A PeopleReady munkaerő-közvetítő ügynökség, amely különböző iparágakban segít a vállalkozásoknak képzett, az E-Verify rendszerében ellenőrzött munkavállalókat találni. JobStack alkalmazása támogatja az igény szerinti munkaerő-közvetítést azzal, hogy lehetővé teszi a vállalkozások számára a munkavállalók gyors igénylését, miközben az álláskeresőknek segít rugalmas munkalehetőségeket felfedezni. A több mint 35 éves tapasztalattal rendelkező PeopleReady nagy léptékben kapcsolja össze a munkáltatókat és a munkavállalókat: 2023-ban mintegy 64 000 vállalkozást szolgált ki, és körülbelül 154 000 embert helyezett el állásban.
Üzletfejlesztési képviselő — PeopleReady, Chicago
Bővítse a PeopleReady igény szerinti munkaerő- és szakképzett dolgozói ügyfélkörét Chicago területén. Ebben a hibrid munkakörben szerezzen új ügyfeleket, növelje a bevételt, és értékesítsen munkaerő-megoldásokat.
Leírás
- A területi értékesítési vezetőnek jelent.
- Hálózatépítéssel és érdeklődők felkutatásával szerezzen új ügyfeleket a kijelölt területen.
- Keresse a növekedési lehetőségeket, és azonosítsa a potenciális ügyfeleket.
- Építsen olyan ügyfélkapcsolatokat, amelyek erősítik a hűséget és bővítik az ügyfélportfóliót.
- Hajtson végre értékesítési kezdeményezéseket a célok elérése és túlteljesítése érdekében.
- Értse meg az ügyfelek üzleti igényeit, és javasoljon munkaerő-megoldásokat.
- Értékesítse a PeopleReady szolgáltatásait.
- Dolgozzon együtt a PeopleReady szerződéses és jogi csapataival a szerződési feltételek megtárgyalásán.
- Alkalmazzon versenyképes számlázási díjakat és árréseket az ügyfélszerződésekben.
- Ossza meg az ügyfélspecifikus részleteket az illetékes kirendeltséggel.
- Teremtsen keresztértékesítési lehetőségeket a TrueBlue márkák és a közeli piacok között.
- Dolgozzon ki ügyfél- és értékesítési stratégiákat az ügyfélköltések növelésére és az ügyfelek megtartására.
- Vezesse a kiemelt ügyfelekkel folytatott hivatalos üzleti értékeléseket.
- Használjon technológiát és eszközöket az ügyfélportfólió kezelésére és a növekedési stratégiák támogatására.
- Kövesse az iparági trendeket, a versenytársak ajánlatait és a piaci fejleményeket.
- Mentorálja az értékesítési képviselőket és az ügyfelekkel dolgozó más munkatársakat.
- Munkaidejének több mint felét külső értékesítésre és ügyfélkapcsolatokra fordítsa.
- Utazzon az ügyfelek telephelyeire és a helyi kirendeltségekre.
Követelmények
- Legalább három év releváns értékesítési tapasztalat, alap- vagy felsőfokú végzettség, illetve az oktatás és tapasztalat ezekkel egyenértékű kombinációja.
- Legalább évi 2,5 millió dollár értékű portfólió kezelésében szerzett tapasztalat.
- Értékesítési tapasztalat legalább egy fizikai munkaköröket foglalkoztató piaci szektorban.
- Az értékesítési célok túlteljesítésének igazolható eredménye.
- Tapasztalat új technológiák elsajátításában, az azokhoz való alkalmazkodásban és azok használatában.
- Érvényes vezetői engedély, nyilvántartásba vett jármű és járműbiztosítás.
- Világos, tömör és professzionális szóbeli és írásbeli kommunikáció.
- Különböző szerepkörű és hátterű érintettek meggyőzésének képessége.
- Kiváló szervezőkészség és odafigyelés a részletekre.
- A munkák rangsorolásának és a határidők nyomás alatti betartásának képessége.
- Megrendelési, munkatársi és ügyféladatok elemzésének képessége.
- Kapcsolatteremtési képesség sokféle emberrel.
- Különböző ügyfél-nézőpontok megértésének képessége.
- Jártasság a Microsoft Office és a Salesforce.com használatában.
- Jogosultság teljes munkaidőben dolgozni az Egyesült Államokban jelenlegi vagy jövőbeli munkáltatói szponzoráció nélkül.
Juttatások
- Hat fizetett ünnepnap.
- Egy fizetett, szabadon választható ünnepnap.
- Évente legfeljebb 20 nap fizetett szabadság.
- Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítás.
- A vállalat által kiegészített 401(k) nyugdíjprogram.
- Munkavállalói részvényvásárlási program.
- Ösztönző juttatásra való jogosultság.
- Fogyatékossággal kapcsolatos észszerű alkalmazkodás a jelentkezési vagy interjúfolyamat során.