Santander היא קבוצת בנקאות בינלאומית המשרתת לקוחות פרטיים, מסחריים ותאגידיים ברחבי אירופה ואמריקה. פעילותה כוללת בנקאות יומיומית, מימון צרכני ופרטי, בנקאות תאגידית והשקעות, ניהול נכסים ותשלומים לסוחרים באמצעות פלטפורמות כגון Getnet. הארגון משקיע גם בבנקאות דיגיטלית וביוזמות המבוססות על בינה מלאכותית, תוך שמירה על התמקדות בקיימות, הכללה פיננסית ושירותים למשקיעים. המודל התפעולי הרחב שלו מאחד צוותים הפועלים בתחומי מוצרים פיננסיים, טכנולוגיה, תשלומים ותפעול בנקאי.
מנהל סיכונים ובקרות בהדרכה למניעת פשיעה פיננסית – מילטון קיינס במתכונת היברידית
הובלת תוכנית ההדרכה של Santander UK למניעת פשיעה פיננסית בתפקיד היברידי במילטון קיינס. שימוש בנתוני הדרכה, ניתוח סיכונים ודיווחי ממשל תאגידי לחיזוק יכולות הציות.
תיאור
- אחריות על תוכנית ההדרכה למניעת פשיעה פיננסית וניהולה
- התאמת פתרונות הלמידה לסדרי העדיפויות העסקיים, לחובות הרגולטוריות ולאיומים המתפתחים בתחום הפשיעה הפיננסית
- סיוע בתכנון, בהעברה ובשיפור מתמיד של למידה בנושא פשיעה פיננסית עבור קהלים ופונקציות עסקיות מגוונים
- פיקוח על בקשות לומדים מהגשתן ועד לפתרונן
- שמירה על מסלולי למידה מבוססי תפקיד המשקפים את דרישות היכולות הנוכחיות ואת צורכי המיומנויות העתידיים
- הערכת אפקטיביות ההדרכה באמצעות מדדי ביצוע מרכזיים, משוב לומדים ונתוני השלמת הדרכה
- המלצה על שיפורים על בסיס ניתוח ביצועי ההדרכה
- הכנת מידע ניהולי והצגת דוחות בפורומי הממשל בתחום הפשיעה הפיננסית
- הסלמת סיכונים, סוגיות והזדמנויות לשיפור
- סקירה ואתגור של תוכני ההדרכה כדי לוודא התאמה למדיניות, לתקנים, לתיאבון הסיכון ולנהלים הפנימיים
- סיוע בטיפוח תרבות ארגונית למניעת פשיעה פיננסית ברחבי Santander UK
דרישות
- ניסיון מקצועי בפשיעה פיננסית, בסיכונים ובקרות או בציות במסגרת שירותים פיננסיים
- הבנה מעמיקה של דפוסי פשיעה פיננסית, איומים מתפתחים, מדדי סיכון ותקנות רלוונטיות
- יכולת מוכחת לנהל בעלי עניין, להשפיע על החלטות ולבנות קשרים בכל רמות הארגון
- מיומנויות חזקות של ארגון ותעדוף לטיפול בסדרי עדיפויות, בזרמי עבודה ובמועדי יעד מתחרים
- מיומנויות משא ומתן והשפעה יעילות, לצד סגנון שיתופי לפתרון בעיות
- ניסיון בפיקוח על ממשל, דיווח, ניהול סיכונים ועבודת שיפור מתמיד
- ידע במסגרות סיכון לפשיעה פיננסית, בבקרות ובאחריות הציות
- יכולת לזהות, להעריך ולהפחית סיכוני פשיעה פיננסית ברחבי פעילות העסק
- גישה פרואקטיבית, גמישה ועמידה לעבודה בסביבה דינמית
- מיומנויות חזקות בכתיבה, בתקשורת בעל פה ובהצגה
- הסמכה מוכרת בתחום הפשיעה הפיננסית היא יתרון
- על המועמדים להעריך את מרחק, זמן ועלות הנסיעה הכרוכים במיקום המשרד שבחרו
- ייתכן שתהיה חסות לאשרות עבור תפקידים זכאים; המועמדים עשויים להיות אחראים לעלויות ההגירה האישיות של העובד ולעלויות המעבר
הטבות
- תמיכה ברווחה הכוללת בריאות גופנית, נפשית, חברתית וכלכלית
- גישה ליישומי רווחה
- מנוי מוזל לחדרי כושר ולפעילויות כושר
- שיעורי כושר ורווחה וירטואליים מדי שבוע
- תמיכה גמישה בשירותי בריאות ובבריאות הנפש
- הסדרי חופשה משפחתית משופרים
- אפשרויות תמיכה בטיפול בילדים
- סיוע אישי בתחום הרווחה
- הזדמנויות להתנדבות
- הזדמנויות לקריירה בינלאומית, לפיתוח מקצועי וללמידת מיומנויות
- מתכונת עבודה היברידית
- Santander מכסה את אגרות החסות הממשלתיות החובה לאשרות, כאשר הדבר רלוונטי