資深商業分析工程師（遠端—美國）
為 Optro 的 AI 驅動 GRC 平台建立支援商業報告、客戶評分與營收分析的 dbt 和 Snowflake 模型。與銷售、行銷及財務團隊合作，交付值得信賴的資料產品，支援資料驅動的成長。
說明
- 負責制定並執行商業策略與分析職能的路線圖
- 為 ARR、預訂額和銷售管道報告開發經過測試並有文件記錄的 dbt 模型
- 為追加銷售機會、空白市場、ICP 適配度和客戶評分建立分析模型
- 開發支援分析師和業務使用者自助使用的語意層
- 建立 AI 驅動的工具和工作流程自動化方案
- 建立資料架構、品質保證、版本控制、程式碼審查、CI/CD 和監控標準
- 負責涵蓋所有權、存取權限、命名、資料血緣和變更管理的資料治理
- 維護最新文件，包括核心指標報告指南
- 與銷售、行銷和財務利害關係人合作，定義業務問題和解決方案
- 與企業資料團隊及嵌入式分析團隊協調資料建模計畫
- 預判不斷出現的分析需求，並主動投入解決方案
- 代表團隊參與技術規劃和優先順序討論
- 評估並建議資料工具和基礎設施的改進方案
- 提升分析師在 dbt 和資料建模方面的技能
- 推動可靠資料和以證據為基礎的決策文化
- 直接向商業策略與分析總監報告
職位要求
- 至少 8 年資料或分析相關經驗，其中至少 3 年從事分析工程工作
- 具備為市場拓展團隊開發分析模型的經驗，例如客戶評分、ICP、傾向性或空白市場分析
- 具備高階資料建模實務能力
- 具備在 Snowflake 或同類企業資料倉儲中端到端負責生產資料模型的經驗
- 精通 SQL，並具備扎實的 Python 能力
- 熟悉 Fivetran、dbt 和 Snowflake
- 具備使用 dbt 或 Snowflake 語意表建立語意層的經驗
- 具備維護和增強既有資料模型及 ETL/ELT 管道的經驗
- 具備使用 Git、程式碼審查、CI/CD 和自動化測試的經驗
- 能夠快速理解預訂額定義、銷售流程和產品組合
- 能夠將複雜計畫拆分為範圍明確的工作，同時平衡相互競爭的優先事項
- 具備出色的書面和口頭溝通能力
- 必須成功通過背景調查
- 有逮捕紀錄或定罪紀錄的申請人將依據適用的公平機會法律予以考量
福利待遇
- 可獲得獎金薪酬
- 薪酬公平且具競爭力，將根據職務範圍、相關技能、經驗、認證和實際所在地決定
- 未來可能逐步提供職涯發展機會和依績效調薪
