Equinix
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Equinix는 글로벌 생태계 전반에서 조직이 사람, 플랫폼, 서비스를 연결할 수 있도록 지원하는 디지털 인프라를 제공합니다. 데이터센터, 코로케이션, 상호 연결, 생태계 탐색, 디지털 서비스 등을 통해 멀티클라우드 환경에서 안전하고 높은 성능의 연결을 지원합니다. 낮은 지연 시간의 네트워크, 높은 대역폭, 자동화, 지속 가능성을 고려해 설계된 인프라를 결합하여 금융 서비스, 통신, 제조, 상업 시장 등 다양한 산업의 기업이 디지털 전환을 추진할 수 있도록 돕습니다.

엔터프라이즈 AI 비서실장—Equinix(하이브리드)

Equinix의 최고 AI 책임자와 협력해 엔터프라이즈 AI 전략, 거버넌스, 투자 및 실행을 수립합니다. 도입, 가치 실현, 운영 주기 및 고위 이해관계자 간의 조율을 주도합니다.

설명

  • 최고 AI 책임자에게 엔터프라이즈 AI 전략과 제공에 관해 자문
  • AI 우선순위, 전략 및 투자 계획을 수립하고 전달
  • 권고안, 선택지, 재무 영향 및 위험을 담은 의사결정 자료 작성
  • 새로운 AI 역량, 경쟁사 및 잠재적 파트너 평가
  • 전략 프로그램과 특별 프로젝트를 정의부터 완료까지 주도
  • AI 리더십 팀의 계획 주기, 포트폴리오 검토, 회의 및 오프사이트 관리
  • 우선순위, 의존성, 투자 및 성과를 명확하게 파악할 수 있도록 관리
  • 가치 가정을 검증하고 실현된 효과와 예상 결과를 구분
  • 재무 및 인사 부서와 예산 및 인력 계획 조율
  • 제공 과정의 장애물을 제거하고 중대한 위험을 상위 단계로 보고
  • 위임된 의사결정 권한 범위에서 최고 AI 책임자를 대표
  • AI 도입과 측정 가능한 가치를 지원하는 임원 및 사업 책임자와의 협력 관계 구축
  • 부서 간 의존성과 상충하는 요구사항 관리
  • 이사회 프레젠테이션, 임원 커뮤니케이션, 의사결정 메모 및 조직 업데이트 작성
  • 고객, 파트너 및 업계 회의를 위해 최고 AI 책임자 준비
  • AI 리더십 및 인사 부서와 협력해 운영 모델 변화, 인력 우선순위 및 리더십 개발 추진
  • 거버넌스, 보안, 법무 및 기타 통제 팀과 책임 있는 AI 의무 및 미결 위험 의사결정 조율
  • 조직 리더와 함께 AI 리터러시 및 비즈니스 변화 이니셔티브 추진
  • 프로세스를 간소화하고 AI를 활용해 수작업 보고와 불필요한 회의 축소

지원 자격

  • 전략, 비즈니스 운영, 컨설팅, 비서실장, 제품, 데이터, AI 또는 이에 준하는 리더십 직무에서 10년 이상의 경력
  • 실행을 책임지고 비즈니스 성과를 달성한 실적
  • 생성형 AI, 에이전트, 공유 플랫폼, 도입 과제, AI 경제성 및 위험을 포함한 엔터프라이즈 AI와 기술 운영 모델에 대한 풍부한 지식
  • 대규모 글로벌 매트릭스 조직에서 복잡한 프로그램을 제공한 경험
  • 상충하는 우선순위를 해결하고 지연되거나 계획에서 벗어난 이니셔티브를 정상화하는 능력
  • 뛰어난 재무 및 분석적 판단력
  • 비즈니스 케이스 작성, 투자 우선순위 설정, 예산 계획 및 성과 측정 경험
  • 최소한의 수정으로 임원 커뮤니케이션, 이사회 자료 및 전략 계획을 작성하는 능력
  • 모호한 상황과 조직 변화 속에서 C레벨 리더에게 자문한 경험
  • 기술 및 비즈니스 이해관계자 모두에게 신뢰를 얻는 역량
  • 건전한 전략적 판단력과 트레이드오프를 감수하는 태도
  • 일관된 실행력과 후속 조치 능력
  • 뛰어난 임원 커뮤니케이션 역량
  • 높은 수준의 신중함, 진실성 및 신뢰성
  • 효과적인 영향력과 협업 능력
  • 학습 민첩성과 AI 도구를 생산적으로 활용하는 능력
  • 압박 속에서 업무를 수행하고 상위 보고가 필요한 시점을 판단하는 능력

복리후생

  • 모든 직원이 직원 지원 프로그램 이용 가능
  • 미국 건강, 생명, 장애 및 자발적 보험 선택 사항
  • 미국 퇴직연금 제도 기여금
  • 미국 유급 휴가 및 유급 공휴일
  • 캐나다 의료, 생명, 장애 및 선택형 복리후생 제도
  • 캐나다 확정기여형 연금, 단체 퇴직 저축 제도 및 비과세 저축 제도
  • 캐나다 휴가, 개인 휴가 및 유급 공휴일
  • 보너스 보상 대상이 될 수 있음
  • 직무에 따라 주식 보상이 제공될 수 있음
  • 채용 과정 전반에 걸쳐 장애 편의 제공 가능