企業應用 IT 總監（人力資源、法務與健康安全環境）- 混合辦公
負責支援人力資源、法務及健康安全環境職能的企業應用組合，服務於 Solstice Advanced Materials。 全面負責 Oracle HCM 策略、營運、整合、供應商、治理及轉型計畫。
說明
- 制定人力資源、法務、健康安全環境及相關企業應用的策略、願景和藍圖
- 與人力資源、法務、法遵、健康安全環境及其他企業職能利害關係人合作，將業務重點轉化為技術能力
- 招募、培育並領導一支具包容性、投入且高績效的團隊
- 負責 Oracle HCM 及其他企業應用平台的完整生命週期
- 監督強化、升級、整合、現代化、治理、優先順序、資金、交付及藍圖治理
- 擔任高階技術負責人和升級處理窗口，同時透過合理化應用組合來降低複雜度和技術債務
- 維持應用程式的可用性、效能、安全性、易用性和可支援性
- 定義 SLA、KPI 和營運指標，同時監督事件、問題、技術債務、根本原因分析及修復工作
- 與 IT 營運、資安和資料團隊協作，維持安全且具韌性的穩健平台
- 管理系統整合商、SaaS 供應商和託管服務合作夥伴，包括合約、續約、責任落實、成本管理及供應商整合
- 將企業應用與 ERP、資料平台及下游系統連接，同時推動標準化和健全架構
- 管理應用程式預算、預測、成本效益、法遵以及技術、營運和供應商風險
職位要求
- 至少七年逐步晉升的 IT 領導經驗
- 具備實施、營運和支援大型 SaaS 及企業應用的實績，包括人力資源、法務、健康安全環境或其他企業系統，並直接負責平台和整合
- 能夠透過影響力、協作以及在業務和技術領域建立有效合作關係來領導跨職能計畫
- 具備管理外部供應商、顧問和託管服務提供商的經驗
- 具備先進材料、化學品、工業流程製造或工程產品背景者佳
- 具備資訊科技、工程或相關領域學士學位，或具有同等經驗者佳
- 具備支援併購的經驗者佳
福利待遇
- 公司補助的醫療、牙科、視力和人壽保險
- 短期和長期失能保險
- 401(k) 雇主配對提撥
- 彈性支出帳戶
- 健康儲蓄帳戶
- 員工協助計畫
- 教育補助
- 育嬰假
- 帶薪休假，可用於休假、個人事務、病假和育嬰假
- 十二個帶薪假日
- 符合獎勵計畫參與資格