Santander
Santander
Santander è un gruppo bancario internazionale che offre servizi a clienti privati, commerciali e aziendali in Europa e nelle Americhe. Le sue attività comprendono i servizi bancari quotidiani, il finanziamento al consumo e privato, la banca commerciale e d’investimento, la gestione patrimoniale e i pagamenti per gli esercenti attraverso piattaforme come Getnet. L’organizzazione investe inoltre nel digital banking e in iniziative basate sull’intelligenza artificiale, mantenendo al contempo l’attenzione sulla sostenibilità, sull’inclusione finanziaria e sui servizi per gli investitori. Il suo ampio modello operativo riunisce team che lavorano nei settori dei prodotti finanziari, della tecnologia, dei pagamenti e delle operazioni bancarie.

Responsabile rischi e controlli della formazione sui reati finanziari – Milton Keynes ibrido

Coordina il programma di formazione di Santander UK sui reati finanziari in un ruolo ibrido a Milton Keynes. Utilizza i dati sulla formazione, l’analisi dei rischi e la reportistica di governance per rafforzare le competenze di conformità.

Descrizione

  • Gestire e coordinare il programma di formazione sui reati finanziari
  • Allineare le soluzioni formative alle priorità aziendali, agli obblighi normativi e alle minacce emergenti di reati finanziari
  • Contribuire a progettare, erogare e migliorare continuamente la formazione sui reati finanziari per pubblici e funzioni aziendali diversi
  • Supervisionare le richieste dei partecipanti dalla presentazione alla risoluzione
  • Mantenere percorsi formativi basati sul ruolo che riflettano i requisiti di competenza attuali e le esigenze future in termini di capacità
  • Valutare l’efficacia della formazione tramite KPI, feedback dei partecipanti e dati di completamento
  • Raccomandare miglioramenti sulla base dell’analisi delle prestazioni formative
  • Preparare informazioni gestionali e presentare report ai forum di governance sui reati finanziari
  • Segnalare rischi, problemi e opportunità di miglioramento
  • Esaminare e mettere in discussione i contenuti formativi per confermarne l’allineamento con policy, standard, propensione al rischio e pratiche interne
  • Contribuire a promuovere una cultura di contrasto ai reati finanziari in Santander UK

Requisiti

  • Esperienza professionale nei reati finanziari, nei rischi e controlli o nella conformità normativa nel settore dei servizi finanziari
  • Solida conoscenza delle tipologie di reati finanziari, delle minacce emergenti, degli indicatori di rischio e delle normative applicabili
  • Comprovata capacità di gestire gli stakeholder, influenzare le decisioni e costruire relazioni a ogni livello dell’organizzazione
  • Spiccate capacità organizzative e di definizione delle priorità per gestire priorità, filoni di attività e scadenze concorrenti
  • Efficaci capacità di negoziazione e influenza, unite a un approccio collaborativo alla risoluzione dei problemi
  • Esperienza nella supervisione di governance, reporting, gestione dei rischi e attività di miglioramento continuo
  • Conoscenza dei framework di rischio relativi ai reati finanziari, dei controlli e delle responsabilità di conformità
  • Capacità di identificare, valutare e ridurre i rischi di reati finanziari nelle attività aziendali
  • Approccio proattivo, adattabile e resiliente al lavoro in un ambiente dinamico
  • Ottime capacità di comunicazione scritta, verbale e di presentazione
  • È preferibile una qualifica riconosciuta in materia di reati finanziari
  • I candidati devono valutare la distanza, il tempo e il costo del viaggio associati alla sede prescelta
  • Il supporto per il visto può essere disponibile per i ruoli idonei; i candidati possono essere responsabili dei propri costi personali di immigrazione e trasferimento

Benefit

  • Supporto al benessere che copre la salute fisica, mentale, sociale e finanziaria
  • Accesso ad applicazioni per il benessere
  • Abbonamento scontato a palestre e attività fitness
  • Lezioni virtuali settimanali di fitness e benessere
  • Assistenza sanitaria flessibile e supporto per la salute mentale
  • Condizioni migliorative per i congedi familiari
  • Opzioni di supporto per la cura dei figli
  • Assistenza personalizzata per il benessere
  • Opportunità di volontariato
  • Opportunità di carriera internazionale, sviluppo professionale e apprendimento di competenze
  • Modalità di lavoro ibrida
  • Santander copre le tasse governative obbligatorie per il patrocinio del visto, ove applicabili