PeopleReady — кадрова агенція, яка допомагає компаніям знаходити кваліфікованих працівників, перевірених через E-Verify, у різних галузях. Її застосунок JobStack підтримує підбір персоналу на вимогу: компанії можуть швидко замовляти працівників, а шукачі роботи — знаходити гнучкі можливості працевлаштування. Понад 35 років PeopleReady поєднує роботодавців і працівників у великих масштабах: у 2023 році агенція обслуговувала приблизно 64 000 компаній і допомогла близько 154 000 людей знайти роботу.
Представник із розвитку бізнесу — PeopleReady, Чикаго
Розвивайте клієнтську базу PeopleReady у Чикаго у сфері праці на запит і кваліфікованих працівників. Залучайте нових клієнтів, збільшуйте дохід і пропонуйте рішення для організації праці на гібридній посаді.
Опис
- Підпорядкування регіональному менеджеру з продажу.
- Залучення нових клієнтів на закріпленій території через налагодження ділових контактів і пошук потенційних замовників.
- Пошук можливостей для зростання та виявлення потенційних клієнтів.
- Розвиток відносин із клієнтами для зміцнення лояльності й розширення рахунків.
- Реалізація ініціатив із продажу для досягнення та перевищення цільових показників.
- З’ясування потреб бізнесу клієнтів і рекомендація рішень у сфері робочої сили.
- Продаж послуг PeopleReady.
- Співпраця з договірним і юридичним відділами PeopleReady для узгодження умов договорів.
- Застосування конкурентних ставок оплати та маржі в договорах із клієнтами.
- Передавання інформації про конкретних клієнтів відповідному відділенню.
- Створення можливостей для перехресних продажів брендів TrueBlue та на сусідніх ринках.
- Розроблення стратегій для клієнтів і продажів, що збільшують витрати клієнтів і сприяють їх утриманню.
- Проведення офіційних оглядів бізнесу з ключовими клієнтами.
- Використання технологій та інструментів для ведення клієнтських рахунків і підтримки стратегій зростання.
- Відстеження галузевих тенденцій, пропозицій конкурентів і змін ринку.
- Наставництво торгових представників та інших працівників, які взаємодіють із клієнтами.
- Понад половину робочого часу присвячено виїзним продажам і взаємодії з клієнтами.
- Поїздки до клієнтів і місцевих відділень.
Вимоги
- Щонайменше три роки досвіду у відповідних продажах, ступінь бакалавра або молодшого спеціаліста чи еквівалентне поєднання освіти й досвіду.
- Досвід управління портфелем вартістю щонайменше 2,5 млн доларів на рік.
- Досвід продажів принаймні в одному секторі ринку робітничих професій.
- Підтверджений досвід перевищення цільових показників продажів.
- Досвід вивчення, адаптації та застосування нових технологій.
- Чинне водійське посвідчення, зареєстрований автомобіль і автострахування.
- Чітка, лаконічна та професійна усна й письмова комунікація.
- Уміння переконувати зацікавлених осіб із різними посадами та досвідом.
- Високий рівень організованості й увага до деталей.
- Уміння визначати пріоритети та дотримуватися строків під тиском.
- Уміння аналізувати дані про замовлення, працівників і клієнтів.
- Уміння налагоджувати контакт із широким колом людей.
- Уміння розуміти різні погляди клієнтів.
- Впевнене володіння Microsoft Office і Salesforce.com.
- Право працювати повний робочий день у США без поточного чи майбутнього спонсорства роботодавця.
Переваги
- Шість оплачуваних святкових днів.
- Один додатковий оплачуваний вихідний на вибір працівника.
- До 20 днів оплачуваної відпустки на рік.
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору.
- Пенсійний план 401(k) зі внесками роботодавця.
- Програма купівлі акцій для працівників.
- Можливість отримувати заохочувальні виплати.
- Умови для кандидатів з інвалідністю під час подання заявки або проходження співбесіди.