Pebl ni jukwaa la kimataifa la Employer of Record na HR linalosaidia kampuni kuajiri, kulipa na kusimamia wafanyakazi katika zaidi ya nchi 185. Programu yake inayotumia AI inaunganisha malipo ya mishahara ya kimataifa, usimamizi wa marupurupu, msaada wa uhamiaji, utafutaji wa vipaji, mwongozo wa uzingatiaji wa kanuni na miunganisho mbalimbali. Hii husaidia timu za HR, fedha na sheria kupanua shughuli kimataifa bila kuanzisha mashirika ya ndani. Pebl inasaidia mashirika makubwa na kampuni zinazokua kwa kasi zinazolenga kuajiri kimataifa kwa haraka zaidi na kwa kuzingatia kanuni.
Meneja wa Masoko, Matukio na Masoko ya Uwanjani EMEA
Ataongoza kampeni na matukio ya masoko ya EMEA yaliyobinafsishwa kwa jukwaa la kimataifa la ajira linaloendeshwa na AI la Pebl. Atasaidia uzalishaji wa mahitaji, ukuaji wa pipeline, na upanuzi katika masoko yanayozungumza Kifaransa na Kijerumani.
Maelezo
- Kusaidia kuunda na kubinafsisha mikakati ya go-to-market kwa masoko ya Ufaransa na Ujerumani.
- Kutekeleza kampeni jumuishi za masoko za kikanda kupitia njia mbalimbali.
- Kusaidia programu na kampeni za EMEA nzima zinazoendeshwa pamoja na washirika.
- Kuchangia juhudi za uzalishaji wa mahitaji na upanuzi wa pipeline.
- Kufuatilia maendeleo ya masoko ya kikanda, shughuli za washindani, na mitazamo ya wateja.
- Kupanga na kusimamia programu ya matukio ya kikanda inayojumuisha mikutano, maonyesho, mikutano ya kilele ya mtandaoni, chakula cha jioni kilichoandaliwa, meza za duara za VIP, na matukio ya kufunga.
- Kusimamia utoaji wa matukio kuanzia kupanga hadi kuripoti, ikijumuisha usafirishaji, wasambazaji, bajeti, na uchanganuzi wa baada ya tukio.
- Kuunda shughuli za matangazo kabla ya matukio kupitia barua pepe, mitandao ya kijamii, na njia za kulipia.
- Kutathmini na kuboresha uzoefu wa matukio mseto, shirikishi, na ya kidijitali.
- Kutathmini mahudhurio, ubora wa leads, na mchango wa kila tukio kwa pipeline.
- Kufanya kazi na timu ya mauzo kuhusu uhamishaji wa leads, shughuli za ufuatiliaji, na kuripoti pipeline.
Mahitaji
- Kuwa na uzoefu wa miaka 3–5 katika masoko ya B2B, ukiwemo uzoefu mkubwa katika matukio na masoko ya uwanjani.
- Ufasaha au ustadi mzuri wa kufanya kazi kwa Kifaransa au Kijerumani unapendelewa sana.
- Kuwa na mafanikio yaliyothibitishwa katika kuwasilisha matukio na kampeni za ubora wa juu katika shirika linalosonga kwa kasi na linalokua.
- Uzoefu wa kuchangia mkakati wa go-to-market na kuunganisha shughuli za masoko na matokeo ya mapato.
- Uwezo thabiti wa usimamizi wa miradi.
- Kutumia data ya kampeni na matukio kupima utendaji na kuboresha programu zijazo.
- Kuwasiliana na kushirikiana kwa ufanisi na timu za masoko, mauzo, na washirika wa nje.
- Kufahamu majukwaa ya matukio ya mtandaoni na mseto kama Hopin na Zoom Webinars.
- Kufahamu zana za masoko ikiwa ni pamoja na Inflection, Salesforce, Looker, na Canva.
- Kufahamu zana za usimamizi wa miradi kama Asana na Slack.
- Kuwa tayari kusafiri katika eneo lote la EMEA inapohitajika.
- Uzoefu katika EOR, teknolojia ya HR, usimamizi wa wafanyakazi, au mazingira yanayohusiana ya SaaS unapendelewa.
- Uelewa wa makundi ya wanunuzi wa HR na Fedha nchini Ufaransa, Ujerumani, au masoko mapana ya EMEA unapendelewa.
- Uzoefu wa kuratibu na mashirika ya nje ya ubunifu, PR, matukio, au vyombo vya habari unapendelewa.
Manufaa
- Likizo yenye kubadilika ili kusaidia mapumziko na kupona.
- Likizo ya mzazi kwa familia zinazokua.
- Bima ya afya na meno, inapohusika, kwa ajili yako na wapendwa wako.
- Akiba ya kustaafu na mpango wa motisha kwa wafanyakazi ili kukusaidia kujiandaa kwa siku zijazo na kushiriki katika mafanikio ya kampuni.
- Hisa