Santander
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Santander 是一家国际银行集团,为欧洲和美洲各地的个人、商业及企业客户提供服务。其业务涵盖日常银行服务、消费金融与私人金融、企业与投资银行、资产管理,以及通过 Getnet 等平台提供的商户支付服务。该集团还持续投资于数字银行和人工智能驱动的项目,同时重视可持续发展、金融普惠和投资者服务。其广泛的运营模式汇聚了金融产品、技术、支付和银行运营等领域的团队。

金融犯罪培训风险与控制经理——米尔顿凯恩斯混合办公

负责桑坦德英国的金融犯罪培训课程,工作地点为米尔顿凯恩斯并采用混合办公模式。 运用培训数据、风险分析和治理报告,加强合规能力。

描述

  • 负责并管理金融犯罪培训课程
  • 使学习解决方案与业务重点、监管义务及新出现的金融犯罪威胁保持一致
  • 协助为不同受众和业务职能设计、交付并持续改进金融犯罪学习内容
  • 监督学习者从提交请求到问题解决的全过程
  • 维护基于岗位的学习路径,反映当前能力要求和未来技能需求
  • 通过关键绩效指标、学习者反馈和完成数据评估培训成效
  • 根据培训绩效分析提出改进建议
  • 准备管理信息,并向金融犯罪治理论坛提交报告
  • 上报风险、问题及改进机会
  • 审查并质询培训内容,确认其符合政策、标准、风险偏好和内部实践
  • 协助在桑坦德英国营造反金融犯罪文化

任职要求

  • 具备金融服务领域金融犯罪、风险与控制或合规方面的专业经验
  • 深入了解金融犯罪类型、新兴威胁、风险指标及适用法规
  • 具备管理利益相关者、影响决策并与各级组织建立关系的能力
  • 具备出色的组织和优先级管理能力,能够处理相互竞争的优先事项、工作流和截止期限
  • 具备有效的谈判和影响能力,并采用协作式问题解决方式
  • 具备监督治理、报告、风险管理和持续改进工作的经验
  • 了解金融犯罪风险框架、控制措施和合规职责
  • 能够识别、评估并降低业务运营中的金融犯罪风险
  • 能够以积极、灵活且坚韧的方式在快速变化的环境中工作
  • 具备出色的书面、口头和演示能力
  • 具备获认可的金融犯罪资格者优先
  • 申请人应评估前往所选办公地点的距离、时间和费用
  • 符合条件的职位可能提供签证赞助;申请人可能需要承担个人员工移民和搬迁费用

福利待遇

  • 涵盖身体、心理、社交和财务健康的身心健康支持
  • 可使用身心健康应用程序
  • 折扣健身房和健身会员资格
  • 每周线上健身和身心健康课程
  • 灵活的医疗保健和心理健康支持
  • 增强型家庭假安排
  • 儿童保育支持选项
  • 个性化身心健康帮助
  • 志愿服务机会
  • 国际职业发展机会、专业发展和技能学习
  • 混合办公安排
  • 在适用情况下,桑坦德承担政府规定的签证赞助费用