Optro
Optro
Optro est une entreprise de logiciels professionnels, anciennement connue sous le nom d’AuditBoard, qui développe une plateforme de gouvernance, de gestion des risques et de conformité (GRC) alimentée par l’intelligence artificielle pour les grandes organisations et les organisations réglementées. Son logiciel infonuagique réunit la gestion des audits, les contrôles, les évaluations des risques, les risques liés aux tiers et les référentiels de conformité, afin d’aider les équipes à centraliser les éléments probants, à repérer les défaillances des contrôles et à automatiser les flux de travail d’assurance. Optro associe le SaaS à une intelligence artificielle entraînée dans des domaines spécifiques pour favoriser une surveillance des risques plus continue et proactive.

Ingénieur senior en analytique commerciale (télétravail - États-Unis)

Concevez des modèles dbt et Snowflake qui alimentent le reporting commercial, la notation des comptes et l’analyse des revenus pour la plateforme de GRC propulsée par l’IA d’Optro. Collaborez avec les équipes commerciales, marketing et financières afin de fournir des produits de données fiables et de soutenir une croissance pilotée par les données.

Description

  • Piloter et mettre en œuvre la feuille de route de la fonction Stratégie commerciale et analytique
  • Développer des modèles dbt testés et documentés pour le reporting de l’ARR, des réservations et du pipeline
  • Créer des modèles analytiques pour les opportunités de vente additionnelle, les espaces de croissance, l’adéquation à l’ICP et la notation des comptes
  • Développer des couches sémantiques permettant l’autonomie des analystes et des utilisateurs métier
  • Créer des outils propulsés par l’IA et des automatisations de flux de travail
  • Établir des normes pour l’architecture des données, l’assurance qualité, le contrôle des versions, la revue de code, le CI/CD et la supervision
  • Piloter la gouvernance des données concernant la propriété, l’accès, la nomenclature, la traçabilité et la gestion des changements
  • Maintenir une documentation à jour, notamment les consignes de reporting des indicateurs clés
  • Travailler avec les parties prenantes des équipes commerciales, marketing et financières afin de définir les problèmes et les solutions métier
  • Coordonner les initiatives de modélisation des données avec l’équipe de données d’entreprise et les équipes d’analytique intégrées
  • Anticiper les besoins émergents en analytique et investir proactivement dans des solutions
  • Représenter l’équipe lors des discussions de planification technique et de priorisation
  • Évaluer et recommander des améliorations des outils et de l’infrastructure de données
  • Renforcer les compétences des analystes en dbt et en modélisation des données
  • Promouvoir une culture de données fiables et de prise de décision fondée sur les faits
  • Rendre compte directement au directeur de la stratégie commerciale et de l’analytique

Exigences

  • Au moins 8 ans d’expérience dans les données ou l’analytique, dont au moins 3 ans en ingénierie analytique
  • Expérience dans le développement de modèles analytiques pour des équipes go-to-market, tels que la notation des comptes, l’ICP, la propension ou l’analyse des espaces de croissance
  • Expertise pratique avancée en modélisation des données
  • Expérience de la gestion de bout en bout de modèles de données de production dans Snowflake ou un entrepôt de données d’entreprise comparable
  • Maîtrise experte de SQL et bonne maîtrise de Python
  • Maîtrise de Fivetran, dbt et Snowflake
  • Expérience de la création de couches sémantiques avec dbt ou de tables sémantiques Snowflake
  • Expérience de la maintenance et de l’amélioration de modèles de données et de pipelines ETL/ELT existants
  • Expérience de Git, de la revue de code, du CI/CD et des tests automatisés
  • Capacité à comprendre rapidement les définitions des réservations, les processus de vente et le portefeuille de produits
  • Capacité à diviser des initiatives complexes en travaux clairement définis tout en équilibrant des priorités concurrentes
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • La réussite d’une vérification des antécédents est requise
  • Les candidats ayant des antécédents d’arrestation ou de condamnation seront pris en considération conformément aux lois applicables sur l’équité des chances

Avantages

  • Une rémunération sous forme de prime est possible
  • Le salaire est juste et compétitif, selon l’ampleur du poste, les compétences pertinentes, l’expérience, les certifications et le lieu de résidence
  • Des possibilités futures d’évolution de carrière et des augmentations au mérite peuvent se présenter avec le temps