Pebl
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501 – 1,000 員工
法律醫療保健顧問服務
Pebl 是一家全球名義雇主(EOR)與人力資源平台,協助企業在超過 185 個國家/地區招聘、支付薪酬並管理員工。其由人工智慧驅動的軟體整合全球薪資、福利管理、移民支援、人才尋訪、合規指導及各類整合服務,協助人力資源、財務與法務團隊在無須設立當地法人實體的情況下拓展國際業務。Pebl 支援希望更快速且合規地進行全球招聘的大型企業與高速成長公司。

行銷經理,EMEA 活動與區域行銷

負責 Pebl AI 驅動全球雇用平台在 EMEA 地區的在地化行銷活動與活動企劃。支援法語與德語市場的需求開發、銷售管線成長與業務拓展。

說明

  • 協助制定並在地化法國與德國市場的上市策略。
  • 透過多種管道執行整合式區域行銷活動。
  • 支援與合作夥伴共同執行的 EMEA 區域計畫與活動。
  • 參與需求開發與銷售管線拓展工作。
  • 追蹤區域市場發展、競爭對手動態與客戶觀點。
  • 規劃並管理區域活動計畫,涵蓋會議、展覽、線上高峰會、主辦晚宴、VIP 圓桌會議與閉幕活動。
  • 負責從規劃到報告的活動執行,包括物流、供應商、預算與活動後分析。
  • 透過電子郵件、社群媒體與付費管道規劃活動前的推廣活動。
  • 評估並優化混合式、互動式與數位活動體驗。
  • 評估參與人數、潛在客戶品質,以及每場活動對銷售管線的貢獻。
  • 與業務團隊合作完成潛在客戶交接、後續跟進與銷售管線報告。

職位要求

  • 具備 3 至 5 年 B2B 行銷經驗,其中包括豐富的活動行銷與區域行銷經驗。
  • 強烈偏好具備流利法語或德語能力,或具備高度工作熟練度。
  • 曾在快速變動、處於成長階段的組織中成功執行高品質活動與行銷活動。
  • 具備參與上市策略制定,並將行銷活動與營收成果連結的經驗。
  • 具備出色的專案管理能力。
  • 運用行銷活動與活動數據衡量成效,並改善未來計畫。
  • 能與行銷、業務團隊及外部合作夥伴有效溝通與協作。
  • 熟悉 Hopin、Zoom Webinars 等線上與混合式活動平台。
  • 熟悉 Inflection、Salesforce、Looker 與 Canva 等行銷工具。
  • 熟悉 Asana 與 Slack 等專案管理工具。
  • 必要時願意在 EMEA 地區出差。
  • 具備 EOR、人力資源科技、勞動力管理或相關 SaaS 領域經驗者佳。
  • 了解法國、德國或更廣泛 EMEA 市場中的人資與財務買方群體者佳。
  • 具備與外部創意、公關、活動或媒體代理商協調合作的經驗者佳。

福利待遇

  • 彈性休假安排,支持休息與恢復。
  • 為成長中的家庭提供育嬰假。
  • 在適用情況下,為你與家人提供醫療及牙科保險。
  • 提供退休儲蓄與員工獎勵計畫,協助你為未來做好準備,並分享公司的成功。
  • 股權