Equinix ұйымдарға жаһандық экожүйелер аясында адамдарды, платформалар мен қызметтерді байланыстыруға көмектесетін цифрлық инфрақұрылым ұсынады. Оның шешімдеріне көпбұлтты орталардағы қауіпсіз әрі жоғары өнімді байланысты қолдауға арналған деректер орталықтары, колокация, өзара байланыс, экожүйені зерттеу және цифрлық қызметтер кіреді. Төмен кідірісті желілерді, жоғары өткізу қабілетін, автоматтандыруды және тұрақтылық қағидаттарын ескере отырып жасалған инфрақұрылымды біріктіре отырып, Equinix қаржылық қызметтер, телекоммуникациялар, өндіріс және коммерциялық нарықтар сияқты салалардағы компаниялардың цифрлық трансформациясын қолдайды.
Корпоративтік жасанды интеллект жөніндегі штаб басшысы — Equinix (гибридті жұмыс)
Equinix компаниясының бас жасанды интеллект жөніндегі директорымен бірге корпоративтік жасанды интеллект стратегиясын, басқаруын, инвестицияларын және іске асырылуын қалыптастырыңыз. Қабылдауды, құндылықты іске асыруды, жұмыс ырғағын және аға мүдделі тараптар арасындағы үйлесімді басқарыңыз.
Америка Құрама Штаттары
Калифорния
Техас177 000 $ – 319 000 $ / жыл
АраласТолық жұмыс күніЖетекшіҚажетті Тіл: ағылшын тіліШтаб бастығыСипаттама
- Бас жасанды интеллект жөніндегі директорға корпоративтік жасанды интеллект стратегиясы мен іске асырылуы бойынша кеңес беру
- Жасанды интеллект басымдықтарын, стратегиясын және инвестициялық жоспарларын белгілеу әрі жеткізу
- Ұсынымдарды, нұсқаларды, қаржылық әсерді және тәуекелдерді қамтитын шешім қабылдау анықтамаларын әзірлеу
- Жаңа пайда болып жатқан жасанды интеллект мүмкіндіктерін, бәсекелестерді және ықтимал серіктестерді бағалау
- Стратегиялық бағдарламалар мен арнайы жобаларды анықтаудан бастап аяқтауға дейін басқару
- Жасанды интеллект көшбасшылық тобының жоспарлау ырғағын, портфель шолуларын, кездесулері мен көшпелі іс-шараларын басқару
- Басымдықтар, тәуелділіктер, инвестициялар және нәтижелер туралы айқын көріністі қамтамасыз ету
- Құндылық туралы болжамдарды тексеру және іске асқан пайдаларды болжамды нәтижелерден ажырату
- Бюджет пен жұмыс күші жоспарлауын Қаржы және Адам ресурстары бөлімдерімен үйлестіру
- Іске асырудағы кедергілерді жою және елеулі тәуекелдерді жоғары деңгейге шығару
- Бас жасанды интеллект жөніндегі директорды берілген шешім қабылдау өкілеттігі шеңберінде таныстыру
- Жасанды интеллектіні қабылдауға және өлшенетін құндылыққа қолдау көрсететін басшылармен және бизнес иелерімен серіктестік құру
- Функциялар арасындағы тәуелділіктер мен бәсекелес талаптарды басқару
- Директорлар кеңесіне арналған таныстырылымдар, басшылыққа арналған коммуникациялар, шешім жазбалары және ұйымдық жаңартулар әзірлеу
- Бас жасанды интеллект жөніндегі директорды клиенттермен, серіктестермен және сала өкілдерімен кездесулерге дайындау
- Жасанды интеллект көшбасшылығымен және Адам ресурстарымен операциялық модельдегі өзгерістер, жұмыс күші басымдықтары және көшбасшылықты дамыту мәселелері бойынша жұмыс істеу
- Жауапты жасанды интеллект міндеттемелері мен ашық тәуекел шешімдерін Басқару, Қауіпсіздік, Заң және басқа бақылау топтарымен үйлестіру
- Ұйым көшбасшыларымен бірге жасанды интеллект сауаттылығын және бизнес өзгерістеріне арналған бастамаларды ілгерілету
- Процестерді оңтайландыру және қолмен жасалатын есептілікті әрі қажетсіз кездесулерді азайту үшін жасанды интеллектіні қолдану
Талаптар
- Стратегия, бизнес операциялары, консалтинг, штаб басшысы, өнім, деректер, жасанды интеллект немесе салыстырмалы көшбасшылық рөлдерінде кемінде 10 жыл тәжірибе
- Орындауды өз мойнына алып, бизнес нәтижелеріне қол жеткізгені туралы дәлелденген тәжірибе
- Генеративті жасанды интеллект, агенттер, ортақ платформалар, қабылдаудағы қиындықтар, жасанды интеллект экономикасы және тәуекелдерді қоса алғанда, корпоративтік жасанды интеллект пен технологиялық операциялық модельдерді жақсы білу
- Ірі, жаһандық және матрицалық ұйымдарда күрделі бағдарламаларды іске асыру тәжірибесі
- Бәсекелес басымдықтарды шешу және кешіккен немесе бағытынан ауытқыған бастамаларды қалпына келтіру қабілеті
- Мықты қаржылық және талдамалық пайым
- Бизнес-кейстер құру, инвестицияларға басымдық беру, бюджеттерді жоспарлау және пайдаларды өлшеу тәжірибесі
- Басшылық коммуникацияларын, Директорлар кеңесі материалдарын және стратегиялық жоспарларды аздаған түзетумен әзірлей алу
- Белгісіздік пен ұйымдық өзгерістер жағдайында C-деңгей басшыларына кеңес беру тәжірибесі
- Техникалық және бизнес мүдделі тараптардың екеуімен де сенімді қарым-қатынас орната білу
- Стратегиялық пайымы берік және өзара ымыраларды қабылдауға дайын болу
- Орындау тәртібі мен істі соңына дейін жеткізу дағдысы
- Басшылық деңгейіндегі мықты коммуникация қабілеті
- Жоғары құпиялылық, адалдық және сенімділік
- Ықпал ету және бірлесіп жұмыс істеу дағдылары
- Үйрену икемділігі және жасанды интеллект құралдарын тиімді пайдалану
- Қысым жағдайында жұмыс істей алу және қашан мәселені жоғары деңгейге шығару керегін түсіну
Артықшылықтар
- Барлық қызметкерлерге Қызметкерлерге көмек бағдарламасы қолжетімді
- АҚШ-та медициналық, өмірді сақтандыру, мүгедектік және ерікті сақтандыру нұсқалары
- АҚШ-та зейнетақы жоспарына жарналар
- АҚШ-та ақылы демалыс және ақылы мерекелер
- Канадада медициналық, өмірді сақтандыру, мүгедектік және қосымша ерікті жоспарлар
- Канадада белгіленген жарналар зейнетақы жоспары, топтық зейнетақы жинақ жоспары және салықсыз жинақ жоспары
- Канадада демалыс, жеке демалыс және ақылы мерекелер
- Бонус төлеміне қатысу құқығы
- Лауазымға байланысты үлестік сыйақы қолжетімді болуы мүмкін
- Жұмысқа қабылдау процесінің барлық кезеңінде мүгедектікке байланысты бейімдеулер қолжетімді