Hastings Direct
Hastings Direct
Hastings Direct هي شركة بريطانية للتأمين العام الرقمي، تخدم أكثر من 2.7 مليون عميل من خلال منتجات تأمين السيارات والشاحنات الصغيرة والدراجات والمنازل والحيوانات الأليفة. تجمع أعمالها بين تطوير منتجات التأمين وتوزيعها، بدعم من قدرات التسعير وإدارة الاحتيال وإدارة علاقات العملاء والتسويق الرقمي. كما تتعاون Hastings Direct بشكل وثيق مع مواقع رئيسية لمقارنة الأسعار، ويعمل لديها أكثر من 3,400 موظف. وبالنسبة للباحثين عن وظائف، تعكس صفحتها المهنية مؤسسة تأمين كبيرة تركز على الحلول الرقمية، مع فرص مرتبطة بعمليات التأمين والتكنولوجيا والتسويق وخدمة العملاء.

تنفيذي تجاري، مطالبات السيارات – Hastings Direct، ليستر بنظام هجين

دعم استراتيجية مطالبات السيارات لدى Hastings Direct من خلال تحليل تضخم المطالبات وإعداد تقارير الأداء وتقديم الرؤى التجارية. يسهم الدور في إعداد معلومات الإدارة وتحليل السوق والمبادرات المرتبطة بالمطالبات.

الوصف

  • دعم المدير التجاري في تنفيذ استراتيجية المطالبات
  • تنفيذ المبادرات المتفق عليها وتولي مسؤولية مسارات العمل التجارية المكلّفة
  • تحديد عوامل التضخم المؤثرة في محافظ المطالبات وتطوير رؤى قابلة للتنفيذ
  • تحليل بيانات المطالبات ومعلومات السوق لتفسير محركات الأداء والتغيرات
  • التواصل مع اختصاصيي المطالبات الداخليين والخارجيين لتقييم العوامل ذات الصلة
  • إعداد معلومات الإدارة بالتعاون مع الفرق والإدارات والمورّدين الخارجيين
  • متابعة أداء المطالبات والاتجاهات الناشئة والتغيرات في سلوك مقدمي المطالبات
  • بناء المعرفة بتطورات السوق والعوامل الاقتصادية الكلية المؤثرة في النتائج التجارية
  • الشراكة مع المدير التجاري للحد من التأثيرات في العمليات والأداء
  • المساهمة في مشاريع المطالبات والمبادرات ذات الصلة مع فرق المشاريع

المتطلبات

  • خبرة في دعم البرامج التجارية وتنفيذ استراتيجية المطالبات
  • قدرة تحليلية قوية، بما في ذلك إعداد بيانات المطالبات ومعالجتها وتفسيرها
  • إتقان تصور البيانات باستخدام أدوات مثل Excel أو Power BI
  • خلفية في إدارة مطالبات العملاء
  • تُعد المعرفة بتسعير التأمين وتقسيم العملاء ميزة كبيرة
  • حكم تجاري قوي
  • الارتياح للعمل مع آليات الربح والخسارة ومحركات الأداء
  • القدرة على دعم التغيير بفعالية في مؤسسة مصفوفية
  • القدرة على العمل في المملكة المتحدة؛ لا يتوفر ر sponsorship للتأشيرة
  • الاستعداد لإجراء فحوصات ائتمانية وفحوصات السجل الجنائي عند الاختيار

المزايا

  • ترتيبات عمل هجينة مرنة
  • برنامج مكافآت تنافسي، يشمل مكافأة أداء سنوية وفق إطار 4Cs
  • تأمين على الحياة يعادل أربعة أضعاف الراتب
  • توفير حماية من فقدان الدخل دون تكلفة إضافية
  • مساهمات تقاعدية مماثلة تصل إلى 10%
  • خصومات للموظفين وعروض استرداد نقدي
  • إرشاد مجاني مستقل بشأن الرهن العقاري
  • دعم مجاني للرفاه المالي
  • إمكانية الوصول إلى تطبيق Thrive للصحة النفسية
  • برنامج مساعدة للزملاء على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع
  • مسعفون أوليون للصحة النفسية داخل الشركة
  • مجموعات دعم وفريق مخصص للصحة النفسية
  • 25 يوماً من الإجازة السنوية بالإضافة إلى العطلات الرسمية
  • خيار شراء أو بيع أسبوع واحد من الإجازة السنوية
  • خطط استرداد نقدي للرعاية الصحية
  • خطط طب الأسنان
  • تقييمات صحية مخفضة
  • برنامج الدراجات للعمل
  • خطط شراء التكنولوجيا
  • مرافق داخلية مخفضة ومجانية
  • فعاليات اجتماعية على مدار العام
  • دعم التدريب والتطوير