DSV - Global Transport and Logistics
DSV - Global Transport and Logistics
DSV - Global Transport and Logistics er et globalt transport- og logistikkselskap som hjelper virksomheter med å flytte, lagre og håndtere varer gjennom nettverk for fly-, sjø-, vei- og jernbanetransport. Tjenestene omfatter kontraktslogistikk, lagerhold og støtte til forsyningskjeden, supplert med digitale verktøy som myDSV, forsendelsessporing samt API- eller EDI-tilkobling for bestilling og oversikt. DSV betjener sektorer som bilindustrien, helsesektoren, luft- og romfart samt forbruksvarer, med et omfattende internasjonalt nettverk som fokuserer på operasjonell effektivitet, innovasjon og mer bærekraftig logistikk.

Driftsleder – South Bend

Led innkommende og utgående vareflyt samt lagerdrift for DSV på stedet i South Bend. Ha ansvar for team, bemanningsplanlegging, kundeservice og resultater opp mot operative KPI-mål.

Beskrivelse

  • Overvåke aktiviteter innen innkommende og utgående varer, produktplassering og kundekommunikasjon
  • Koordinere arbeidsplaner, arealutnyttelse, utstyr og bemanningsnivåer
  • Rekruttere og lære opp medarbeidere, tildele daglig arbeid, gjennomføre prestasjonsvurderinger, håndtere prestasjonsutfordringer og løse driftsproblemer
  • Lede mottak, lagerdrift og forsendelse under driftslederens eller distribusjonssenterlederens ansvar
  • Lede personalmøter og bidra til initiativer for kontinuerlig forbedring
  • Rapportere kritiske driftsproblemer til ledere på høyt nivå og kunderepresentanter
  • Utarbeide systemer og prosedyrer for sikker, effektiv og lønnsom styring av drift, utstyr og produkter
  • Følge opp resultater mot KPI-mål for produktivitet, service, kvalitet og kunde
  • Iverksette kostnadsreduserende tiltak og rapportere resultatene
  • Gi veiledning og støtte til Human Resources
  • Bistå med ansettelser, opplæring, faglig utvikling, forfremmelser, lønnsøkninger og andre HR-aktiviteter
  • Lære opp og vurdere lager medarbeidere
  • Utarbeide daglige arbeidsplaner basert på arbeidsordrer, ankomstmeldinger og kundeinstruksjoner
  • Fordele ansvar og tilpasse lagerplass, forsyninger, utstyr og bemanning når driftsbehovene endres
  • Følge opp arbeidets kvalitet og resultat, veilede medarbeidere og delegere arbeidslederansvar til teamledere
  • Oppdatere lederen om daglig fremdrift, utfordringer og problemer
  • Delta i fysisk lagerarbeid ved behov
  • Motivere medarbeidere og bidra til kundetilfredshet
  • Støtte medarbeidernes vekst og utvikling samt gjennomføre årlige prestasjonsvurderinger
  • Lære opp og støtte medarbeidere i virksomhetens og kundens standardiserte arbeidsprosedyrer (SOP-er)

Krav

  • Videregående opplæring eller tilsvarende
  • Minst tre års erfaring innen logistikk, distribusjon eller et beslektet miljø
  • Minst ett års erfaring med personalansvar
  • Bestått truckopplæring
  • Gode ferdigheter i Microsoft Office, inkludert Excel, Word og PowerPoint
  • Erfaring med bruk av RF-skannere
  • Forståelse av funksjoner i lagerstyringssystemer (WMS)
  • Kunnskaper i engelsk skriftlig og muntlig samt innen lesing
  • Ferdigheter i forretningskommunikasjon
  • Grunnleggende til middels gode matematikkferdigheter for å kontrollere mengder, telle lager og håndtere, lagre og distribuere produkter
  • Stor oppmerksomhet på detaljer og nøyaktighet
  • Gode organisatoriske ferdigheter og ferdigheter innen personalledelse
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
  • Evne til ledelse, arbeidsledelse og planlegging
  • Villighet til å arbeide fleksible arbeidstider, inkludert netter og helger
  • Evne til å delta i opplæring på tvers av arbeidsområder
  • Evne til å tilpasse seg endringer og arbeide effektivt i et hektisk miljø
  • Evne til å arbeide obligatorisk eller frivillig overtid etter virksomhetens behov
  • Evne til å arbeide i lagermiljøer uten regulert temperatur
  • Evne til å løfte, bære, skyve eller trekke 5–9 kg samt strekke seg over hodet, sitte på huk eller knele

Fordeler

  • Rimelig tilrettelegging er tilgjengelig for kvalifiserte personer med funksjonsnedsettelser
  • Medarbeidere har tilgang til muligheter for faglig utvikling
  • Forfremmelser og lønnsøkninger kan være tilgjengelige basert på prestasjonsvurderinger
  • Kvalifisering for ytelser, dekningsalternativer og plandetaljer varierer etter sted og divisjon
  • Like muligheter for ansettelse og støtte til tilrettelegging

Relaterte jobber

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Fjerntolk i engelsk-spansk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolk på avstand mellom engelsk- og spansktalende innen helse, økonomi, sosiale tjenester og kundeservice. Gi språklig støtte til Kreato Global i Latin-Amerika.

Åpne
RecruitGo

Fjernbasert lederassistent innen outreach og markedsføring – Filippinene

RecruitGo

Håndtere administrativ støtte, CRM, outreach og markedsføring for RecruitGo, en Employer of Record-leverandør som kobler globale kunder med talenter fra fremvoksende markeder. Støtte to kunder med fokus på Storbritannia med daglig administrasjon og kreative kampanjer.

Åpne
SPERTON - Where Great People Meet

Selger av heiser og parkeringssystemer

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Ansatte

Driv salget av heiser og parkeringssystemer i den vestlige regionen av Mumbai. Bygg relasjoner med kunder og forhandlere, og håndter avtaler fra første forespørsel til prosjektgjennomføring.

Åpne