Solstice Advanced Materials is een bedrijf in gespecialiseerde materialen dat in 2025 werd opgericht na de afsplitsing van Honeywells Advanced Materials-activiteiten. Het bedrijf ontwikkelt en levert chemische en polymeer-gebaseerde technologieën voor industriële en institutionele klanten. De oplossingen variëren van koudemiddelen met een laag aardopwarmingsvermogen en vezels voor ballistische bescherming tot halfgeleidermaterialen en folies voor farmaceutische verpakkingen. Het werk combineert toegepaste materiaalkunde met expertise in thermisch beheer en ondersteunt klanten in de automobielindustrie, elektronica, defensie en gezondheidszorg met formuleringen op maat, ondersteuning bij naleving van regelgeving en technische service.
IT-directeur bedrijfsapplicaties (HR, Juridische Zaken & HSE) - Hybride
Geef leiding aan het portfolio van bedrijfsapplicaties voor HR, Juridische Zaken en HSE bij Solstice Advanced Materials. Neem de verantwoordelijkheid voor de Oracle HCM-strategie, de bedrijfsvoering, integraties, leveranciers, governance en transformatie-initiatieven.
Verenigde Staten
New Jersey$ 201.063 – $ 251.622 / jaar
HybrideVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsAdvocaatBeschrijving
- De strategie, visie en roadmap bepalen voor HR-, juridische, HSE- en aanverwante bedrijfsapplicaties
- Bedrijfsprioriteiten samen met stakeholders uit HR, Juridische Zaken, Compliance, HSE en andere bedrijfsfuncties vertalen naar technologische mogelijkheden
- Een inclusief, betrokken en goed presterend team werven, ontwikkelen en leiden
- De volledige levenscyclus van Oracle HCM en andere platforms voor bedrijfsapplicaties aansturen
- Verbeteringen, upgrades, integraties, modernisering, governance, prioritering, financiering, levering en roadmap-governance bewaken
- Optreden als senior technologie-eigenaar en escalatiepunt, terwijl applicatieportfolio's worden gerationaliseerd om complexiteit en technische schuld te verminderen
- Beschikbaarheid, prestaties, beveiliging, gebruiksvriendelijkheid en ondersteunbaarheid van applicaties waarborgen
- SLA's, KPI's en operationele meetwaarden definiëren en incidenten, problemen, technische schuld, oorzaakanalyses en herstelmaatregelen bewaken
- Samenwerken met de teams voor IT Operations, Cybersecurity en Data om veilige en veerkrachtige platforms te onderhouden
- Systeemintegrators, SaaS-leveranciers en managed-servicepartners beheren, inclusief contracten, verlengingen, verantwoordelijkheid, kostenbeheer en leveranciersconsolidatie
- Bedrijfsapplicaties verbinden met ERP-, dataplatforms en downstreamsystemen en tegelijkertijd standaardisatie en een solide architectuur bevorderen
- Applicatiebudgetten en prognoses, kostenefficiëntie, compliance en technologisch, operationeel en leveranciersrisico beheren
Vereisten
- Minimaal zeven jaar ervaring in IT-leiderschapsfuncties met toenemende verantwoordelijkheid
- Aantoonbare ervaring met het implementeren, exploiteren en ondersteunen van grootschalige SaaS- en bedrijfsapplicaties, waaronder HR-, juridische, HSE- of andere bedrijfssystemen, met directe verantwoordelijkheid voor platforms en integraties
- Vermogen om cross-functionele programma's te leiden door invloed, samenwerking en effectieve partnerschappen tussen bedrijfs- en technologiedomeinen
- Ervaring met het aansturen van externe leveranciers, consultants en managed-serviceproviders
- Ervaring in geavanceerde materialen, chemie, industriële procesproductie of technische producten is een pré
- Een bacheloropleiding in informatietechnologie, engineering of een verwante studierichting, of gelijkwaardige ervaring, is een pré
- Ervaring met het ondersteunen van fusies en overnames is een pré
Voordelen
- Door het bedrijf gesubsidieerde medische, tandheelkundige, oogzorg- en levensverzekering
- Dekking bij kortdurende en langdurige arbeidsongeschiktheid
- 401(k)-bijdrage van de werkgever
- Flexibele uitgavenrekeningen
- Gezondheidsspaarrekeningen
- Programma voor medewerkerondersteuning
- Ondersteuning voor opleiding en onderwijs
- Ouderschapsverlof
- Betaald verlof voor vakantie, persoonlijke zaken, ziekte en ouderschapsverlof
- Twaalf betaalde feestdagen
- Mogelijkheid om deel te nemen aan een incentiveplan