企業アプリケーション ITディレクター(人事・法務・HSE)- ハイブリッド
Solstice Advanced Materials の人事、法務、HSEを支える企業アプリケーションポートフォリオを統括します。 Oracle HCMの戦略、運用、連携、ベンダー、ガバナンス、変革施策を包括的に担います。
仕事内容
- 人事、法務、HSEおよび関連する企業アプリケーションの戦略、ビジョン、ロードマップを策定する
- 人事、法務、コンプライアンス、HSEなどの企業部門の関係者と連携し、事業の優先事項を技術的な能力へと落とし込む
- インクルーシブで意欲が高く、高い成果を上げるチームを採用、育成、率いる
- Oracle HCMおよびその他の企業アプリケーションプラットフォームのライフサイクル全体を統括する
- 機能強化、アップグレード、連携、モダナイゼーション、ガバナンス、優先順位付け、資金調達、デリバリー、ロードマップガバナンスを監督する
- シニアテクノロジーオーナー兼エスカレーション窓口として、アプリケーションポートフォリオを合理化し、複雑性と技術的負債を削減する
- アプリケーションの可用性、性能、セキュリティ、使いやすさ、サポート性を維持する
- SLA、KPI、運用指標を定義し、インシデント、問題、技術的負債、根本原因分析、是正措置を監督する
- IT運用、サイバーセキュリティ、データチームと連携し、安全でレジリエントなプラットフォームを維持する
- システムインテグレーター、SaaSベンダー、マネージドサービスパートナーを管理し、契約、更新、説明責任、コスト管理、ベンダー統合を含めて対応する
- 企業アプリケーションをERP、データプラットフォーム、下流システムに接続し、標準化と健全なアーキテクチャを推進する
- アプリケーション予算、予測、コスト効率、コンプライアンス、技術・運用・ベンダーリスクを管理する
応募要件
- ITリーダーとして段階的に責任範囲を広げてきた7年以上の経験
- 人事、法務、HSEなどの企業システムを含む、大規模なSaaSおよび企業アプリケーションの導入、運用、サポートにおける実績があり、プラットフォームと連携を直接担当した経験
- 影響力、協働、事業とテクノロジーの領域をまたぐ効果的なパートナーシップを通じて、部門横断プログラムを率いる能力
- 外部ベンダー、コンサルタント、マネージドサービスプロバイダーを監督した経験
- 先端材料、化学品、工業プロセス製造、またはエンジニアード製品の経験があれば尚可
- 情報技術、工学、または関連分野の学士号、もしくは同等の経験があれば尚可
- M&Aを支援した経験があれば尚可
福利厚生
- 会社補助による医療、歯科、眼科、生命保険
- 短期および長期障害補償
- 401(k)マッチング拠出
- フレキシブル支出口座
- 医療貯蓄口座
- 従業員支援プログラム
- 教育支援
- 育児休暇
- 休暇、私用、病気、育児に利用できる有給休暇
- 12日の有給祝日
- インセンティブプランの対象資格
