Equinix
Equinix
A Equinix oferece infraestrutura digital que ajuda organizações a conectar pessoas, plataformas e serviços em ecossistemas globais. Suas soluções incluem data centers, colocation, interconexão, descoberta de ecossistemas e serviços digitais desenvolvidos para proporcionar conectividade segura e de alto desempenho em ambientes multicloud. Ao combinar redes de baixa latência, alta largura de banda, automação e infraestrutura projetada com foco na sustentabilidade, a Equinix apoia a transformação digital de empresas dos setores de serviços financeiros, telecomunicações, manufatura e mercados comerciais.

Chefe de Gabinete, IA Empresarial — Equinix (Híbrido)

Trabalhe em parceria com o Diretor de IA da Equinix para definir a estratégia, a governança, os investimentos e a execução de IA empresarial. Lidere a adoção, a realização de valor, a cadência operacional e o alinhamento entre as partes interessadas seniores.

Descrição

  • Aconselhar o Diretor de IA sobre a estratégia e a execução de IA empresarial
  • Definir e comunicar prioridades, estratégia e planos de investimento em IA
  • Criar documentos para decisões com recomendações, opções, impacto financeiro e riscos
  • Avaliar capacidades emergentes de IA, concorrentes e possíveis parceiros
  • Liderar programas estratégicos e projetos especiais desde a definição até a conclusão
  • Gerenciar a cadência de planejamento, as revisões do portfólio, as reuniões e os encontros externos da equipe de liderança de IA
  • Manter visibilidade clara sobre prioridades, dependências, investimentos e resultados
  • Testar premissas de valor e separar benefícios realizados de resultados projetados
  • Coordenar o planejamento orçamentário e de força de trabalho com Finanças e Recursos Humanos
  • Remover obstáculos à execução e escalar riscos significativos
  • Representar o Diretor de IA dentro da autoridade de decisão atribuída
  • Construir parcerias com executivos e responsáveis pelo negócio que apoiem a adoção de IA e um valor mensurável
  • Gerenciar dependências multifuncionais e demandas concorrentes
  • Desenvolver apresentações para o Conselho, comunicações executivas, memorandos de decisão e atualizações organizacionais
  • Preparar o Diretor de IA para reuniões com clientes, parceiros e representantes do setor
  • Trabalhar com a liderança de IA e o RH em mudanças no modelo operacional, prioridades da força de trabalho e desenvolvimento de lideranças
  • Coordenar obrigações de IA responsável e decisões de risco em aberto com as equipes de Governança, Segurança, Jurídico e outras equipes de controle
  • Promover a alfabetização em IA e iniciativas de mudança empresarial com líderes da organização
  • Simplificar processos e aplicar IA para reduzir relatórios manuais e reuniões evitáveis

Requisitos

  • Pelo menos 10 anos de experiência em estratégia, operações de negócios, consultoria, funções de Chefe de Gabinete, produto, dados, IA ou cargos de liderança comparáveis
  • Histórico comprovado de assumir a execução e entregar resultados de negócios
  • Sólido conhecimento de IA empresarial e modelos operacionais de tecnologia, incluindo IA generativa, agentes, plataformas compartilhadas, desafios de adoção, economia da IA e riscos
  • Experiência na entrega de programas complexos em organizações grandes, globais e matriciais
  • Capacidade de resolver prioridades concorrentes e recuperar iniciativas atrasadas ou fora do rumo
  • Forte capacidade de análise e julgamento financeiro
  • Experiência na elaboração de casos de negócio, priorização de investimentos, planejamento de orçamentos e medição de benefícios
  • Capacidade de produzir comunicações executivas, materiais para o Conselho e planos estratégicos com revisão mínima
  • Experiência aconselhando líderes da alta administração em situações de ambiguidade e mudança organizacional
  • Credibilidade com partes interessadas técnicas e de negócios
  • Bom julgamento estratégico e conforto para fazer escolhas difíceis
  • Disciplina consistente de execução e acompanhamento
  • Forte capacidade de comunicação executiva
  • Alta discrição, integridade e confiabilidade
  • Habilidades eficazes de influência e colaboração
  • Agilidade de aprendizagem e uso produtivo de ferramentas de IA
  • Capacidade de atuar sob pressão e reconhecer quando é necessário escalar uma situação

Benefícios

  • Programa de Assistência ao Funcionário disponível para todos os funcionários
  • Opções de seguro de saúde, vida, invalidez e seguros voluntários nos Estados Unidos
  • Contribuições para plano de aposentadoria nos Estados Unidos
  • Folgas remuneradas e feriados pagos nos Estados Unidos
  • Planos de assistência médica, seguro de vida, invalidez e benefícios opcionais no Canadá
  • Plano de pensão de contribuição definida, plano coletivo de poupança para aposentadoria e plano de poupança isento de impostos no Canadá
  • Férias, licença pessoal e feriados pagos no Canadá
  • Elegibilidade para remuneração variável
  • Ações podem estar disponíveis de acordo com o cargo
  • Acomodações para pessoas com deficiência disponíveis durante todo o processo de contratação