Travel Nurse Across America
Travel Nurse Across America
201 – 500 员工
医疗保健招聘物流
Travel Nurse Across America(TNAA)为注册护士及其他医疗专业人员提供连接服务,帮助他们在美国各地的医疗机构承接短期旅行医疗岗位。该医疗人力资源与招聘公司成立于1999年,通过专属招聘顾问、住房协助、执照费用报销、周薪、401(k)雇主配比、带薪病假、心理健康与员工援助资源以及继续教育,为临床医护人员提供整个岗位期间的支持。其旅行者应用程序、推荐计划以及临床和质量领导服务,旨在帮助医疗专业人员管理工作安排,并在TNAA服务的各类医疗机构提供护理。

远程生命科学客户解决方案总监

负责生命科学领域的人才派遣、工作说明书(SOW)、直接聘用及FSP解决方案业务拓展,推动业务从销售机会开发直至合同签署。 建立新的客户关系并拓展营收。

描述

  • 拓展生命科学客户的人才派遣、工作说明书(SOW)、直接聘用及功能服务提供商(FSP)协议,包括复杂的人才配置模式。
  • 通过客户开发、电话陌生拜访、人脉拓展、转介绍、行业活动及有策略的外联,建立并管理大量销售机会。
  • 评估销售机会,并引导潜在客户完成销售流程直至签署合同。
  • 制定并执行客户策略,赢得新业务。
  • 达到或超越业务活动、销售管线及营收目标。
  • 与招聘管理层、客户服务团队及其他相关团队协作。
  • 践行公司的核心价值观。
  • 承担分配的其他职责。

任职要求

  • 拥有学士学位或同等学历。
  • 至少五年在CRO、人才派遣或临床试验领域的业务拓展经验。
  • 具备CRO、FSP及人才派遣服务的业务拓展经验,并了解其不同的销售周期和客户互动方式。
  • 曾从事注重关系维护的销售、招聘、业务拓展或面向客户的工作,包括内勤或外勤销售。
  • 能够建立信任、维持专业关系并影响决策者。
  • 具备出色的书面和口头沟通能力。
  • 具备出色的谈判、人际交往及解决问题能力。
  • 具有竞争意识、目标导向和结果导向,并有达成绩效目标及关键绩效指标(KPI)的记录。
  • 能在快节奏、高业务量的环境中保持韧性并灵活应变。
  • 组织能力强,能够独立管理多项优先事项,并有效参与团队协作。
  • 注重细节,能够主动发现并解决问题。
  • 熟练使用Microsoft Office,并能快速学习和使用招聘、客户关系管理(CRM)、申请人跟踪系统(ATS)及其他技术平台。
  • 能够接受最多25%的出差。
  • 可考虑教育、培训和经验的适当组合。

福利待遇

  • 浮动佣金计划。
  • 医疗保险。
  • 牙科保险。
  • 视力保险。
  • 人寿保险。
  • 长期伤残保障。
  • 短期伤残保障。
  • 意外伤害保障。
  • 重大疾病保障。
  • 法律援助。
  • 身份盗用保护。
  • 宠物保障。
  • 雇主配比的退休计划。
  • 优厚的休假计划。
  • 8.5天带薪假日。

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