Hastings Direct เป็นผู้ให้บริการประกันวินาศภัยดิจิทัลจากสหราชอาณาจักร ซึ่งให้บริการลูกค้ามากกว่า 2.7 ล้านรายผ่านประกันรถยนต์ รถตู้ รถจักรยานยนต์ บ้านพักอาศัย และสัตว์เลี้ยง ธุรกิจของบริษัทครอบคลุมทั้งการพัฒนาและจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ โดยได้รับการสนับสนุนจากความสามารถด้านการกำหนดราคา การจัดการทุจริต การบริหารความสัมพันธ์ลูกค้า และการตลาดดิจิทัล Hastings Direct ยังทำงานอย่างใกล้ชิดกับเว็บไซต์เปรียบเทียบราคาชั้นนำ และมีพนักงานมากกว่า 3,400 คน สำหรับผู้หางาน โปรไฟล์อาชีพของบริษัทสะท้อนภาพองค์กรประกันภัยขนาดใหญ่ที่มุ่งเน้นด้านดิจิทัล พร้อมโอกาสที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานประกันภัย เทคโนโลยี การตลาด และบริการลูกค้า
เจ้าหน้าที่ฝ่ายพาณิชย์ ฝ่ายเคลมรถยนต์ – Hastings Direct, Leicester ทำงานแบบไฮบริด
เจ้าหน้าที่ฝ่ายพาณิชย์สนับสนุนกลยุทธ์การเคลมรถยนต์ของ Hastings Direct ผ่านการวิเคราะห์เงินเฟ้อด้านการเคลม การรายงานผลการดำเนินงาน และข้อมูลเชิงพาณิชย์ ตำแหน่งนี้มีส่วนช่วยจัดทำข้อมูลเพื่อการบริหาร วิเคราะห์ตลาด และดำเนินโครงการที่เกี่ยวข้องกับการเคลม
รายละเอียด
- สนับสนุนผู้จัดการฝ่ายพาณิชย์ในการดำเนินกลยุทธ์การเคลม
- ดำเนินโครงการริเริ่มที่ตกลงกันไว้และรับผิดชอบงานพาณิชย์ที่ได้รับมอบหมาย
- ระบุปัจจัยด้านเงินเฟ้อที่ส่งผลต่อพอร์ตการเคลมและพัฒนาข้อมูลเชิงลึกที่นำไปใช้ได้
- วิเคราะห์ข้อมูลการเคลมและข้อมูลข่าวกรองด้านตลาดเพื่ออธิบายปัจจัยขับเคลื่อนและการเปลี่ยนแปลงของผลการดำเนินงาน
- ประสานงานกับผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลมทั้งภายในและภายนอกเพื่อประเมินปัจจัยที่เกี่ยวข้อง
- จัดทำข้อมูลเพื่อการบริหารร่วมกับทีม แผนกต่าง ๆ และผู้ให้บริการภายนอก
- ติดตามผลการเคลม แนวโน้มที่เกิดขึ้นใหม่ และการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของผู้เรียกร้องค่าสินไหม
- พัฒนาความรู้เกี่ยวกับความเคลื่อนไหวของตลาดและปัจจัยเศรษฐกิจมหภาคที่ส่งผลต่อผลลัพธ์ทางพาณิชย์
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายพาณิชย์เพื่อลดผลกระทบต่อกระบวนการและผลการดำเนินงาน
- มีส่วนร่วมในโครงการด้านการเคลมและโครงการริเริ่มที่เกี่ยวข้องร่วมกับทีมโครงการ
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์สนับสนุนโครงการด้านพาณิชย์และการดำเนินกลยุทธ์การเคลม
- มีความสามารถด้านการวิเคราะห์ที่ดี รวมถึงการเตรียม จัดการ และตีความข้อมูลการเคลม
- มีความชำนาญด้านการแสดงข้อมูลด้วยเครื่องมือ เช่น Excel หรือ Power BI
- มีพื้นฐานด้านการจัดการเคลมของลูกค้า
- มีความรู้ด้านการกำหนดราคาและการแบ่งกลุ่มประกันภัยจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีวิจารณญาณเชิงพาณิชย์ที่ดี
- สามารถทำงานกับกลไกกำไรขาดทุนและปัจจัยขับเคลื่อนผลการดำเนินงานได้
- สามารถสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงได้อย่างมีประสิทธิภาพในองค์กรแบบเมทริกซ์
- สามารถทำงานในสหราชอาณาจักรได้ บริษัทไม่มีการสนับสนุนวีซ่า
- ยินดีเข้ารับการตรวจสอบเครดิตและประวัติอาชญากรรมหากได้รับการคัดเลือก
สวัสดิการ
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริดที่ยืดหยุ่น
- โครงการโบนัสที่แข่งขันได้ รวมถึงโบนัสผลการดำเนินงาน 4Cs ประจำปี
- ประกันชีวิตมูลค่าสี่เท่าของเงินเดือน
- มีประกันคุ้มครองรายได้โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม
- เงินสมทบกองทุนบำนาญสูงสุด 10%
- ส่วนลดและข้อเสนอเงินคืนสำหรับพนักงาน
- คำแนะนำด้านสินเชื่อที่อยู่อาศัยจากผู้เชี่ยวชาญโดยไม่มีค่าใช้จ่าย
- การสนับสนุนด้านสุขภาวะทางการเงินโดยไม่มีค่าใช้จ่าย
- เข้าถึงแอปสุขภาพจิต Thrive
- โครงการช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน
- เจ้าหน้าที่ปฐมพยาบาลด้านสุขภาพจิตภายในองค์กร
- กลุ่มสนับสนุนและทีมงานด้านสุขภาวะทางจิตโดยเฉพาะ
- วันลาพักร้อนประจำปี 25 วัน รวมวันหยุดธนาคาร
- ตัวเลือกซื้อหรือขายวันลาพักร้อนประจำปีหนึ่งสัปดาห์
- แผนเงินคืนค่ารักษาพยาบาล
- แผนทันตกรรม
- การตรวจสุขภาพในราคาพิเศษ
- โครงการจักรยานไปทำงาน
- โครงการซื้ออุปกรณ์เทคโนโลยี
- สิ่งอำนวยความสะดวกภายในสถานที่ทำงานในราคาพิเศษและไม่มีค่าใช้จ่าย
- กิจกรรมสังสรรค์ตลอดทั้งปี
- การสนับสนุนด้านการฝึกอบรมและการพัฒนา