PeopleReady 芝加哥業務拓展代表
拓展 PeopleReady 在芝加哥的隨需人力與技術工人客戶業務。 開發新客戶、增加營收，並以混合辦公方式銷售人力解決方案。
說明
- 向區域銷售經理報告。
- 透過人脈拓展和開發潛在客戶，在指定區域爭取新客戶。
- 尋找成長機會並辨識潛在客戶。
- 建立客戶關係，提升忠誠度並拓展客戶帳戶。
- 執行銷售計畫，達成並超越目標。
- 了解客戶的業務需求並推薦人力解決方案。
- 銷售 PeopleReady 服務。
- 與 PeopleReady 的合約及法務團隊合作，協商合約條款。
- 為客戶合約採用具競爭力的計費費率和利潤率。
- 向相關分公司分享客戶專屬資訊。
- 在 TrueBlue 各品牌及鄰近市場創造交叉銷售機會。
- 制定客戶帳戶和銷售策略，以增加客戶支出並協助留住客戶。
- 主持與重要客戶的正式業務檢討會議。
- 運用科技和工具管理客戶帳戶並支援成長策略。
- 追蹤產業趨勢、競爭對手的產品與服務，以及市場發展。
- 指導銷售代表及其他與客戶合作的員工。
- 超過一半的工作時間用於外勤銷售和客戶互動。
- 前往客戶據點和當地分公司。
職位要求
- 至少三年相關銷售經驗、學士或副學士學位，或同等的教育與工作經驗組合。
- 具備管理年價值至少 250 萬美元客戶組合的經驗。
- 具備至少一個藍領市場領域的銷售經驗。
- 有超越銷售目標的業績紀錄。
- 具備學習、適應並應用新科技的經驗。
- 持有有效駕照，擁有已登記車輛及車輛保險。
- 具備清晰、精簡、專業的書面及口語溝通能力。
- 能說服職務和背景各異的利害關係人。
- 組織能力佳且注重細節。
- 能安排工作優先順序，並在壓力下如期完成任務。
- 能分析訂單、員工及客戶資料。
- 能與各類人士建立良好關係。
- 能理解不同客戶的觀點。
- 精通 Microsoft Office 和 Salesforce.com。
- 獲准在美國全職工作，目前和未來皆不需雇主提供簽證贊助。
福利待遇
- 六個帶薪假日。
- 一個帶薪彈性假日。
- 每年最多 20 天帶薪休假。
- 醫療、牙科及視力保險。
- 公司相對提撥的 401(k) 退休計畫。
- 員工股票購買計畫。
- 符合資格者可獲得獎勵薪酬。
- 申請或面試期間可提供與身心障礙相關的便利措施。