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PACIFICSOURCE
1,001 – 5,000 직원
PACIFICSOURCE는 1933년에 설립된 건강 플랜 회사입니다. 약 1,001명에서 5,000명의 직원으로 구성되어 있으며, 의료 보장 분야에서 자리 잡은 조직입니다.

가치 기반 지불 데이터 분석가 II – PacificSource (버지니아주 원격 근무)

PacificSource의 건강보험 보고, 가치 기반 지불 분석 및 고용주 분석을 지원합니다. 데이터를 추출·검증하고 시각화 자료를 만들며 재무 보고에 참여합니다.

설명

  • 중요한 비즈니스 분석과 보고를 위한 데이터 지원을 조정합니다.
  • T-SQL, SAS 등의 도구를 사용해 데이터 웨어하우스와 기타 출처에서 데이터를 추출, 정제, 변환하고 준비합니다.
  • Tableau 또는 Microsoft Power BI에서 대화형 시각화를 구축하는 일을 지원합니다.
  • RFP, 대규모 고용주, ASO, 주 및 연방 기관의 요청을 위한 보고서, 분석 솔루션 및 프로세스를 작성합니다.
  • 가치 기반 지불 조건을 분석하고 월간 보고 및 재무 조정을 지원합니다.
  • 복잡한 데이터와 분석 내용, 결과를 팀에 명확하게 설명합니다.
  • 문서, 교육 자료 및 업무 지침을 작성하고 유지합니다.
  • 비즈니스 변경이 위험 보고 사양에 미치는 영향을 평가합니다.
  • 비용 및 이용률 개선 기회를 임시 분석합니다.
  • 데이터 검증, 단위 테스트, 오류 점검 및 기타 검증 절차를 통해 품질 보증을 지원합니다.
  • 건강보험 및 담당 분석 지원 분야에 대한 지식을 쌓습니다.
  • 레벨 3 및 4 분석가, 분석 관리 부서, 여러 부서의 팀과 협력합니다.
  • 부서 및 회사의 성과와 출근 기준을 충족합니다.
  • 개인정보 보호 정책과 HIPAA 요건을 준수합니다.
  • 기타 배정된 업무를 수행합니다.

지원 자격

  • 건강보험 또는 관련 분야에서 최소 3년의 경력.
  • 수학, 컴퓨터 과학, 통계학, 공학, 보건·의료경제학, 공중보건 또는 유사한 연구 관련 분야의 학사 학위.
  • R, SAS, SPSS 등 통계 또는 분석 프로그래밍 도구 중 하나 이상에 대한 기본적인 이해.
  • Tableau, Power BI 및 웹 기반 데이터베이스 도구에 대한 기본적인 이해.
  • Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook 활용 능력.
  • 여러 프로젝트와 서로 경합하는 마감일을 관리하는 능력.
  • 팀의 일원으로 또는 직접적인 감독이 거의 없는 환경에서 업무량을 관리하는 능력.
  • 복잡한 문제에 대한 접근 방식을 개발하고 해결책을 찾아내는 능력.
  • 기밀 정보를 책임감 있게 취급하는 능력.
  • 부서 정책과 절차를 개발하고 문서화하며 준수하는 능력.
  • 영어 문어와 구어를 읽고 이해하는 능력.
  • 명확하고 효과적으로 의사소통하는 능력.
  • 기밀 건강 정보를 보호하는 개인정보 보호 정책 및 HIPAA 법률과 규정을 준수해야 합니다.
  • Medicare Five-Star, Oregon Quality Incentive Measures, NCQA HEDIS, Health Care Payment Learning & Action Network, Alternative Payment Model framework 및 Facets 청구 처리 시스템에 대한 지식이 우대됩니다.
  • 의료비 지식이 요구되며, 의료 코딩 및 의학 용어 경험이 우대됩니다.
  • 석사 학위 이상 소지자를 우대합니다.

복리후생

  • 균등한 고용 기회 제공.
  • 인체공학적으로 구성된 장비 제공.
  • 필요한 출장 비율은 5% 미만입니다.

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