Ang PeopleReady ay isang ahensiya ng pagkuha at paglalagay ng mga manggagawa na tumutulong sa mga negosyo na makahanap ng mga kuwalipikado at na-verify sa pamamagitan ng E-Verify na manggagawa sa iba’t ibang industriya. Sinusuportahan ng JobStack app ang on-demand na staffing sa pamamagitan ng pagpapahintulot sa mga negosyo na mabilis na humiling ng mga manggagawa, habang tinutulungan ang mga naghahanap ng trabaho na makahanap ng mga flexible na oportunidad sa pagtatrabaho. Sa mahigit 35 taong karanasan, ikinokonekta ng PeopleReady ang mga employer at manggagawa sa malaking saklaw, naglilingkod sa humigit-kumulang 64,000 negosyo at nakapaglagay ng mga 154,000 tao sa trabaho noong 2023.
Kinatawan sa Pagpapaunlad ng Negosyo — PeopleReady, Chicago
Palaguin ang mga account ng PeopleReady para sa on-demand na lakas-paggawa at mga bihasang manggagawa sa buong Chicago. Maghanap ng mga bagong customer, palawakin ang kita, at magbenta ng mga solusyon sa lakas-paggawa sa hybrid na trabahong ito.
Paglalarawan
- Nag-uulat sa Area Sales Manager.
- Kumuha ng mga bagong customer sa nakatalagang teritoryo sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan at pagbuo ng mga lead.
- Humanap ng mga pagkakataon para sa paglago at tukuyin ang mga potensyal na customer.
- Bumuo ng mga ugnayan sa customer na nagpapatibay ng katapatan at nagpapalago ng mga account.
- Isagawa ang mga inisyatiba sa pagbebenta upang maabot at mahigitan ang mga target.
- Unawain ang mga pangangailangan sa negosyo ng mga customer at magrekomenda ng mga solusyon sa lakas-paggawa.
- Ibenta ang mga serbisyo ng PeopleReady.
- Makipagtulungan sa mga pangkat ng kontrata at legal ng PeopleReady upang makipagnegosasyon sa mga tuntunin ng kontrata.
- Ilapat ang mapagkumpitensyang singil at margin sa mga kontrata ng customer.
- Ibahagi sa naaangkop na sangay ang mga detalyeng partikular sa customer.
- Lumikha ng mga pagkakataon sa cross-selling sa mga tatak ng TrueBlue at kalapit na mga merkado.
- Bumuo ng mga estratehiya sa account at pagbebenta na nagpapalaki sa paggastos ng customer at sumusuporta sa pagpapanatili sa kanila.
- Pangunahan ang mga pormal na pagsusuri sa negosyo kasama ang mahahalagang customer.
- Gumamit ng teknolohiya at mga kasangkapan upang pamahalaan ang mga account at suportahan ang mga estratehiya sa paglago.
- Subaybayan ang mga uso sa industriya, alok ng mga kakumpitensya, at mga pagbabago sa merkado.
- Gumabay sa mga kinatawan sa pagbebenta at iba pang empleyadong nakikipagtrabaho sa mga kliyente.
- Gugulin ang mahigit kalahati ng oras sa trabaho sa panlabas na pagbebenta at pakikipag-ugnayan sa customer.
- Bumisita sa mga lokasyon ng customer at mga lokal na sangay.
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa tatlong taong kaugnay na karanasan sa pagbebenta, bachelor’s o associate degree, o katumbas na kombinasyon ng edukasyon at karanasan.
- Karanasan sa pamamahala ng portfolio na nagkakahalaga ng hindi bababa sa $2.5 milyon taun-taon.
- Karanasan sa pagbebenta sa kahit isang sektor ng merkado para sa mga blue-collar na manggagawa.
- Napatunayang rekord ng paglampas sa mga target sa pagbebenta.
- Karanasan sa pag-aaral, pag-angkop, at paggamit ng mga bagong teknolohiya.
- Balidong lisensya sa pagmamaneho, rehistradong sasakyan, at seguro ng sasakyan.
- Malinaw, maikli, at propesyonal na pakikipag-usap sa sulat at pasalita.
- Kakayahang manghikayat ng mga stakeholder na may iba’t ibang tungkulin at pinagmulan.
- Mahusay na organisasyon at matalas na pansin sa detalye.
- Kakayahang magtakda ng prayoridad sa trabaho at tumupad sa mga deadline kapag may pressure.
- Kakayahang magsuri ng datos tungkol sa mga order, associate, at customer.
- Kakayahang makabuo ng magandang ugnayan sa iba’t ibang tao.
- Kakayahang umunawa sa iba’t ibang pananaw ng kliyente.
- Kahusayan sa Microsoft Office at Salesforce.com.
- Awtorisadong magtrabaho nang full time sa Estados Unidos nang walang kasalukuyan o magiging sponsorship mula sa employer.
Mga Benepisyo
- Anim na bayad na holiday.
- Isang bayad na floating holiday.
- Hanggang 20 araw na bayad na pahinga bawat taon.
- Seguro sa kalusugan, ngipin, at paningin.
- 401(k) na may katumbas na kontribusyon mula sa kumpanya.
- Programa sa pagbili ng stock para sa mga empleyado.
- Kwalipikado para sa bayad na insentibo.
- Mga akomodasyong may kaugnayan sa kapansanan sa proseso ng aplikasyon o panayam.