Equinix надає цифрову інфраструктуру, яка допомагає організаціям об’єднувати людей, платформи та сервіси в глобальних екосистемах. Пропозиції компанії охоплюють центри обробки даних, розміщення обладнання, взаємне підключення, пошук екосистем і цифрові сервіси, створені для безпечної та високопродуктивної взаємодії в мультихмарному середовищі. Поєднуючи мережі з низькою затримкою, високу пропускну здатність, автоматизацію та інфраструктуру, розроблену з урахуванням принципів сталого розвитку, Equinix підтримує цифрову трансформацію компаній у таких галузях, як фінансові послуги, телекомунікації, виробництво та комерційний сектор.
Керівник апарату, корпоративний ШІ — Equinix (гібридний формат)
Співпрацюйте з директором Equinix із питань ШІ, формуючи стратегію, управління, інвестиції та реалізацію корпоративних ініціатив у сфері ШІ. Керуйте впровадженням, досягненням цінності, робочим ритмом і узгодженням дій між керівниками.
Опис
- Консультувати директора з питань ШІ щодо стратегії та реалізації корпоративних ініціатив у сфері ШІ
- Визначати й доносити пріоритети, стратегію та інвестиційні плани у сфері ШІ
- Готувати аналітичні записки для ухвалення рішень із рекомендаціями, варіантами, фінансовими наслідками та ризиками
- Оцінювати нові можливості ШІ, конкурентів і потенційних партнерів
- Керувати стратегічними програмами та спеціальними проєктами від визначення до завершення
- Керувати робочим ритмом команди керівників ШІ, оглядами портфеля, зустрічами та виїзними заходами
- Забезпечувати чітку видимість пріоритетів, залежностей, інвестицій і результатів
- Перевіряти припущення щодо цінності та відокремлювати досягнуті результати від прогнозованих
- Координувати планування бюджету та чисельності персоналу з фінансовим відділом і відділом кадрів
- Усувати перешкоди для реалізації та ескалувати суттєві ризики
- Представляти директора з питань ШІ у межах наданих повноважень щодо ухвалення рішень
- Формувати партнерства з керівниками та власниками бізнесу, що підтримують упровадження ШІ й вимірювану цінність
- Керувати міжфункціональними залежностями та конкуруючими вимогами
- Розробляти презентації для Ради директорів, комунікації для керівників, службові записки щодо рішень та організаційні оновлення
- Готувати директора з питань ШІ до зустрічей із клієнтами, партнерами та представниками галузі
- Працювати з керівниками напряму ШІ та відділом кадрів над змінами операційної моделі, пріоритетами у сфері персоналу та розвитком керівників
- Координувати зобов’язання у сфері відповідального ШІ та невирішені рішення щодо ризиків із командами управління, безпеки, юристами й іншими контрольними підрозділами
- Розвивати грамотність у сфері ШІ та ініціативи зі змін у бізнесі разом із керівниками організації
- Оптимізувати процеси та застосовувати ШІ для скорочення ручної звітності й зайвих зустрічей
Вимоги
- Щонайменше 10 років досвіду у стратегії, бізнес-операціях, консалтингу, ролі керівника апарату, продуктовій сфері, роботі з даними, ШІ або на зіставних керівних посадах
- Підтверджений досвід управління реалізацією та досягнення бізнес-результатів
- Глибокі знання корпоративного ШІ та технологічних операційних моделей, зокрема генеративного ШІ, агентів, спільних платформ, проблем упровадження, економіки ШІ та ризиків
- Досвід реалізації складних програм у великих глобальних матричних організаціях
- Здатність розв’язувати конфлікти пріоритетів і повертати до плану затримані або такі, що відхилилися від курсу, ініціативи
- Сильне фінансове й аналітичне мислення
- Досвід підготовки бізнес-кейсів, визначення пріоритетів інвестицій, планування бюджетів і вимірювання результатів
- Здатність самостійно готувати комунікації для керівників, матеріали для Ради директорів і стратегічні плани, що потребують мінімальних правок
- Досвід консультування керівників рівня C-suite в умовах невизначеності та організаційних змін
- Довіра з боку технічних і бізнес-зацікавлених сторін
- Зважене стратегічне мислення та готовність іти на компроміси
- Системна дисципліна виконання та доведення завдань до результату
- Сильні навички комунікації з керівниками
- Висока обачність, доброчесність і надійність
- Ефективні навички впливу та співпраці
- Гнучкість у навчанні й продуктивне використання інструментів ШІ
- Здатність працювати під тиском і розуміти, коли потрібна ескалація
Переваги
- Програма допомоги працівникам доступна всім працівникам
- У США доступні варіанти медичного страхування, страхування життя та непрацездатності, а також добровільного страхування
- У США передбачені внески до пенсійного плану
- У США надаються оплачувана відпустка та оплачувані святкові дні
- У Канаді доступні плани медичного страхування, страхування життя та непрацездатності, а також додаткові плани пільг
- У Канаді доступні пенсійний план із визначеними внесками, груповий план пенсійних накопичень і план неоподатковуваних заощаджень
- У Канаді надаються відпустка, особисті дні та оплачувані святкові дні
- Можливість отримання бонусної винагороди
- Залежно від посади може бути доступна участь в акціонерній програмі
- Упродовж усього процесу найму доступні умови для працівників з інвалідністю