A PeopleReady é uma agência de recrutamento que ajuda empresas a encontrar trabalhadores qualificados e verificados pelo E-Verify em diversos setores. Seu aplicativo JobStack oferece suporte à contratação sob demanda, permitindo que as empresas solicitem trabalhadores rapidamente e ajudando quem busca emprego a descobrir oportunidades de trabalho flexíveis. Com mais de 35 anos de experiência, a PeopleReady conecta empregadores e trabalhadores em larga escala, atendendo aproximadamente 64.000 empresas e colocando cerca de 154.000 pessoas em empregos em 2023.
Representante de Desenvolvimento de Negócios — PeopleReady, Chicago
Expanda as contas de mão de obra sob demanda e trabalhadores qualificados da PeopleReady em Chicago. Prospecte novos clientes, aumente a receita e venda soluções de força de trabalho nesta função híbrida.
Descrição
- Reporta-se ao gerente regional de vendas.
- Conquiste novos clientes no território designado por meio de networking e geração de leads.
- Encontre oportunidades de crescimento e identifique clientes em potencial.
- Construa relacionamentos com clientes que fortaleçam a fidelidade e expandam as contas.
- Execute iniciativas de vendas para atingir e superar metas.
- Entenda as necessidades comerciais dos clientes e recomende soluções de força de trabalho.
- Venda os serviços da PeopleReady.
- Trabalhe com as equipes de contratos e jurídica da PeopleReady para negociar os termos contratuais.
- Aplique tarifas de cobrança e margens competitivas aos contratos com clientes.
- Compartilhe detalhes específicos dos clientes com a filial adequada.
- Crie oportunidades de venda cruzada entre as marcas da TrueBlue e os mercados próximos.
- Desenvolva estratégias de contas e vendas que aumentem os gastos dos clientes e apoiem a retenção.
- Conduza análises formais de negócios com clientes importantes.
- Use tecnologia e ferramentas para gerenciar contas e apoiar estratégias de crescimento.
- Acompanhe tendências do setor, ofertas de concorrentes e desenvolvimentos do mercado.
- Oriente representantes de vendas e outros funcionários que trabalham com clientes.
- Dedique mais da metade do tempo de trabalho a vendas externas e ao relacionamento com clientes.
- Viaje até as instalações dos clientes e filiais locais.
Requisitos
- Pelo menos três anos de experiência relacionada a vendas, diploma de bacharelado ou tecnólogo, ou combinação equivalente de formação e experiência.
- Experiência na gestão de uma carteira com valor anual de pelo menos US$ 2,5 milhões.
- Experiência em vendas em pelo menos um setor de trabalho operacional.
- Histórico de superação de metas de vendas.
- Experiência em aprender, adaptar-se e aplicar novas tecnologias.
- Carteira de motorista válida, veículo registrado e seguro do veículo.
- Comunicação escrita e verbal clara, concisa e profissional.
- Capacidade de persuadir partes interessadas com diferentes funções e trajetórias.
- Forte organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de priorizar o trabalho e cumprir prazos sob pressão.
- Capacidade de analisar dados de pedidos, profissionais e clientes.
- Capacidade de criar empatia com pessoas de diferentes perfis.
- Capacidade de compreender diferentes perspectivas dos clientes.
- Proficiência em Microsoft Office e Salesforce.com.
- Autorização para trabalhar em período integral nos Estados Unidos sem patrocínio atual ou futuro do empregador.
Benefícios
- Seis feriados remunerados.
- Um feriado flutuante remunerado.
- Até 20 dias de folga remunerada por ano.
- Plano de saúde, odontológico e seguro de visão.
- Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa.
- Programa de compra de ações para funcionários.
- Elegibilidade para remuneração variável por incentivo.
- Adaptações relacionadas a deficiência durante o processo de candidatura ou entrevista.