Pebl — це глобальна платформа Employer of Record і HR-платформа, яка допомагає компаніям наймати, виплачувати винагороду та керувати працівниками у понад 185 країнах. Програмне забезпечення на основі штучного інтелекту об’єднує міжнародні розрахунки з працівниками, адміністрування пільг, імміграційну підтримку, пошук талантів, консультації щодо дотримання вимог та інтеграції, допомагаючи HR-, фінансовим і юридичним командам виходити на міжнародний ринок без створення місцевих юридичних осіб. Pebl підтримує великі компанії та організації, що швидко зростають і прагнуть швидше наймати працівників у всьому світі з дотриманням усіх вимог.
Менеджер з маркетингу, заходів і польового маркетингу в регіоні EMEA
Керуйте локалізованими маркетинговими кампаніями та заходами в регіоні EMEA для глобальної платформи Pebl на основі ШІ для працевлаштування. Підтримуйте генерацію попиту, зростання воронки продажів і розширення на франкомовних та німецькомовних ринках.
Опис
- Беріть участь у розробленні та локалізації стратегій виходу на ринки Франції та Німеччини.
- Проводьте інтегровані регіональні маркетингові кампанії через різні канали.
- Підтримуйте загальноєвропейські програми та кампанії, реалізовані спільно з партнерами.
- Долучайтеся до зусиль із генерації попиту та розширення воронки продажів.
- Відстежуйте розвиток регіональних ринків, активність конкурентів і думки клієнтів.
- Плануйте та керуйте регіональною програмою заходів, що охоплює конференції, виставки, віртуальні саміти, організовані вечері, VIP-круглі столи та підсумкові заходи.
- Відповідайте за проведення заходів від планування до звітності, зокрема за логістику, постачальників, бюджети й аналіз після заходів.
- Створюйте рекламну активність перед заходами через електронну пошту, соціальні мережі та платні канали.
- Оцінюйте та вдосконалюйте гібридний, інтерактивний і цифровий досвід проведення заходів.
- Оцінюйте відвідуваність, якість лідів і внесок кожного заходу у воронку продажів.
- Працюйте з відділом продажів над передаванням лідів, подальшими діями та звітністю щодо воронки продажів.
Вимоги
- Маєте 3–5 років досвіду в B2B-маркетингу, зокрема значний досвід роботи із заходами та польовим маркетингом.
- Вільне володіння французькою або німецькою мовою чи високий рівень робочого володіння однією з них буде значною перевагою.
- Маєте підтверджений досвід проведення якісних заходів і кампаній у швидкозростаючій організації.
- Маєте досвід участі у формуванні стратегії виходу на ринок і пов’язуванні маркетингової активності з результатами щодо доходу.
- Володієте сильними навичками управління проєктами.
- Використовуєте дані кампаній і заходів для вимірювання ефективності та вдосконалення майбутніх програм.
- Ефективно комунікуєте та співпрацюєте з командами маркетингу, продажів і зовнішніми партнерами.
- Знайомі з платформами для віртуальних і гібридних заходів, такими як Hopin і Zoom Webinars.
- Знайомі з маркетинговими інструментами, зокрема Inflection, Salesforce, Looker і Canva.
- Знайомі з інструментами управління проєктами, такими як Asana і Slack.
- Готові за потреби подорожувати регіоном EMEA.
- Досвід роботи у сфері EOR, HR-технологій, управління персоналом або суміжному SaaS-середовищі буде перевагою.
- Розуміння груп покупців у сферах HR і фінансів у Франції, Німеччині або на ширших ринках EMEA буде перевагою.
- Досвід координації роботи із зовнішніми креативними, PR-, івент- або медіаагенціями буде перевагою.
Переваги
- Гнучка відпустка для відпочинку та відновлення.
- Відпустка для батьків у сім’ях, де з’являються діти.
- Медичне та стоматологічне страхування, де це передбачено, для вас і ваших близьких.
- Пенсійні заощадження та програма заохочення працівників, які допомагають підготуватися до майбутнього й розділити успіх компанії.
- Акції