A Pebl globális Employer of Record és HR-platform, amely segít a vállalatoknak munkatársakat felvenni, kifizetni és kezelni több mint 185 országban. Mesterséges intelligenciára épülő szoftvere egyesíti a globális bérszámfejtést, a juttatások adminisztrációját, a bevándorlási támogatást, a tehetségek felkutatását, a megfelelőségi útmutatást és az integrációkat. Így a HR-, pénzügyi és jogi csapatok helyi jogi személyek létrehozása nélkül terjeszkedhetnek nemzetközi szinten. A Pebl a gyorsabb és szabályos globális munkaerő-felvételt célzó nagyvállalatokat és gyorsan növekvő cégeket támogatja.
Marketingmenedzser, EMEA-rendezvények és terepi marketing
Vezesse az EMEA-régióra szabott marketingkampányokat és rendezvényeket a Pebl mesterséges intelligenciával működő globális foglalkoztatási platformjához. Támogassa a keresletgenerálást, a pipeline növelését és a terjeszkedést a francia és német nyelvű piacokon.
Leírás
- Segítse a francia és német piacokra vonatkozó piacra lépési stratégiák kialakítását és lokalizálását.
- Valósítson meg integrált regionális marketingkampányokat többféle csatornán keresztül.
- Támogassa a partnerekkel megvalósított, EMEA-szintű programokat és kampányokat.
- Járuljon hozzá a keresletgenerálási kezdeményezésekhez és a pipeline bővítéséhez.
- Kövesse a regionális piaci fejleményeket, a versenytársak tevékenységét és az ügyfélvéleményeket.
- Tervezze meg és irányítsa a konferenciákat, kiállításokat, virtuális csúcstalálkozókat, vendéglátással egybekötött vacsorákat, VIP kerekasztal-beszélgetéseket és zárórendezvényeket magában foglaló regionális rendezvényprogramot.
- Feleljen a rendezvények teljes megvalósításáért a tervezéstől a jelentéskészítésig, beleértve a logisztikát, a beszállítókat, a költségvetést és a rendezvény utáni elemzést.
- Hozzon létre rendezvény előtti promóciós tevékenységeket e-mailen, közösségi médián és fizetett csatornákon keresztül.
- Értékelje és fejlessze a hibrid, interaktív és digitális rendezvényélményeket.
- Értékelje a részvételt, a leadek minőségét és az egyes rendezvények pipeline-hoz való hozzájárulását.
- Dolgozzon együtt az értékesítési csapattal a leadek átadásán, az utánkövetésen és a pipeline jelentésén.
Követelmények
- Rendelkezzen 3–5 év B2B marketingtapasztalattal, beleértve a rendezvény- és terepi marketingben szerzett jelentős tapasztalatot.
- A francia vagy német nyelv folyékony vagy erős munkaszintű ismerete előnyt jelent.
- Bizonyítottan képes magas színvonalú rendezvények és kampányok megvalósítására gyors ütemű, növekedési szakaszban lévő szervezetben.
- Rendelkezzen piacra lépési stratégiában szerzett tapasztalattal, és tudja összekapcsolni a marketingtevékenységet az üzleti eredményekkel.
- Rendelkezzen erős projektmenedzsment-képességekkel.
- Használja a kampány- és rendezvényadatokat a teljesítmény mérésére és a jövőbeli programok fejlesztésére.
- Kommunikáljon és működjön együtt hatékonyan a marketing- és értékesítési csapattal, valamint külső partnerekkel.
- Legyen jártas az olyan virtuális és hibrid rendezvényplatformok használatában, mint a Hopin és a Zoom Webinars.
- Legyen jártas az olyan marketingeszközök használatában, mint az Inflection, a Salesforce, a Looker és a Canva.
- Legyen jártas az olyan projektmenedzsment-eszközök használatában, mint az Asana és a Slack.
- Szükség esetén legyen hajlandó az EMEA-régióban utazni.
- Az EOR, a HR-technológia, a munkaerő-menedzsment vagy egy kapcsolódó SaaS-környezetben szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- A franciaországi, németországi vagy szélesebb EMEA-piacok HR- és pénzügyi döntéshozói csoportjainak ismerete előnyt jelent.
- A külső kreatív-, PR-, rendezvény- vagy médiaügynökségekkel való koordinációban szerzett tapasztalat előnyt jelent.
Juttatások
- Rugalmas szabadság a pihenés és feltöltődés támogatására.
- Szülői szabadság a növekvő családok számára.
- Adott esetben egészség- és fogászati biztosítás Önnek és szeretteinek.
- Nyugdíj-megtakarítás és munkavállalói ösztönző program, amely segít felkészülni a jövőre és részesedni a vállalat sikeréből.
- Részvényjuttatás