Equinix stellt digitale Infrastruktur bereit, die Unternehmen dabei unterstützt, Menschen, Plattformen und Dienste in globalen Ökosystemen miteinander zu verbinden. Das Angebot umfasst Rechenzentren, Colocation, Interconnection, die Erschließung von Ökosystemen und digitale Services für eine sichere und leistungsstarke Konnektivität in Multicloud-Umgebungen. Durch die Kombination aus Netzwerken mit geringer Latenz, hoher Bandbreite, Automatisierung und nachhaltig konzipierter Infrastruktur unterstützt Equinix die digitale Transformation von Unternehmen aus Bereichen wie Finanzdienstleistungen, Telekommunikation, Fertigung und dem kommerziellen Markt.
Chief of Staff für Enterprise-KI — Equinix (Hybrid)
Arbeiten Sie mit dem Chief AI Officer von Equinix an der Gestaltung der Enterprise-KI-Strategie, Governance, Investitionen und Umsetzung. Leiten Sie Einführung, Wertrealisierung, operative Taktung und die Abstimmung mit wichtigen Führungskräften.
Vereinigte Staaten
Kalifornien
Texas177.000 $ – 319.000 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischStabschefBeschreibung
- Beraten Sie den Chief AI Officer zu Enterprise-KI-Strategie und Umsetzung
- Legen Sie KI-Prioritäten, Strategie und Investitionspläne fest und kommunizieren Sie diese
- Erstellen Sie Entscheidungsvorlagen mit Empfehlungen, Optionen, finanziellen Auswirkungen und Risiken
- Bewerten Sie neue KI-Fähigkeiten, Wettbewerber und potenzielle Partner
- Leiten Sie strategische Programme und Sonderprojekte von der Definition bis zum Abschluss
- Steuern Sie die Planungstaktung, Portfolioüberprüfungen, Meetings und Klausurtagungen des KI-Führungsteams
- Sorgen Sie für klare Transparenz über Prioritäten, Abhängigkeiten, Investitionen und Ergebnisse
- Überprüfen Sie Wertannahmen und trennen Sie realisierte Vorteile von prognostizierten Ergebnissen
- Koordinieren Sie Budget- und Personalplanung mit Finance und Human Resources
- Beseitigen Sie Umsetzungshindernisse und eskalieren Sie wesentliche Risiken
- Vertreten Sie den Chief AI Officer innerhalb der übertragenen Entscheidungsbefugnisse
- Bauen Sie Partnerschaften mit Führungskräften und Geschäftsverantwortlichen auf, die KI-Einführung und messbaren Wert unterstützen
- Steuern Sie funktionsübergreifende Abhängigkeiten und konkurrierende Anforderungen
- Erstellen Sie Präsentationen für den Aufsichtsrat, Kommunikation für Führungskräfte, Entscheidungsvorlagen und organisatorische Updates
- Bereiten Sie den Chief AI Officer auf Kunden-, Partner- und Branchentermine vor
- Arbeiten Sie mit der KI-Führung und HR an Änderungen des Betriebsmodells, Personalprioritäten und Führungskräfteentwicklung
- Koordinieren Sie Verpflichtungen für verantwortungsvolle KI und offene Risikoentscheidungen mit Governance, Security, Legal und anderen Kontrollfunktionen
- Fördern Sie KI-Kompetenz und Initiativen für organisatorische Veränderungen gemeinsam mit Führungskräften
- Vereinfachen Sie Prozesse und setzen Sie KI ein, um manuelle Berichterstattung und vermeidbare Meetings zu reduzieren
Anforderungen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Strategie, Geschäftsabläufen, Beratung, Chief-of-Staff-Rollen, Produkt, Daten, KI oder vergleichbaren Führungspositionen
- Nachweisliche Erfahrung darin, die Umsetzung zu verantworten und Geschäftsergebnisse zu erzielen
- Fundierte Kenntnisse über Enterprise-KI und technologische Betriebsmodelle, einschließlich generativer KI, Agenten, gemeinsamer Plattformen, Einführungsherausforderungen, KI-Ökonomie und Risiken
- Erfahrung mit der Umsetzung komplexer Programme in großen, globalen und matrixorganisierten Unternehmen
- Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu lösen und verzögerte oder aus dem Kurs geratene Initiativen wieder auf Kurs zu bringen
- Ausgeprägtes finanzielles und analytisches Urteilsvermögen
- Erfahrung mit der Erstellung von Business Cases, der Priorisierung von Investitionen, der Budgetplanung und der Messung von Vorteilen
- Fähigkeit, Kommunikation für Führungskräfte, Aufsichtsratsunterlagen und strategische Pläne mit minimalem Überarbeitungsbedarf zu erstellen
- Erfahrung in der Beratung von C-Level-Führungskräften in Situationen mit Unsicherheit und organisatorischem Wandel
- Glaubwürdigkeit bei technischen und geschäftlichen Stakeholdern
- Ausgeprägtes strategisches Urteilsvermögen und Sicherheit bei Abwägungen
- Konsequente Umsetzungsdisziplin und Verlässlichkeit bei der Nachverfolgung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Führungsebene
- Hohe Diskretion, Integrität und Vertrauenswürdigkeit
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Einflussnahme und Zusammenarbeit
- Schnelle Lernfähigkeit und produktiver Einsatz von KI-Tools
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und zu erkennen, wann eine Eskalation erforderlich ist
Zusatzleistungen
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm für alle Beschäftigten verfügbar
- US-amerikanische Optionen für Kranken-, Lebens-, Berufsunfähigkeits- und freiwillige Versicherungen
- Beiträge zu US-amerikanischen Altersvorsorgeplänen
- Bezahlter Urlaub und bezahlte Feiertage in den USA
- Gesundheits-, Lebens-, Berufsunfähigkeits- und optionale Leistungspläne in Kanada
- Kanadischer beitragsorientierter Pensionsplan, Gruppen-Rentensparplan und steuerfreier Sparplan
- Urlaub, persönliche Freistellung und bezahlte Feiertage in Kanada
- Anspruch auf Bonusvergütung
- Je nach Position kann eine Beteiligung verfügbar sein
- Während des gesamten Einstellungsverfahrens sind Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen verfügbar