Solstice Advanced Materials specijalizirana je tvrtka za materijale osnovana 2025. godine nakon izdvajanja iz Honeywellova poslovanja Advanced Materials. Razvija i isporučuje kemijske tehnologije i tehnologije na bazi polimera za industrijske i institucionalne korisnike, s rješenjima koja obuhvaćaju rashladna sredstva s niskim potencijalom globalnog zagrijavanja, vlakna za balističku zaštitu, poluvodičke materijale i folije za farmaceutsku ambalažu. Njezin rad objedinjuje primijenjenu znanost o materijalima i stručnost u području toplinskog upravljanja, pružajući podršku korisnicima u automobilskoj industriji, elektronici, obrani i zdravstvu kroz prilagođene formulacije, podršku za usklađenost s propisima i tehničke usluge.
Direktor IT-a za poslovne aplikacije (ljudski resursi, pravni poslovi i zaštita zdravlja i sigurnosti) – hibridni rad
Voditi portfelj poslovnih aplikacija za ljudske resurse, pravne poslove te zdravlje i sigurnost u društvu Solstice Advanced Materials. Biti odgovoran za strategiju Oracle HCM-a, poslovanje, integracije, dobavljače, upravljanje i transformacijske inicijative.
Sjedinjene Američke Države
New Jersey201.063 $ – 251.622 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiOdvjetnikOpis
- Postaviti strategiju, viziju i plan razvoja aplikacija za ljudske resurse, pravne poslove, zdravlje i sigurnost te povezanih poslovnih aplikacija
- Pretvoriti poslovne prioritete u tehnološke mogućnosti u suradnji s ljudskim resursima, pravnim poslovima, usklađenošću, zdravljem i sigurnošću te drugim poslovnim dionicima
- Zapošljavati, razvijati i voditi uključiv, angažiran i visokoučinkovit tim
- Upravljati cjelokupnim životnim ciklusom Oracle HCM-a i drugih platformi poslovnih aplikacija
- Nadzirati poboljšanja, nadogradnje, integracije, modernizaciju, upravljanje, određivanje prioriteta, financiranje, isporuku i upravljanje planom razvoja
- Djelovati kao viši vlasnik tehnologije i točka za eskalaciju, uz racionalizaciju portfelja aplikacija radi smanjenja složenosti i tehničkog duga
- Održavati dostupnost, performanse, sigurnost, upotrebljivost i podržanost aplikacija
- Definirati SLA-ove, KPI-jeve i operativne metrike te nadzirati incidente, probleme, tehnički dug, analizu osnovnog uzroka i otklanjanje problema
- Koordinirati s timovima IT operacija, kibernetičke sigurnosti i podataka kako bi se održale sigurne i otporne platforme
- Upravljati sistemskim integratorima, SaaS dobavljačima i partnerima za upravljane usluge, uključujući ugovore, obnove, odgovornost, upravljanje troškovima i konsolidaciju dobavljača
- Povezivati poslovne aplikacije s ERP-om, podatkovnim platformama i nizvodnim sustavima te unapređivati standardizaciju i kvalitetnu arhitekturu
- Upravljati proračunima aplikacija, prognozama, troškovnom učinkovitošću, usklađenošću te tehnološkim, operativnim i dobavljačkim rizikom
Zahtjevi
- Najmanje sedam godina sve odgovornijeg iskustva u vođenju IT-a
- Dokazano iskustvo u implementaciji, radu i podršci velikih SaaS i poslovnih aplikacija, uključujući sustave za ljudske resurse, pravne poslove, zdravlje i sigurnost ili druge poslovne sustave, uz izravnu odgovornost za platforme i integracije
- Sposobnost vođenja međufunkcionalnih programa putem utjecaja, suradnje i učinkovitog partnerstva između poslovnih i tehnoloških područja
- Iskustvo u nadzoru vanjskih dobavljača, konzultanata i pružatelja upravljanih usluga
- Iskustvo u području naprednih materijala, kemikalija, industrijske procesne proizvodnje ili projektiranih proizvoda smatra se prednošću
- Visoka stručna sprema ili fakultetska diploma iz informacijske tehnologije, inženjerstva ili srodnog područja, odnosno odgovarajuće iskustvo, smatra se prednošću
- Iskustvo u podršci spajanjima i akvizicijama smatra se prednošću
Pogodnosti
- Zdravstveno, stomatološko, oftalmološko i životno osiguranje uz subvenciju društva
- Pokriće za kratkoročnu i dugoročnu nesposobnost za rad
- Usklađivanje uplata u plan 401(k)
- Fleksibilni računi potrošnje
- Zdravstveni štedni računi
- Program pomoći zaposlenicima
- Pomoć za obrazovanje
- Roditeljski dopust
- Plaćeni dopust za godišnji odmor, osobne obaveze, bolovanje i roditeljski dopust
- Dvanaest plaćenih blagdana
- Pravo na sudjelovanje u poticajnom planu