Pebl — это глобальная платформа Employer of Record и HR-платформа, которая помогает компаниям нанимать, выплачивать вознаграждение и управлять сотрудниками более чем в 185 странах. Программное обеспечение на базе искусственного интеллекта объединяет международные расчёты с сотрудниками, администрирование льгот, иммиграционную поддержку, поиск талантов, консультации по соблюдению требований и интеграции, помогая HR-, финансовым и юридическим командам выходить на международный рынок без создания местных юридических лиц. Pebl поддерживает крупные компании и быстрорастущие организации, стремящиеся быстрее и с соблюдением требований нанимать сотрудников по всему миру.
Менеджер по маркетингу, мероприятиям и полевому маркетингу в регионе EMEA
Руководите локализованными маркетинговыми кампаниями и мероприятиями в регионе EMEA для глобальной платформы Pebl на базе ИИ для трудоустройства. Поддерживайте генерацию спроса, рост воронки продаж и расширение на франко- и немецкоговорящих рынках.
Описание
- Участвуйте в разработке и локализации стратегий выхода на рынок Франции и Германии.
- Проводите интегрированные региональные маркетинговые кампании по различным каналам.
- Поддерживайте общеевропейские программы и кампании, реализуемые совместно с партнёрами.
- Участвуйте в мероприятиях по генерации спроса и расширению воронки продаж.
- Отслеживайте изменения на региональных рынках, активность конкурентов и мнения клиентов.
- Планируйте и управляйте региональной программой мероприятий, включающей конференции, выставки, виртуальные саммиты, ужины для гостей, VIP-круглые столы и завершающие мероприятия.
- Отвечайте за проведение мероприятий от планирования до подготовки отчётности, включая логистику, поставщиков, бюджеты и анализ после мероприятия.
- Создавайте рекламную активность перед мероприятиями через электронную почту, социальные сети и платные каналы.
- Оценивайте и совершенствуйте гибридный, интерактивный и цифровой опыт проведения мероприятий.
- Оценивайте посещаемость, качество лидов и вклад каждого мероприятия в воронку продаж.
- Работайте с отделом продаж над передачей лидов, последующими действиями и отчётностью по воронке продаж.
Требования
- Имеете 3–5 лет опыта в B2B-маркетинге, включая значительный опыт в сфере мероприятий и полевого маркетинга.
- Свободное владение французским или немецким языком либо высокий уровень рабочего владения одним из них будет существенным преимуществом.
- Имеете подтверждённый опыт проведения высококачественных мероприятий и кампаний в быстро развивающейся организации на этапе роста.
- Имеете опыт участия в разработке стратегии выхода на рынок и связывания маркетинговой активности с результатами в области выручки.
- Обладаете сильными навыками управления проектами.
- Используете данные кампаний и мероприятий для оценки эффективности и улучшения будущих программ.
- Эффективно взаимодействуете и сотрудничаете с отделами маркетинга, продаж и внешними партнёрами.
- Знакомы с платформами для виртуальных и гибридных мероприятий, такими как Hopin и Zoom Webinars.
- Знакомы с маркетинговыми инструментами, включая Inflection, Salesforce, Looker и Canva.
- Знакомы с инструментами управления проектами, такими как Asana и Slack.
- Готовы при необходимости путешествовать по региону EMEA.
- Опыт работы в сфере EOR, HR-технологий, управления персоналом или смежной SaaS-среде будет преимуществом.
- Понимаете специфику групп покупателей из сфер HR и финансов во Франции, Германии или на более широких рынках EMEA — это будет преимуществом.
- Имеете опыт координации работы с внешними креативными, PR-, ивент- или медиаагентствами — это будет преимуществом.
Преимущества
- Гибкий отпуск для отдыха и восстановления.
- Отпуск по уходу за ребёнком для растущих семей.
- Медицинская и стоматологическая страховка, где применимо, для вас и ваших близких.
- Пенсионные накопления и программа мотивации сотрудников, помогающие планировать будущее и участвовать в успехе компании.
- Акции