商業主管,汽車理賠——Hastings Direct,萊斯特混合辦公
透過理賠通膨分析、績效報告和商業洞察,支援 Hastings Direct 的汽車理賠策略。 此職位負責管理資訊、市場分析及理賠相關專案。
說明
- 支援商業經理推行理賠策略
- 執行已核准的措施,並負責所分配的商業工作流程
- 找出影響理賠組合的通膨因素,並提出可採取行動的洞察
- 分析理賠資料和市場情報,說明績效驅動因素及其變化
- 與內部和外部理賠專家合作,評估相關影響因素
- 與團隊、部門及外部供應商合作,製作管理資訊
- 追蹤理賠績效、新興趨勢及索賠人行為的變化
- 建立對影響商業成果的市場發展和總體經濟因素的認識
- 與商業經理合作,降低對流程和績效的影響
- 與專案團隊共同參與理賠專案及相關措施
職位要求
- 具備支援商業計畫和理賠策略執行的經驗
- 具備強大的分析能力,包括準備、處理和解讀理賠資料
- 熟悉使用 Excel 或 Power BI 等工具進行資料視覺化
- 具有客戶理賠管理背景
- 具備保險定價和細分知識者優先
- 具備良好的商業判斷力
- 能夠掌握損益機制和績效驅動因素
- 能夠在矩陣式組織中有效支援變革
- 能夠在英國工作;不提供簽證擔保
- 如獲選,願意完成信用及犯罪紀錄查核
福利待遇
- 彈性的混合辦公安排
- 具競爭力的獎金計畫,包括年度 4Cs 績效獎金
- 提供相當於年薪四倍的壽險保障
- 免費提供收入保障
- 最高提供 10% 的配對退休金提撥
- 員工折扣和現金回饋優惠
- 免費獨立房貸指導
- 免費財務健康支援
- 可使用 Thrive 心理健康應用程式
- 全天候員工協助計畫
- 內部心理健康急救員
- 支援小組和專責心理健康團隊
- 25 天年假,另加國定假日
- 可選擇購買或出售一週年假
- 醫療費用現金回饋計畫
- 牙科計畫
- 折扣健康檢查
- 自行車通勤計畫
- 科技產品購買計畫
- 現場設施折扣及免費使用
- 全年舉辦社交活動
- 培訓和發展支援
