Travel Nurse Across America
Travel Nurse Across America
Travel Nurse Across America (TNAA) vermittelt examiniertes Pflegepersonal und Fachkräfte aus verwandten Gesundheitsberufen an kurzfristige Reiseeinsätze im Gesundheitswesen in Einrichtungen in den gesamten Vereinigten Staaten. Das 1999 gegründete Unternehmen für Personalvermittlung und Recruiting im Gesundheitswesen unterstützt medizinische Fachkräfte während des gesamten Einsatzes mit persönlichen Ansprechpartnern, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Übernahme von Gebühren für Berufszulassungen, wöchentlicher Bezahlung, Arbeitgeberzuschüssen zur 401(k)-Altersvorsorge, bezahltem Krankheitsurlaub, Angeboten für psychisches Wohlbefinden und Mitarbeiterunterstützung sowie Fort- und Weiterbildungen. Die App für Reisende, das Empfehlungsprogramm und die klinischen sowie qualitätsbezogenen Beratungsleistungen sollen Gesundheitsfachkräften dabei helfen, ihre Einsätze zu verwalten und an den von TNAA betreuten Einrichtungen eine hochwertige Versorgung zu leisten.

Remote Director Client Solutions – Lebenswissenschaften

Leiten Sie die Geschäftsentwicklung für Personalvermittlung, SOW, Direktvermittlung und FSP-Lösungen im Bereich Life Sciences – von der Pipeline-Entwicklung bis zum Vertragsabschluss. Bauen Sie neue Kundenbeziehungen auf und steigern Sie den Umsatz.

Beschreibung

  • Gewinnen Sie neue Vereinbarungen für Personalvermittlung, SOW, Direktvermittlung und Functional Service Provider, einschließlich komplexer Personallösungen für Life-Sciences-Kunden.
  • Bauen und verwalten Sie eine umfangreiche Vertriebspipeline durch Akquise, Kaltakquise, Networking, Empfehlungen, Branchenveranstaltungen und gezielte Ansprache.
  • Bewerten Sie Geschäftsmöglichkeiten und begleiten Sie Interessenten durch den Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss.
  • Entwickeln und verfolgen Sie Kundenstrategien, um neue Aufträge zu gewinnen.
  • Erreichen oder übertreffen Sie Aktivitäts-, Pipeline- und Umsatzziele.
  • Arbeiten Sie mit der Leitung des Recruitings, den Client Services und weiteren relevanten Teams zusammen.
  • Repräsentieren Sie die Core Values des Unternehmens.
  • Übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder gleichwertiger Abschluss.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung bei einem CRO, in der Personalvermittlung oder im Umfeld klinischer Studien.
  • Erfahrung in der Geschäftsentwicklung für CRO-, FSP- und Personaldienstleistungen sowie Verständnis ihrer unterschiedlichen Vertriebszyklen und Kundeninteraktionen.
  • Beruflicher Hintergrund in einer beziehungsorientierten, vertrieblichen, Recruiting-, Geschäftsentwicklungs- oder kundennahen Rolle, einschließlich Innen- oder Außendienst.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, berufliche Beziehungen zu pflegen und Entscheidungsträger zu beeinflussen.
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Ausgeprägtes Verhandlungs-, zwischenmenschliches und Problemlösungsvermögen.
  • Wettbewerbsorientiert, zielstrebig und ergebnisorientiert, mit nachweislicher Erfüllung von Leistungszielen und KPIs.
  • Belastbar und anpassungsfähig in einem schnelllebigen Umfeld mit hohem Arbeitsaufkommen.
  • Gut organisiert und in der Lage, mehrere Prioritäten selbstständig zu koordinieren und zugleich effektiv im Team mitzuwirken.
  • Achten auf Details und erkennen sowie lösen Probleme proaktiv.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie die Fähigkeit, Recruiting-, CRM-, ATS- und andere Technologieplattformen schnell zu erlernen und anzuwenden.
  • Bereitschaft zu Reisen von bis zu 25 % der Arbeitszeit.
  • Eine passende Kombination aus Ausbildung, Schulung und Berufserfahrung wird berücksichtigt.

Zusatzleistungen

  • Variable Provisionsregelung.
  • Krankenversicherung.
  • Zahnversicherung.
  • Sehversicherung.
  • Lebensversicherung.
  • Absicherung bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit.
  • Absicherung bei kurzfristiger Arbeitsunfähigkeit.
  • Unfallversicherung.
  • Versicherung bei schweren Erkrankungen.
  • Rechtsschutz.
  • Schutz vor Identitätsdiebstahl.
  • Tierversicherung.
  • Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Großzügiger Urlaubsplan.
  • 8,5 bezahlte Feiertage.

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