Equinix
Equinix
„Equinix“ teikia skaitmeninę infrastruktūrą, padedančią organizacijoms sujungti žmones, platformas ir paslaugas pasaulinėse ekosistemose. Įmonės pasiūlą sudaro duomenų centrai, kolokacija, tarpusavio sujungimas, ekosistemų paieška ir skaitmeninės paslaugos, skirtos saugiam ir našiam ryšiui daugiadebesėse aplinkose užtikrinti. Derindama mažos delsos tinklus, didelį pralaidumą, automatizavimą ir atsižvelgiant į tvarumą kuriamą infrastruktūrą, „Equinix“ padeda įmonėms įgyvendinti skaitmeninę transformaciją finansinių paslaugų, telekomunikacijų, gamybos ir komercinių rinkų sektoriuose.

Chief of Staff, įmonių dirbtinis intelektas — Equinix (hibridinis darbas)

Bendradarbiaukite su „Equinix“ vyriausiuoju dirbtinio intelekto pareigūnu, formuodami įmonės DI strategiją, valdymą, investicijas ir įgyvendinimą. Vadovaukite diegimui, vertės realizavimui, veiklos ritmui ir suderinimui su aukščiausio lygio suinteresuotosiomis šalimis.

Aprašymas

  • Konsultuokite vyriausiąjį dirbtinio intelekto pareigūną įmonės DI strategijos ir įgyvendinimo klausimais
  • Nustatykite ir komunikuokite DI prioritetus, strategiją ir investicijų planus
  • Renkite sprendimų priėmimo santraukas, apimančias rekomendacijas, pasirinkimus, finansinį poveikį ir rizikas
  • Vertinkite naujas DI galimybes, konkurentus ir potencialius partnerius
  • Vadovaukite strateginėms programoms ir specialiesiems projektams nuo apibrėžimo iki užbaigimo
  • Valdykite DI vadovų komandos planavimo ritmą, portfelio peržiūras, susitikimus ir išvažiuojamuosius posėdžius
  • Užtikrinkite aiškų prioritetų, priklausomybių, investicijų ir rezultatų matomumą
  • Tikrinkite vertės prielaidas ir atskirkite realizuotą naudą nuo prognozuojamų rezultatų
  • Koordinuokite biudžeto ir darbuotojų planavimą su Finansų ir Žmogiškųjų išteklių padaliniais
  • Šalinkite įgyvendinimo kliūtis ir eskaluokite reikšmingas rizikas
  • Atstovaukite vyriausiajam DI pareigūnui pagal suteiktus sprendimų priėmimo įgaliojimus
  • Kurkite vadovų ir verslo sričių savininkų partnerystes, padedančias diegti DI ir kurti išmatuojamą vertę
  • Valdykite tarp funkcijų esančias priklausomybes ir konkuruojančius poreikius
  • Renkite valdybos pristatymus, vadovų komunikaciją, sprendimų memorandumus ir organizacijos naujienas
  • Parenkite vyriausiąjį DI pareigūną susitikimams su klientais, partneriais ir pramonės atstovais
  • Bendradarbiaukite su DI vadovybe ir Žmogiškųjų išteklių padaliniu dėl veiklos modelio pokyčių, darbuotojų prioritetų ir lyderystės ugdymo
  • Koordinuokite atsakingo DI įsipareigojimus ir nepriimtus sprendimus dėl rizikų su Valdymo, Saugumo, Teisės ir kitomis kontrolės komandomis
  • Skatinkite DI raštingumą ir verslo pokyčių iniciatyvas kartu su organizacijos vadovais
  • Supaprastinkite procesus ir taikykite DI, kad sumažintumėte rankinį ataskaitų rengimą ir išvengiamus susitikimus

Reikalavimai

  • Bent 10 metų patirties strategijos, verslo operacijų, konsultavimo, Chief of Staff, produktų, duomenų, DI ar panašiose vadovaujančiose pareigose
  • Įrodyta atsakomybės už įgyvendinimą ir verslo rezultatų pasiekimą patirtis
  • Puikios įmonių DI ir technologijų veiklos modelių žinios, įskaitant generatyvųjį DI, agentus, bendras platformas, diegimo iššūkius, DI ekonomiką ir rizikas
  • Patirtis įgyvendinant sudėtingas programas didelėse, pasaulinėse ir matricinėse organizacijose
  • Gebėjimas spręsti konkuruojančių prioritetų klausimus ir atgaivinti vėluojančias ar nuo kurso nukrypusias iniciatyvas
  • Stiprus finansinis ir analitinis mąstymas
  • Patirtis rengiant verslo pagrindimus, nustatant investicijų prioritetus, planuojant biudžetus ir matuojant naudą
  • Gebėjimas savarankiškai rengti vadovų komunikaciją, valdybos medžiagą ir strateginius planus, kuriems reikia nedaug pataisymų
  • Patirtis konsultuojant C lygio vadovus neapibrėžtumo ir organizacinių pokyčių sąlygomis
  • Pasitikėjimą kelianti reputacija tarp techninių ir verslo sričių suinteresuotųjų šalių
  • Tvirtas strateginis sprendimas ir gebėjimas patogiai priimti kompromisus
  • Nuosekli įgyvendinimo disciplina ir gebėjimas užbaigti darbus
  • Puikūs vadovų komunikacijos gebėjimai
  • Didelis diskretiškumas, sąžiningumas ir patikimumas
  • Veiksmingi įtakos darymo ir bendradarbiavimo įgūdžiai
  • Greitas mokymasis ir produktyvus DI įrankių naudojimas
  • Gebėjimas dirbti esant spaudimui ir atpažinti, kada būtina eskaluoti

Privalumai

  • Visiems darbuotojams prieinama darbuotojų pagalbos programa
  • JAV siūlomos sveikatos, gyvybės, neįgalumo ir savanoriško draudimo galimybės
  • JAV įmokos į pensijų planą
  • JAV apmokamas laisvas laikas ir apmokamos šventinės dienos
  • Kanadoje sveikatos priežiūros, gyvybės, neįgalumo ir pasirenkami išmokų planai
  • Kanadoje apibrėžtų įmokų pensijų planas, grupinis pensijų taupymo planas ir neapmokestinamų santaupų planas
  • Kanadoje atostogos, asmeninės atostogos ir apmokamos šventinės dienos
  • Galimybė gauti premiją
  • Priklausomai nuo pareigų gali būti suteikiamas akcijų atlygis
  • Neįgalumo sąlygojamos pritaikymo priemonės prieinamos viso įdarbinimo proceso metu