PeopleReady es una agencia de personal que ayuda a las empresas a encontrar trabajadores cualificados y verificados mediante E-Verify en diversos sectores. Su aplicación JobStack facilita la contratación de personal bajo demanda, ya que permite a las empresas solicitar trabajadores rápidamente y ayuda a quienes buscan empleo a descubrir oportunidades laborales flexibles. Con más de 35 años de experiencia, PeopleReady conecta a empleadores y trabajadores a gran escala, presta servicio a aproximadamente 64.000 empresas y consiguió empleo para unas 154.000 personas en 2023.
Representante de Desarrollo de Negocio — PeopleReady, Chicago
Desarrolla las cuentas de personal bajo demanda y trabajadores cualificados de PeopleReady en Chicago. Prospecta nuevos clientes, aumenta los ingresos y vende soluciones de fuerza laboral en este puesto híbrido.
Descripción
- Reporta al gerente regional de ventas.
- Consigue nuevos clientes en el territorio asignado mediante contactos y generación de oportunidades de venta.
- Encuentra oportunidades de crecimiento e identifica posibles clientes.
- Crea relaciones con los clientes que refuercen su lealtad y amplíen las cuentas.
- Lleva a cabo iniciativas de ventas para alcanzar y superar los objetivos.
- Comprende las necesidades comerciales de los clientes y recomienda soluciones de fuerza laboral.
- Vende los servicios de PeopleReady.
- Colabora con los equipos de contratos y asesoría jurídica de PeopleReady para negociar las condiciones contractuales.
- Aplica tarifas de facturación y márgenes competitivos a los contratos con clientes.
- Comparte información específica de los clientes con la sucursal correspondiente.
- Genera oportunidades de venta cruzada entre las marcas de TrueBlue y los mercados cercanos.
- Desarrolla estrategias de cuentas y ventas que aumenten el gasto de los clientes y favorezcan su permanencia.
- Dirige revisiones formales del negocio con clientes clave.
- Usa tecnología y herramientas para gestionar cuentas y respaldar estrategias de crecimiento.
- Sigue las tendencias del sector, las ofertas de la competencia y la evolución del mercado.
- Orienta a representantes de ventas y a otros empleados que trabajan con clientes.
- Dedica más de la mitad de la jornada laboral a las ventas externas y a la interacción con clientes.
- Viaja a las instalaciones de los clientes y a sucursales locales.
Requisitos
- Al menos tres años de experiencia relacionada con ventas, un título universitario o de formación técnica, o una combinación equivalente de estudios y experiencia.
- Experiencia gestionando una cartera con un valor anual de al menos 2,5 millones de dólares.
- Experiencia en ventas en al menos un sector de trabajo manual.
- Historial de superación de objetivos de ventas.
- Experiencia aprendiendo, adaptándose y aplicando nuevas tecnologías.
- Licencia de conducir válida, vehículo registrado y seguro del vehículo.
- Comunicación escrita y verbal clara, concisa y profesional.
- Capacidad para persuadir a partes interesadas con distintos cargos y trayectorias.
- Gran capacidad de organización y atención al detalle.
- Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos bajo presión.
- Capacidad para analizar datos de pedidos, personal y clientes.
- Capacidad para conectar con una amplia variedad de personas.
- Capacidad para comprender distintas perspectivas de clientes.
- Dominio de Microsoft Office y Salesforce.com.
- Autorización para trabajar a tiempo completo en Estados Unidos sin patrocinio actual ni futuro por parte del empleador.
Beneficios
- Seis días festivos pagados.
- Un día festivo flotante pagado.
- Hasta 20 días de tiempo libre remunerado al año.
- Seguro médico, dental y de la vista.
- Plan 401(k) con aportaciones equivalentes de la empresa.
- Programa de compra de acciones para empleados.
- Posibilidad de recibir incentivos salariales.
- Adaptaciones relacionadas con una discapacidad durante el proceso de solicitud o entrevista.