Mindoula
Mindoula
Mindoula 是一家醫療保健公司,專注於協助付款方、醫療服務提供者和消費者,在整個照護過程中管理複雜的行為健康、醫療與社會需求。其延伸照護計畫包括面向高風險 Medicare 長者的 StrongWell™,並由專有平台提供風險分層、服務協調和遠端監測支援。Mindoula 的方法旨在改善健康結果,同時減少可避免的再住院、藥品成本和急診使用。該公司已取得 HITRUST 認證,展現其對保護敏感健康資訊及維持嚴格隱私與安全實務的重視。

臨床營運經理——住院行為健康

負責 CareMind 持續擴展的虛擬住院行為健康服務營運, 統籌臨床人員招募、資格認證、排班、服務成效與績效。

說明

  • 負責持續擴展的 CareMind 住院業務之行政營運與排班
  • 協調新計畫的臨床人員招募需求、聘僱文件及人力配置計畫
  • 與 CareMind 管理層合作,面試並招募住院進階執業人員
  • 管理醫療人員的資格認證、電子病歷系統存取權限、訓練、到職及離職文件
  • 依照既定流程訓練並指導臨床員工
  • 至少提前 90 天制定住院醫師及進階執業人員的排班
  • 與薪資部門協調醫療人員薪酬,並管理帶薪休假申請與紀錄
  • 監督 FPPE 和 OPPE 評量,包括監考進階執業人員評估
  • 制定並追蹤業務成效,包括以 PROM 為基礎的照護衡量指標
  • 協調計畫啟動、時程、交付成果及溝通
  • 監控並回報住院服務品質與績效,協助遵守醫院協議及公司政策
  • 撰寫醫療人員營運政策,以提升成效與效率
  • 支持提升患者、客戶及臨床人員的滿意度與留任率
  • 承擔住院業務的其他職責與專案
  • 與人才招募團隊合作啟動臨床職缺招募,並為新醫療人員草擬聘僱合約附件
  • 與業務開發團隊合作,為新的住院計畫規劃人力配置模式
  • 安排並主持新醫療人員於各臨床據點的到職訓練

職位要求

  • 必須具備相關領域的學士學位
  • 碩士學位優先
  • 至少五年住院醫療行政與營運綜合經驗
  • 具備專案管理經驗和/或拓展合作夥伴關係或進入新市場的經驗
  • 具備建立公司或業務單位並取得可衡量成果的經驗,包括損益管理
  • 熟悉 Microsoft Word、Google Workspace 工具、Excel 和 PowerPoint
  • 具備制定專案計畫、財務模型及簡報的經驗
  • 具備醫療數據與服務成效相關工作經驗
  • 具備新創或創業經驗者佳
  • 必須居住於美國
  • 週一至週五美東時間上午 8 點至下午 6 點可工作

福利待遇

  • 完全遠端職位
  • 週一至週五工作,美東時間上午 8 點至下午 6 點
  • 提供專業訓練及到職支援