
Santander è un gruppo bancario internazionale che offre servizi a clienti privati, commerciali e aziendali in Europa e nelle Americhe. Le sue attività comprendono i servizi bancari quotidiani, il finanziamento al consumo e privato, la banca commerciale e d’investimento, la gestione patrimoniale e i pagamenti per gli esercenti attraverso piattaforme come Getnet. L’organizzazione investe inoltre nel digital banking e in iniziative basate sull’intelligenza artificiale, mantenendo al contempo l’attenzione sulla sostenibilità, sull’inclusione finanziaria e sui servizi per gli investitori. Il suo ampio modello operativo riunisce team che lavorano nei settori dei prodotti finanziari, della tecnologia, dei pagamenti e delle operazioni bancarie.
Responsabile rischi e controlli della formazione sui reati finanziari – Milton Keynes ibrido
Coordina il programma di formazione di Santander UK sui reati finanziari in un ruolo ibrido a Milton Keynes. Utilizza i dati sulla formazione, l’analisi dei rischi e la reportistica di governance per rafforzare le competenze di conformità.
54.318 £ – 81.478 £ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseCriminalità finanziariaDescrizione
- Gestire e coordinare il programma di formazione sui reati finanziari
- Allineare le soluzioni formative alle priorità aziendali, agli obblighi normativi e alle minacce emergenti di reati finanziari
- Contribuire a progettare, erogare e migliorare continuamente la formazione sui reati finanziari per pubblici e funzioni aziendali diversi
- Supervisionare le richieste dei partecipanti dalla presentazione alla risoluzione
- Mantenere percorsi formativi basati sul ruolo che riflettano i requisiti di competenza attuali e le esigenze future in termini di capacità
- Valutare l’efficacia della formazione tramite KPI, feedback dei partecipanti e dati di completamento
- Raccomandare miglioramenti sulla base dell’analisi delle prestazioni formative
- Preparare informazioni gestionali e presentare report ai forum di governance sui reati finanziari
- Segnalare rischi, problemi e opportunità di miglioramento
- Esaminare e mettere in discussione i contenuti formativi per confermarne l’allineamento con policy, standard, propensione al rischio e pratiche interne
- Contribuire a promuovere una cultura di contrasto ai reati finanziari in Santander UK
Requisiti
- Esperienza professionale nei reati finanziari, nei rischi e controlli o nella conformità normativa nel settore dei servizi finanziari
- Solida conoscenza delle tipologie di reati finanziari, delle minacce emergenti, degli indicatori di rischio e delle normative applicabili
- Comprovata capacità di gestire gli stakeholder, influenzare le decisioni e costruire relazioni a ogni livello dell’organizzazione
- Spiccate capacità organizzative e di definizione delle priorità per gestire priorità, filoni di attività e scadenze concorrenti
- Efficaci capacità di negoziazione e influenza, unite a un approccio collaborativo alla risoluzione dei problemi
- Esperienza nella supervisione di governance, reporting, gestione dei rischi e attività di miglioramento continuo
- Conoscenza dei framework di rischio relativi ai reati finanziari, dei controlli e delle responsabilità di conformità
- Capacità di identificare, valutare e ridurre i rischi di reati finanziari nelle attività aziendali
- Approccio proattivo, adattabile e resiliente al lavoro in un ambiente dinamico
- Ottime capacità di comunicazione scritta, verbale e di presentazione
- È preferibile una qualifica riconosciuta in materia di reati finanziari
- I candidati devono valutare la distanza, il tempo e il costo del viaggio associati alla sede prescelta
- Il supporto per il visto può essere disponibile per i ruoli idonei; i candidati possono essere responsabili dei propri costi personali di immigrazione e trasferimento
Benefit
- Supporto al benessere che copre la salute fisica, mentale, sociale e finanziaria
- Accesso ad applicazioni per il benessere
- Abbonamento scontato a palestre e attività fitness
- Lezioni virtuali settimanali di fitness e benessere
- Assistenza sanitaria flessibile e supporto per la salute mentale
- Condizioni migliorative per i congedi familiari
- Opzioni di supporto per la cura dei figli
- Assistenza personalizzata per il benessere
- Opportunità di volontariato
- Opportunità di carriera internazionale, sviluppo professionale e apprendimento di competenze
- Modalità di lavoro ibrida
- Santander copre le tasse governative obbligatorie per il patrocinio del visto, ove applicabili