓展,推動業務從商機開發到合約簽署。 建立新的客戶關係並拓展營收。

說明

  • 拓展生命科學客戶的人才派遣、工作說明書(SOW)、直接聘用及功能服務提供者(FSP)合約,包括複雜的人才配置模式。
  • 透過客戶開發、陌生電話拜訪、人脈拓展、轉介、產業活動及策略性外聯,建立並管理大量銷售商機。
  • 評估商機,並引導潛在客戶完成銷售流程直至簽署合約。
  • 制定並執行客戶策略,爭取新業務。
  • 達成或超越業務活動、銷售管線及營收目標。
  • 與招募管理階層、客戶服務團隊及其他相關團隊合作。
  • 實踐公司的核心價值觀。
  • 承擔指派的其他職責。

職位要求

  • 具備學士學位或同等學歷。
  • 至少五年在CRO、人才派遣或臨床試驗領域的業務拓展經驗。
  • 具備CRO、FSP及人才派遣服務的業務拓展經驗,並了解其不同的銷售週期與客戶互動方式。
  • 曾任職於重視關係經營的銷售、招募、業務拓展或客戶服務工作,包括內勤或外勤銷售。
  • 能夠建立信任、維繫專業關係並影響決策者。
  • 具備出色的書面與口語溝通能力。
  • 具備出色的談判、人際互動及問題解決能力。
  • 具備競爭意識、目標導向與成果導向,並有達成績效目標及關鍵績效指標(KPI)的紀錄。
  • 能在步調快速、業務量大的環境中保持韌性並靈活應變。
  • 組織能力佳,能獨立管理多項優先事項,並有效參與團隊合作。
  • 注重細節,能主動辨識並解決問題。
  • 熟悉Microsoft Office,並能快速學習及使用招募、客戶關係管理(CRM)、求職者追蹤系統(ATS)及其他科技平台。
  • 可接受最多25%的出差。
  • 可考量教育、訓練及經驗的適當組合。

福利待遇

  • 浮動佣金計畫。
  • 醫療保險。
  • 牙科保險。
  • 視力保險。
  • 人壽保險。
  • 長期失能保障。
  • 短期失能保障。
  • 意外保障。
  • 重大疾病保障。
  • 法律協助。
  • 身分保護服務。
  • 寵物保障。
  • 雇主提撥配比的退休計畫。
  • 優渥的休假計畫。
  • 8.5天帶薪假日。

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