Santander
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Santander 是一家國際銀行集團,為遍布歐洲與美洲的零售、商業及企業客戶提供服務。其業務涵蓋日常銀行服務、消費金融與私人金融、企業與投資銀行、資產管理,以及透過 Getnet 等平台提供的商戶支付服務。該集團也持續投資於數位銀行與人工智慧驅動的計畫,同時重視永續發展、金融普惠與投資人服務。其廣泛的營運模式匯聚了金融產品、科技、支付及銀行營運等領域的團隊。

金融犯罪培訓風險與控制經理——米爾頓凱恩斯混合辦公

負責桑坦德英國的金融犯罪培訓課程,工作地點為米爾頓凱恩斯並採混合辦公模式。 運用培訓資料、風險分析和治理報告,強化合規能力。

說明

  • 負責並管理金融犯罪培訓課程
  • 使學習解決方案與業務重點、監管義務及新出現的金融犯罪威脅保持一致
  • 協助為不同受眾和業務職能設計、交付並持續改進金融犯罪學習內容
  • 監督學習者從提交請求到問題解決的整個流程
  • 維護以職務為基礎的學習路徑,反映目前能力要求和未來技能需求
  • 透過關鍵績效指標、學習者回饋和完成資料評估培訓成效
  • 根據培訓績效分析提出改進建議
  • 準備管理資訊,並向金融犯罪治理論壇提交報告
  • 上報風險、問題及改進機會
  • 審查並質詢培訓內容,確認其符合政策、標準、風險胃納和內部做法
  • 協助在桑坦德英國培養反金融犯罪文化

職位要求

  • 具備金融服務領域金融犯罪、風險與控制或合規方面的專業經驗
  • 深入了解金融犯罪類型、新興威脅、風險指標及適用法規
  • 具備管理利害關係人、影響決策並與各級組織建立關係的能力
  • 具備出色的組織和優先順序管理能力,能夠處理相互競爭的優先事項、工作流程和期限
  • 具備有效的談判和影響能力,並採用協作式問題解決方式
  • 具備監督治理、報告、風險管理和持續改進工作的經驗
  • 了解金融犯罪風險框架、控制措施和合規職責
  • 能夠識別、評估並降低業務營運中的金融犯罪風險
  • 能以積極、靈活且堅韌的方式在快速變化的環境中工作
  • 具備出色的書面、口頭和簡報能力
  • 具備獲認可的金融犯罪資格者優先
  • 申請人應評估前往所選辦公地點的距離、時間和費用
  • 符合資格的職位可能提供簽證贊助;申請人可能需要承擔個人員工移民和搬遷費用

福利待遇

  • 涵蓋身體、心理、社交和財務健康的身心健康支援
  • 可使用身心健康應用程式
  • 折扣健身房和健身會員資格
  • 每週線上健身和身心健康課程
  • 彈性的醫療保健和心理健康支援
  • 加強版家庭假安排
  • 兒童照護支援選項
  • 個人化身心健康協助
  • 志願服務機會
  • 國際職涯發展機會、專業發展和技能學習
  • 混合辦公安排
  • 在適用情況下,桑坦德承擔政府規定的簽證贊助費用