
Optro è un'azienda di software aziendale, precedentemente nota come AuditBoard, che sviluppa una piattaforma di governance, rischio e conformità (GRC) basata sull'intelligenza artificiale per organizzazioni grandi e regolamentate. Il suo software cloud riunisce la gestione degli audit, i controlli, le valutazioni dei rischi, il rischio di terze parti e i framework di conformità, aiutando i team a centralizzare le evidenze, individuare le carenze nei controlli e automatizzare i flussi di lavoro di assurance. Optro combina il modello SaaS con un'intelligenza artificiale addestrata su domini specifici per supportare una supervisione dei rischi più continua e proattiva.
Ingegnere senior di analisi commerciale (da remoto - Stati Uniti)
Sviluppa modelli dbt e Snowflake che alimentano la reportistica commerciale, il punteggio degli account e l’analisi dei ricavi per la piattaforma GRC basata sull’IA di Optro. Collabora con i team Vendite, Marketing e Finanza per fornire prodotti dati affidabili e sostenere una crescita guidata dai dati.
129.600 $ – 178.200 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere analyticsDescrizione
- Guidare e attuare la roadmap della funzione Strategia commerciale e analisi
- Sviluppare modelli dbt testati e documentati per la reportistica di ARR, prenotazioni e pipeline
- Creare modelli analitici per opportunità di upselling, spazi di crescita, adeguatezza all’ICP e punteggio degli account
- Sviluppare livelli semantici che consentano il self-service ad analisti e utenti aziendali
- Creare strumenti basati sull’IA e automazioni dei flussi di lavoro
- Stabilire standard per l’architettura dei dati, la garanzia della qualità, il controllo delle versioni, la revisione del codice, CI/CD e il monitoraggio
- Guidare la governance dei dati in materia di titolarità, accesso, denominazione, lineage e gestione delle modifiche
- Mantenere aggiornata la documentazione, incluse le linee guida per la reportistica delle metriche principali
- Collaborare con gli stakeholder di Vendite, Marketing e Finanza per definire problemi e soluzioni aziendali
- Coordinare le iniziative di modellazione dei dati con il team dati aziendale e i team di analisi integrati
- Anticipare le nuove esigenze analitiche e investire proattivamente nelle soluzioni
- Rappresentare il team nelle discussioni di pianificazione tecnica e definizione delle priorità
- Valutare e raccomandare miglioramenti agli strumenti e all’infrastruttura dati
- Rafforzare le competenze degli analisti in dbt e nella modellazione dei dati
- Promuovere una cultura dei dati affidabili e del processo decisionale basato sulle evidenze
- Riportare direttamente al Direttore della Strategia commerciale e dell’analisi
Requisiti
- Almeno 8 anni di esperienza nel settore dei dati o dell’analisi, di cui almeno 3 nell’ingegneria analitica
- Esperienza nello sviluppo di modelli analitici per team go-to-market, come il punteggio degli account, l’ICP, la propensione o l’analisi degli spazi di crescita
- Esperienza pratica avanzata nella modellazione dei dati
- Esperienza nella gestione end-to-end di modelli dati di produzione in Snowflake o in un data warehouse aziendale comparabile
- Competenze avanzate in SQL e solida padronanza di Python
- Padronanza di Fivetran, dbt e Snowflake
- Esperienza nella creazione di livelli semantici con dbt o di tabelle semantiche Snowflake
- Esperienza nella manutenzione e nel miglioramento di modelli dati e pipeline ETL/ELT ereditati
- Esperienza con Git, revisione del codice, CI/CD e test automatizzati
- Capacità di comprendere rapidamente le definizioni delle prenotazioni, i processi di vendita e il portafoglio prodotti
- Capacità di suddividere iniziative complesse in attività chiaramente definite, bilanciando priorità concorrenti
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
- È richiesto il completamento con esito positivo di un controllo dei precedenti
- I candidati con precedenti di arresto o condanna saranno presi in considerazione in conformità alle leggi applicabili sulle pari opportunità di assunzione
Benefit
- È prevista una remunerazione tramite bonus
- Lo stipendio è equo e competitivo, in base all’ambito del ruolo, alle competenze pertinenti, all’esperienza, alle certificazioni e alla sede fisica
- Nel tempo potrebbero rendersi disponibili opportunità di crescita professionale e aumenti basati sul merito