
營運主管 - 南本德
負責DSV在南本德現場職位的入庫、出庫和倉儲營運。 管理團隊、人力規劃、客戶服務以及營運關鍵績效指標的達成。
說明
- 監督入庫、出庫、產品上架和客戶溝通活動
- 協調人力安排、空間利用、設備和人員配置
- 招募和培訓員工,分配日常工作,進行績效評估,處理績效問題並解決營運問題
- 在營運經理或配送中心經理的領導下監督收貨、倉儲和出貨活動
- 主持員工會議並參與持續改善計畫
- 向高階主管和客戶代表回報重大營運問題
- 建立安全、高效且具獲利性的營運、設備和產品管理系統與流程
- 根據生產力、服務、品質和客戶關鍵績效指標目標管理績效
- 執行降低成本措施並回報成果
- 為人力資源部門提供指導和支援
- 協助招募、培訓、職涯發展、升遷、加薪及其他人力資源活動
- 培訓和評估倉庫員工
- 根據工作訂單、到貨通知和客戶指示制定每日工作計畫
- 分配職責,並依營運需求變化調整倉庫空間、物資、設備和人力配置
- 監控工作品質和產出,指導員工,並將監督職責委派給團隊領班
- 向經理更新每日進度、挑戰和問題
- 必要時參與倉庫現場作業
- 激勵員工並促進客戶滿意度
- 支援員工成長與發展,並完成年度績效評估
- 培訓並支援員工遵循公司和客戶的標準作業程序(SOP)
職位要求
- 高中畢業證書或GED
- 具備至少三年物流、配送或相關環境工作經驗
- 具備至少一年主管經驗
- 成功完成堆高機培訓課程
- 熟悉Microsoft Office,包括Excel、Word和PowerPoint
- 具備使用射頻(RF)掃描器的經驗
- 了解倉庫管理系統(WMS)的功能
- 具備英語閱讀、書寫和口語溝通能力
- 具備商務溝通能力
- 具備基礎至中級數學能力,能夠核對數量、盤點庫存以及搬運、儲存和分發產品
- 注重細節且準確度高
- 具備有效的組織和人員管理能力
- 具備良好的書面和口頭溝通能力
- 具備領導、監督和規劃能力
- 願意接受彈性工作安排,包括夜班和週末工作
- 能夠參與交叉培訓
- 能夠適應變化並在快速變動的環境中有效工作
- 能夠根據業務需求加班,包括強制加班或自願加班
- 能夠在沒有溫度控管的倉庫環境中工作
- 能夠搬運、攜帶、推或拉11至20磅的物品,並能夠伸手過頭頂、蹲下或跪下
福利待遇
- 為符合條件的身心障礙人士提供合理便利
- 為團隊成員提供職涯發展機會
- 可能根據績效評估提供升遷和加薪機會
- 福利資格、承保選項和計畫詳細內容因地點和事業部而異
- 提供平等就業機會和便利支援









