企業人工智慧幕僚長——Equinix(混合辦公)
與 Equinix 首席人工智慧官合作,制定企業人工智慧策略、治理、投資與執行方案。負責推動採用、實現價值、建立營運節奏,並促成高階利害關係人之間的協同。
說明
- 為首席人工智慧官提供企業人工智慧策略與交付方面的建議
- 制定並傳達人工智慧優先事項、策略和投資計畫
- 撰寫決策簡報,涵蓋建議、選項、財務影響和風險
- 評估新興人工智慧能力、競爭對手和潛在合作夥伴
- 從定義到完成,領導策略計畫和特別專案
- 管理人工智慧領導團隊的規劃節奏、專案組合檢視、會議和共識營
- 清楚掌握優先事項、相依關係、投資和成果
- 驗證價值假設,並區分已實現效益與預期結果
- 與財務和人力資源部門協調預算及人力規劃
- 排除交付障礙,並上報重大風險
- 在獲授權的決策範圍內代表首席人工智慧官
- 建立支援人工智慧採用和可衡量價值實現的高階主管及業務負責人合作關係
- 管理跨職能相依關係和相互競爭的需求
- 制定董事會簡報、高階主管溝通材料、決策備忘錄和組織更新內容
- 為首席人工智慧官準備客戶、合作夥伴及產業會議
- 與人工智慧領導層和人力資源部門合作,推動營運模式變革、人力優先事項和領導力發展
- 與治理、安全、法務及其他控制團隊協調負責任人工智慧義務和待決風險事項
- 與組織領導者共同推動人工智慧素養和業務變革計畫
- 簡化流程並應用人工智慧,減少手動報告和不必要的會議
職位要求
- 在策略、業務營運、顧問、幕僚長、產品、資料、人工智慧或類似領導職務擁有至少10年經驗
- 擁有負責執行並交付業務成果的成功紀錄
- 深入了解企業人工智慧和技術營運模式,包括生成式人工智慧、代理程式、共享平台、採用挑戰、人工智慧經濟學和風險
- 擁有在大型、全球化、矩陣式組織中交付複雜計畫的經驗
- 能夠解決相互衝突的優先事項,並挽救延誤或偏離軌道的計畫
- 具備出色的財務和分析判斷力
- 擁有制定商業論證、確定投資優先順序、規劃預算和衡量效益的經驗
- 能夠以最少修改完成高階主管溝通材料、董事會材料和策略計畫
- 擁有在不確定環境下為執行長級領導者提供建議並應對組織變革的經驗
- 同時獲得技術和業務利害關係人的信任
- 具備穩健的策略判斷力,並能坦然進行取捨
- 執行嚴謹,善於持續跟進
- 具備出色的高階主管溝通能力
- 具備高度謹慎、正直和值得信賴的特質
- 具備有效影響他人和協作的能力
- 具備學習敏捷性,並能有效使用人工智慧工具
- 能夠在壓力下工作,並能識別何時有必要升級處理
福利待遇
- 所有員工均可享有員工援助計畫
- 美國健康、人壽、失能及自願保險選項
- 美國退休計畫提撥
- 美國帶薪休假和帶薪假日
- 加拿大醫療、人壽、失能及可選福利計畫
- 加拿大固定提撥退休金計畫、團體退休儲蓄計畫和免稅儲蓄計畫
- 加拿大休假、個人假和帶薪假日
- 符合獎金薪酬資格
- 視職位而定,可能提供股權
- 整個招募過程均可提供身心障礙便利措施
