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PACIFICSOURCE
1,001 – 5,000 員工
PACIFICSOURCE 是一家成立於 1933 年的健康計畫公司。其團隊約有 1,001 至 5,000 名員工，是醫療保障領域一家成熟的機構。
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公司職缺

價值導向支付資料分析師 II – PacificSource（遠端，維吉尼亞州）

支援 PacificSource 的健康保險報告、價值導向支付分析及雇主分析。擷取並驗證資料、製作視覺化圖表，並參與財務報告。

US美國VA維吉尼亞州
$64,871 – $110,281 / 年
遠端全職中級高級必須語言：英文資料分析師
SQLTableau

說明

  • 協調關鍵業務分析與報告所需的資料支援。
  • 使用 T-SQL、SAS 等工具，從資料倉儲及其他來源擷取、清理、轉換並準備資料。
  • 協助使用 Tableau 或 Microsoft Power BI 建立互動式視覺化圖表。
  • 為 RFP、大型雇主、ASO，以及州與聯邦機關的需求建立報告、分析方案和流程。
  • 分析價值導向支付條款，並協助每月報告與財務核對。
  • 向團隊清楚說明複雜資料、分析內容及結果。
  • 建立並維護文件、訓練教材及工作指南。
  • 評估業務變更對風險報告規格的影響。
  • 針對成本及服務利用機會進行臨時分析。
  • 透過資料驗證、單元測試、錯誤檢查及其他驗證流程協助品質保證。
  • 增進健康保險及所負責分析支援領域的知識。
  • 與三級和四級分析師、分析管理團隊及跨部門團隊合作。
  • 符合部門及公司的績效與出勤要求。
  • 遵守隱私政策及 HIPAA 要求。
  • 完成其他指派的職責。

職位要求

  • 至少三年健康保險或相關領域的工作經驗。
  • 具備數學、電腦科學、統計學、工程學、健康與醫療經濟學、公共衛生或類似研究相關領域的學士學位。
  • 熟悉至少一種統計或分析程式工具，例如 R、SAS 或 SPSS。
  • 熟悉 Tableau、Power BI 及網頁式資料庫工具。
  • 熟練使用 Microsoft Word、Excel、PowerPoint 和 Outlook。
  • 能夠管理多個專案及相互競爭的期限。
  • 能夠以團隊成員身分或在較少直接監督下管理工作量。
  • 能夠為複雜問題制定處理方法並找出解決方案。
  • 能夠妥善處理機密資訊。
  • 能夠制定、記錄並遵循部門政策與程序。
  • 能夠閱讀並理解英語書面及口語內容。
  • 具備清楚有效的溝通能力。
  • 必須遵守保護機密健康資訊的隱私政策及 HIPAA 法律與規定。
  • 優先考慮了解 Medicare 五星評等、俄勒岡州品質獎勵指標、NCQA HEDIS、醫療照護支付學習與行動網絡、替代支付模式架構及 Facets 理賠處理系統者。
  • 期望了解醫療成本；優先考慮具備醫療編碼及醫學術語經驗者。
  • 優先考慮具備碩士或更高學位者。

福利待遇

  • 平等就業機會。
  • 提供符合人體工學配置的設備。
  • 所需差旅少於 5%。

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JavaPythonScalaSparkSQL

為 Quest Analytics 分析醫療資料，改善醫療服務提供者網絡管理。 開發指標、資料解決方案與 AI 輔助洞察，協助最佳化健康計畫網絡。

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