Equinix nodrošina digitālo infrastruktūru, kas palīdz organizācijām savienot cilvēkus, platformas un pakalpojumus globālās ekosistēmās. Tās piedāvājumā ietilpst datu centri, kolokācija, savstarpējie savienojumi, ekosistēmu atklāšana un digitālie pakalpojumi, kas izstrādāti drošai un augstas veiktspējas savienojamībai daudzklaudu vidēs. Apvienojot tīklus ar zemu latentumu, lielu joslas platumu, automatizāciju un ilgtspēju ņemošu infrastruktūru, Equinix atbalsta uzņēmumu digitālo pārveidi tādās nozarēs kā finanšu pakalpojumi, telekomunikācijas, ražošana un komerciālie tirgi.
Chief of Staff, uzņēmuma mākslīgais intelekts — Equinix (hibrīddarbs)
Sadarbojieties ar Equinix galveno mākslīgā intelekta vadītāju, lai veidotu uzņēmuma MI stratēģiju, pārvaldību, investīcijas un īstenošanu. Vadiet ieviešanu, vērtības realizāciju, darbības ritmu un saskaņošanu starp augstākā līmeņa ieinteresētajām personām.
Apraksts
- Konsultējiet galveno mākslīgā intelekta vadītāju uzņēmuma MI stratēģijas un īstenošanas jautājumos
- Nosakiet un komunicējiet MI prioritātes, stratēģiju un investīciju plānus
- Sagatavojiet lēmumu kopsavilkumus, kas ietver ieteikumus, iespējas, finansiālo ietekmi un riskus
- Izvērtējiet jaunas MI iespējas, konkurentus un potenciālos partnerus
- Vadiet stratēģiskās programmas un īpašos projektus no definēšanas līdz pabeigšanai
- Pārvaldiet MI vadības komandas plānošanas ritmu, portfeļa pārskatus, sanāksmes un izbraukuma pasākumus
- Nodrošiniet skaidru pārskatāmību par prioritātēm, atkarībām, investīcijām un rezultātiem
- Pārbaudiet vērtības pieņēmumus un nošķiriet realizētos ieguvumus no prognozētajiem rezultātiem
- Koordinējiet budžeta un darbaspēka plānošanu ar Finanšu un Cilvēkresursu nodaļām
- Novērsiet īstenošanas šķēršļus un eskalējiet būtiskus riskus
- Pārstāviet galveno MI vadītāju piešķirto lēmumu pieņemšanas pilnvaru ietvaros
- Veidojiet partnerības ar vadītājiem un biznesa jomu īpašniekiem, kas atbalsta MI ieviešanu un izmērāmas vērtības radīšanu
- Pārvaldiet starpfunkcionālās atkarības un konkurējošās prasības
- Sagatavojiet valdes prezentācijas, vadības komunikāciju, lēmumu memorandus un organizācijas jaunumus
- Sagatavojiet galveno MI vadītāju klientu, partneru un nozares sanāksmēm
- Sadarbojieties ar MI vadību un Cilvēkresursu nodaļu darbības modeļa izmaiņu, darbaspēka prioritāšu un vadības attīstības jautājumos
- Koordinējiet atbildīga MI saistības un neatrisinātos riska lēmumus ar Pārvaldības, Drošības, Juridisko un citām kontroles komandām
- Veiciniet MI pratību un biznesa pārmaiņu iniciatīvas kopā ar organizācijas vadītājiem
- Vienkāršojiet procesus un izmantojiet MI, lai samazinātu manuālo atskaišu sagatavošanu un novēršamas sanāksmes
Prasības
- Vismaz 10 gadu pieredze stratēģijas, biznesa operāciju, konsultāciju, Chief of Staff, produktu, datu, MI vai līdzvērtīgās vadības lomās
- Pierādīta pieredze īstenošanas vadībā un biznesa rezultātu sasniegšanā
- Spēcīgas zināšanas par uzņēmuma MI un tehnoloģiju darbības modeļiem, tostarp ģeneratīvo MI, aģentiem, koplietojamām platformām, ieviešanas izaicinājumiem, MI ekonomiku un riskiem
- Pieredze sarežģītu programmu īstenošanā lielās, globālās un matricas organizācijās
- Spēja atrisināt konkurējošu prioritāšu jautājumus un atjaunot aizkavētas vai no kursa novirzījušās iniciatīvas
- Spēcīga finansiālā un analītiskā spriestspēja
- Pieredze biznesa pamatojumu veidošanā, investīciju prioritāšu noteikšanā, budžetu plānošanā un ieguvumu mērīšanā
- Spēja ar minimālu labojumu nepieciešamību sagatavot vadības komunikāciju, valdes materiālus un stratēģiskos plānus
- Pieredze C līmeņa vadītāju konsultēšanā neskaidrības un organizatorisku pārmaiņu apstākļos
- Uzticamība gan tehnisko, gan biznesa ieinteresēto personu vidū
- Pārliecinoša stratēģiskā spriestspēja un gatavība pieņemt kompromisus
- Konsekventa īstenošanas disciplīna un spēja pabeigt iesākto
- Spēcīgas vadības komunikācijas prasmes
- Augsta diskrētuma, godprātības un uzticamības pakāpe
- Efektīvas ietekmēšanas un sadarbības prasmes
- Ātra mācīšanās un produktīva MI rīku izmantošana
- Spēja strādāt saspringtos apstākļos un atpazīt, kad nepieciešama eskalācija
Priekšrocības
- Visiem darbiniekiem pieejama darbinieku palīdzības programma
- ASV veselības, dzīvības, invaliditātes un brīvprātīgās apdrošināšanas iespējas
- ASV iemaksas pensiju plānā
- ASV apmaksāts brīvais laiks un apmaksātas brīvdienas
- Kanādā veselības aprūpes, dzīvības, invaliditātes un izvēles pabalstu plāni
- Kanādā noteiktu iemaksu pensiju plāns, grupas pensiju uzkrājumu plāns un beznodokļu uzkrājumu plāns
- Kanādā atvaļinājums, personīgais atvaļinājums un apmaksātas brīvdienas
- Iespēja saņemt prēmiju
- Atkarībā no amata var būt pieejams kapitāla vērtspapīru atalgojums
- Invaliditātes pielāgojumi ir pieejami visā darbā pieņemšanas procesā