PeopleReady — кадровое агентство, которое помогает компаниям находить квалифицированных работников, прошедших проверку E-Verify, в различных отраслях. Приложение JobStack поддерживает подбор персонала по требованию: компании могут быстро запрашивать работников, а соискатели — находить гибкие возможности трудоустройства. Более 35 лет PeopleReady помогает работодателям и работникам находить друг друга в больших масштабах: в 2023 году агентство обслуживало около 64 000 компаний и помогло примерно 154 000 человек найти работу.
Представитель по развитию бизнеса — PeopleReady, Чикаго
Развивайте клиентскую базу PeopleReady в Чикаго в сфере труда по запросу и квалифицированных специалистов. Ищите новых клиентов, увеличивайте выручку и предлагайте решения для организации труда на гибридной должности.
Описание
- Подчинение региональному менеджеру по продажам.
- Привлечение новых клиентов на закреплённой территории через нетворкинг и поиск потенциальных заказчиков.
- Поиск возможностей для роста и выявление потенциальных клиентов.
- Развитие отношений с клиентами для укрепления лояльности и расширения счетов.
- Реализация инициатив по продажам для достижения и превышения целевых показателей.
- Выяснение потребностей бизнеса клиентов и рекомендация решений в сфере рабочей силы.
- Продажа услуг PeopleReady.
- Взаимодействие с договорным и юридическим отделами PeopleReady при согласовании условий договоров.
- Применение конкурентоспособных ставок оплаты и маржи в договорах с клиентами.
- Передача информации о конкретных клиентах соответствующему филиалу.
- Создание возможностей для перекрёстных продаж брендов TrueBlue и на соседних рынках.
- Разработка стратегий по клиентам и продажам для увеличения расходов клиентов и поддержки их удержания.
- Проведение официальных обзоров бизнеса с ключевыми клиентами.
- Использование технологий и инструментов для ведения клиентских счетов и поддержки стратегий роста.
- Отслеживание тенденций отрасли, предложений конкурентов и изменений рынка.
- Наставничество торговых представителей и других сотрудников, работающих с клиентами.
- Более половины рабочего времени посвящено выездным продажам и взаимодействию с клиентами.
- Поездки к клиентам и в местные филиалы.
Требования
- Не менее трёх лет опыта в продажах по соответствующему профилю, степень бакалавра или младшего специалиста либо эквивалентное сочетание образования и опыта.
- Опыт управления портфелем стоимостью не менее 2,5 млн долларов в год.
- Опыт продаж как минимум в одном секторе рынка рабочих специальностей.
- Подтверждённый опыт превышения целевых показателей продаж.
- Опыт освоения, адаптации и применения новых технологий.
- Действующие водительские права, зарегистрированный автомобиль и автострахование.
- Ясная, лаконичная и профессиональная устная и письменная коммуникация.
- Умение убеждать заинтересованные стороны с разными должностями и опытом.
- Высокий уровень организованности и внимательность к деталям.
- Умение расставлять приоритеты и соблюдать сроки в условиях давления.
- Умение анализировать данные о заказах, сотрудниках и клиентах.
- Умение находить общий язык с самыми разными людьми.
- Умение понимать разные точки зрения клиентов.
- Уверенное владение Microsoft Office и Salesforce.com.
- Право работать полный рабочий день в США без текущего или будущего спонсорства со стороны работодателя.
Преимущества
- Шесть оплачиваемых праздничных дней.
- Один дополнительный оплачиваемый выходной по выбору сотрудника.
- До 20 дней оплачиваемого отпуска в год.
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения.
- Пенсионный план 401(k) с взносами работодателя.
- Программа покупки акций для сотрудников.
- Возможность получать стимулирующие выплаты.
- Условия для соискателей с инвалидностью на этапе подачи заявки или собеседования.