
Pebl คือแพลตฟอร์ม Employer of Record และแพลตฟอร์มด้านทรัพยากรบุคคลระดับโลกที่ช่วยให้บริษัทต่าง ๆ สรรหา จ่ายค่าตอบแทน และบริหารจัดการพนักงานในกว่า 185 ประเทศ ซอฟต์แวร์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของ Pebl รวมบริการเงินเดือนทั่วโลก การบริหารสวัสดิการ การสนับสนุนด้านการตรวจคนเข้าเมือง การสรรหาบุคลากร คำแนะนำด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการเชื่อมต่อระบบต่าง ๆ ไว้ในที่เดียว ช่วยให้ทีมทรัพยากรบุคคล การเงิน และกฎหมายขยายธุรกิจไปต่างประเทศได้โดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลในท้องถิ่น Pebl สนับสนุนองค์กรและบริษัทที่เติบโตอย่างรวดเร็วซึ่งต้องการสรรหาบุคลากรทั่วโลกได้เร็วขึ้นและเป็นไปตามข้อกำหนด
ผู้จัดการฝ่ายการตลาด งานอีเวนต์และการตลาดภาคสนาม EMEA
เป็นผู้นำแคมเปญการตลาดและอีเวนต์ในภูมิภาค EMEA ที่ปรับให้เหมาะกับตลาด สำหรับแพลตฟอร์มการจ้างงานระดับโลกที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของ Pebl สนับสนุนการสร้างความต้องการ การเติบโตของพ pipeline และการขยายธุรกิจในตลาดที่ใช้ภาษาฝรั่งเศสและเยอรมัน
รายละเอียด
- ร่วมกำหนดและปรับกลยุทธ์การนำสินค้าออกสู่ตลาดให้เหมาะกับตลาดฝรั่งเศสและเยอรมนี
- ดำเนินแคมเปญการตลาดระดับภูมิภาคแบบบูรณาการผ่านหลากหลายช่องทาง
- สนับสนุนโครงการและแคมเปญทั่วภูมิภาค EMEA ที่ดำเนินการร่วมกับพันธมิตร
- มีส่วนร่วมในความพยายามสร้างความต้องการและขยาย pipeline
- ติดตามความเคลื่อนไหวของตลาดในภูมิภาค กิจกรรมของคู่แข่ง และมุมมองของลูกค้า
- วางแผนและบริหารโครงการอีเวนต์ระดับภูมิภาค ซึ่งครอบคลุมการประชุม งานแสดงสินค้า งานประชุมสุดยอดออนไลน์ งานเลี้ยงอาหารค่ำที่จัดขึ้นโดยบริษัท การเสวนาโต๊ะกลมสำหรับ VIP และงานปิดโครงการ
- รับผิดชอบการจัดอีเวนต์ตั้งแต่การวางแผนจนถึงการรายงาน รวมถึงโลจิสติกส์ ซัพพลายเออร์ งบประมาณ และการวิเคราะห์หลังจบงาน
- สร้างกิจกรรมส่งเสริมการขายก่อนอีเวนต์ผ่านอีเมล โซเชียลมีเดีย และช่องทางแบบชำระเงิน
- ประเมินและปรับปรุงประสบการณ์อีเวนต์แบบไฮบริด อินเทอร์แอกทีฟ และดิจิทัล
- ประเมินจำนวนผู้เข้าร่วม คุณภาพของลีด และการมีส่วนร่วมของแต่ละอีเวนต์ต่อ pipeline
- ทำงานร่วมกับฝ่ายขายในเรื่องการส่งต่อลีด กิจกรรมติดตามผล และการรายงาน pipeline
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านการตลาด B2B 3–5 ปี รวมถึงประสบการณ์อย่างมากในงานอีเวนต์และการตลาดภาคสนาม
- หากใช้ภาษาฝรั่งเศสหรือเยอรมันได้คล่องหรือมีความสามารถในการทำงานในระดับดีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการจัดอีเวนต์และแคมเปญคุณภาพสูงในองค์กรที่เติบโตอย่างรวดเร็ว
- มีประสบการณ์ในการมีส่วนร่วมกับกลยุทธ์การนำสินค้าออกสู่ตลาด และเชื่อมโยงกิจกรรมการตลาดกับผลลัพธ์ด้านรายได้
- มีทักษะการบริหารโครงการที่แข็งแกร่ง
- ใช้ข้อมูลแคมเปญและอีเวนต์เพื่อวัดผลการดำเนินงานและปรับปรุงโครงการในอนาคต
- สื่อสารและทำงานร่วมกับทีมการตลาด ฝ่ายขาย และพันธมิตรภายนอกได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- คุ้นเคยกับแพลตฟอร์มอีเวนต์เสมือนจริงและไฮบริด เช่น Hopin และ Zoom Webinars
- คุ้นเคยกับเครื่องมือการตลาด เช่น Inflection, Salesforce, Looker และ Canva
- คุ้นเคยกับเครื่องมือบริหารโครงการ เช่น Asana และ Slack
- ยินดีเดินทางภายในภูมิภาค EMEA เมื่อจำเป็น
- หากมีประสบการณ์ในด้าน EOR เทคโนโลยี HR การบริหารแรงงาน หรือสภาพแวดล้อม SaaS ที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีความเข้าใจกลุ่มผู้ซื้อด้าน HR และการเงินในฝรั่งเศส เยอรมนี หรือตลาด EMEA ในวงกว้างจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ประสานงานกับเอเจนซีภายนอกด้านครีเอทีฟ PR อีเวนต์ หรือสื่อจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- วันหยุดที่ยืดหยุ่นเพื่อสนับสนุนการพักผ่อนและการฟื้นฟู
- สิทธิ์ลาเพื่อดูแลบุตรสำหรับครอบครัวที่กำลังมีสมาชิกใหม่
- ประกันสุขภาพและทันตกรรมสำหรับคุณและคนที่คุณรักในกรณีที่มีการจัดให้
- เงินออมเพื่อการเกษียณและแผนจูงใจพนักงานเพื่อช่วยเตรียมความพร้อมสำหรับอนาคตและร่วมแบ่งปันความสำเร็จของบริษัท
- หุ้นทุน