Optro es una empresa de software empresarial, anteriormente conocida como AuditBoard, que desarrolla una plataforma de gobernanza, riesgo y cumplimiento normativo (GRC) impulsada por inteligencia artificial para organizaciones grandes y reguladas. Su software basado en la nube reúne la gestión de auditorías, los controles, las evaluaciones de riesgos, el riesgo de terceros y los marcos de cumplimiento, ayudando a los equipos a centralizar las evidencias, identificar fallos de control y automatizar los flujos de trabajo de aseguramiento. Optro combina el modelo SaaS con inteligencia artificial entrenada en dominios específicos para respaldar una supervisión de riesgos más continua y proactiva.
Ingeniero/a sénior de analítica comercial (remoto - Estados Unidos)
Desarrolla modelos en dbt y Snowflake que impulsan los informes comerciales, la puntuación de cuentas y la analítica de ingresos para la plataforma de GRC basada en IA de Optro. Colabora con Ventas, Marketing y Finanzas para ofrecer productos de datos confiables y respaldar el crecimiento basado en datos.
Estados Unidos129.600 $ – 178.200 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de analíticaDescripción
- Liderar y ejecutar la hoja de ruta de la función de Estrategia Comercial y Analítica
- Desarrollar modelos de dbt probados y documentados para informes de ARR, reservas y oportunidades comerciales
- Crear modelos analíticos para oportunidades de venta adicional, espacios de oportunidad, adecuación al ICP y puntuación de cuentas
- Desarrollar capas semánticas que permitan el autoservicio a analistas y usuarios empresariales
- Crear herramientas basadas en IA y automatizaciones de flujos de trabajo
- Establecer estándares para la arquitectura de datos, el aseguramiento de la calidad, el control de versiones, la revisión de código, CI/CD y la monitorización
- Liderar la gobernanza de datos en materia de propiedad, acceso, nomenclatura, linaje y gestión de cambios
- Mantener actualizada la documentación, incluida la orientación para informar sobre las métricas principales
- Trabajar con las partes interesadas de Ventas, Marketing y Finanzas para definir problemas empresariales y soluciones
- Coordinar iniciativas de modelado de datos con el equipo de datos corporativo y los equipos de analítica integrados
- Anticipar las necesidades emergentes de analítica e invertir proactivamente en soluciones
- Representar al equipo en debates de planificación técnica y priorización
- Evaluar y recomendar mejoras en las herramientas y la infraestructura de datos
- Fortalecer las competencias de los analistas en dbt y modelado de datos
- Promover una cultura de datos confiables y toma de decisiones basada en evidencia
- Reportar directamente al Director de Estrategia Comercial y Analítica
Requisitos
- Al menos 8 años de experiencia en datos o analítica, incluidos 3 años o más en ingeniería de analítica
- Experiencia desarrollando modelos analíticos para equipos de salida al mercado, como puntuación de cuentas, ICP, propensión o análisis de espacios de oportunidad
- Dominio avanzado y práctico del modelado de datos
- Experiencia gestionando modelos de datos de producción de principio a fin en Snowflake o un almacén de datos empresarial comparable
- Dominio experto de SQL y sólidos conocimientos de Python
- Dominio de Fivetran, dbt y Snowflake
- Experiencia creando capas semánticas con dbt o tablas semánticas de Snowflake
- Experiencia manteniendo y mejorando modelos de datos y canalizaciones ETL/ELT heredados
- Experiencia utilizando Git, revisión de código, CI/CD y pruebas automatizadas
- Capacidad para comprender rápidamente las definiciones de reservas, los procesos de ventas y la cartera de productos
- Capacidad para dividir iniciativas complejas en tareas claramente delimitadas y equilibrar prioridades contrapuestas
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Se requiere completar satisfactoriamente una verificación de antecedentes
- Se considerarán las solicitudes de personas con antecedentes de arresto o condena de acuerdo con las leyes aplicables de contratación justa
Beneficios
- Existe compensación adicional mediante bonificaciones
- El salario es justo y competitivo, según el alcance del puesto, las habilidades pertinentes, la experiencia, las certificaciones y la ubicación física
- Con el tiempo pueden surgir oportunidades de crecimiento profesional y aumentos basados en méritos