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PACIFICSOURCE
1001 – 5000 Dipendenti
PACIFICSOURCE è un'azienda di piani sanitari fondata nel 1933. Il suo team è composto da circa 1.001-5.000 dipendenti, il che la rende un'organizzazione consolidata nel settore della copertura sanitaria.
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Offerte dell’azienda

Analista dei dati sui pagamenti basati sul valore II – PacificSource (da remoto, Virginia)

Supporta la reportistica assicurativa sanitaria, l’analisi dei pagamenti basati sul valore e le analisi per i datori di lavoro di PacificSource. Estrae e convalida i dati, crea visualizzazioni e contribuisce alla reportistica finanziaria.

USStati UnitiVAVirginia
64.871 $ – 110.281 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAnalista di dati
SQLTableau

Descrizione

  • Coordina il supporto sui dati per analisi e report aziendali essenziali.
  • Estrae, pulisce, trasforma e prepara dati provenienti da data warehouse e altre fonti con strumenti come T-SQL e SAS.
  • Contribuisce alla creazione di visualizzazioni interattive in Tableau o Microsoft Power BI.
  • Crea report, soluzioni analitiche e processi per richieste di proposta (RFP), grandi datori di lavoro, ASO e richieste statali e federali.
  • Analizza le condizioni dei pagamenti basati sul valore e contribuisce alla reportistica mensile e alla riconciliazione finanziaria.
  • Spiega con chiarezza ai team dati, analisi e risultati complessi.
  • Crea e aggiorna documentazione, materiali formativi e guide operative.
  • Valuta come i cambiamenti aziendali incidono sulle specifiche dei report sul rischio.
  • Svolge analisi ad hoc delle opportunità relative ai costi e all’utilizzo.
  • Contribuisce al controllo qualità tramite convalida dei dati, test unitari, verifiche degli errori e altri processi di validazione.
  • Sviluppa conoscenze sull’assicurazione sanitaria e sulle aree di supporto analitico assegnate.
  • Collabora con analisti di livello 3 e 4, la direzione dell’analisi e team di diversi reparti.
  • Rispetta le aspettative aziendali e del reparto in materia di prestazioni e presenza.
  • Rispetta le politiche sulla privacy e i requisiti HIPAA.
  • Svolge altre mansioni assegnate.

Requisiti

  • Almeno tre anni di esperienza nell’assicurazione sanitaria o in un settore correlato.
  • Laurea in matematica, informatica, statistica, ingegneria, economia sanitaria e medica, salute pubblica o un campo simile legato alla ricerca.
  • Conoscenza generale di almeno uno strumento di programmazione statistica o analitica, come R, SAS o SPSS.
  • Conoscenza generale di Tableau, Power BI e strumenti di database basati sul Web.
  • Ottima padronanza di Microsoft Word, Excel, PowerPoint e Outlook.
  • Capacità di gestire più progetti e scadenze concorrenti.
  • Capacità di gestire il carico di lavoro in team o con una supervisione diretta minima.
  • Capacità di sviluppare approcci a problemi complessi e individuare soluzioni.
  • Capacità di gestire responsabilmente informazioni riservate.
  • Capacità di sviluppare, documentare e seguire le politiche e le procedure del reparto.
  • Capacità di leggere e comprendere l’inglese scritto e parlato.
  • Capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace.
  • Obbligo di rispettare le politiche sulla privacy e le leggi e i regolamenti HIPAA per la protezione delle informazioni sanitarie riservate.
  • È preferibile conoscere Medicare Five-Star, Oregon Quality Incentive Measures, NCQA HEDIS, Health Care Payment Learning & Action Network, il framework Alternative Payment Model e il sistema di gestione delle richieste di rimborso Facets.
  • È auspicabile conoscere i costi medici; è preferibile avere esperienza di codifica medica e terminologia medica.
  • È preferibile un master o un titolo superiore.

Benefit

  • Pari opportunità di impiego.
  • Attrezzature configurate in modo ergonomico.
  • Sono richieste trasferte inferiori al 5%.

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