Santander är en internationell bankkoncern som betjänar privatkunder samt kommersiella och företagskunder i Europa och Amerika. Verksamheten omfattar vardagsbanktjänster, konsument- och private banking-finansiering, företags- och investment banking, kapitalförvaltning samt betalningar för handlare genom plattformar som Getnet. Organisationen investerar också i digital bankverksamhet och AI-drivna initiativ, samtidigt som den fokuserar på hållbarhet, finansiell inkludering och investerartjänster. Den breda verksamhetsmodellen samlar team som arbetar med finansiella produkter, teknik, betalningar och bankverksamhet.
Chef för risk och kontroll inom utbildning i ekonomisk brottslighet – hybrid i Milton Keynes
Led Santanders brittiska utbildningsprogram för ekonomisk brottslighet i en hybridroll i Milton Keynes. Använd utbildningsdata, riskanalys och styrningsrapportering för att stärka kompetensen inom regelefterlevnad.
Storbritannien54 318 £ – 81 478 £ / år
HybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaEkonomisk brottslighetBeskrivning
- Ansvara för och hantera utbildningsprogrammet för ekonomisk brottslighet
- Anpassa utbildningslösningar efter verksamhetens prioriteringar, regulatoriska skyldigheter och nya hot inom ekonomisk brottslighet
- Bidra till att utforma, genomföra och kontinuerligt förbättra utbildning om ekonomisk brottslighet för olika målgrupper och verksamhetsfunktioner
- Övervaka deltagarförfrågningar från inskickande till lösning
- Upprätthålla rollbaserade utbildningsvägar som speglar aktuella kompetenskrav och framtida kompetensbehov
- Utvärdera utbildningens effektivitet genom nyckeltal, deltagarfeedback och slutförandedata
- Rekommendera förbättringar baserat på analys av utbildningsresultat
- Förbereda styrningsinformation och presentera rapporter för forum för styrning av ekonomisk brottslighet
- Eskalera risker, problem och möjligheter till förbättring
- Granska och ifrågasätta utbildningsinnehåll för att bekräfta att det överensstämmer med policyer, standarder, riskaptit och interna arbetssätt
- Bidra till att främja en kultur mot ekonomisk brottslighet inom Santander UK
Krav
- Yrkeserfarenhet inom ekonomisk brottslighet, risk och kontroll eller regelefterlevnad inom finansiella tjänster
- Djup förståelse för typologier inom ekonomisk brottslighet, nya hot, riskindikatorer och tillämpliga regelverk
- Dokumenterad förmåga att hantera intressenter, påverka beslut och bygga relationer på alla organisatoriska nivåer
- God organisations- och prioriteringsförmåga för att hantera konkurrerande prioriteringar, arbetsströmmar och tidsfrister
- Effektiv förhandlings- och påverkansförmåga i kombination med ett samarbetsinriktat sätt att lösa problem
- Erfarenhet av att övervaka styrning, rapportering, riskhantering och kontinuerligt förbättringsarbete
- Kunskap om ramverk för risker inom ekonomisk brottslighet, kontroller och ansvar för regelefterlevnad
- Förmåga att identifiera, bedöma och minska risker för ekonomisk brottslighet i verksamheten
- Ett proaktivt, anpassningsbart och uthålligt arbetssätt i en föränderlig miljö
- Mycket god skriftlig, muntlig och presentationsmässig förmåga
- En erkänd kvalifikation inom ekonomisk brottslighet är meriterande
- Sökande bör bedöma reseavstånd, restid och kostnader för den valda kontorsplatsen
- Visumsponsring kan vara tillgänglig för berättigade roller; sökande kan själva behöva stå för kostnader för immigration och flytt
Förmåner
- Stöd för välbefinnande inom fysisk, mental, social och ekonomisk hälsa
- Tillgång till appar för välbefinnande
- Rabatterat gym- och träningsmedlemskap
- Veckovisa virtuella tränings- och välbefinnandeklasser
- Flexibelt stöd inom hälso- och mentalvård
- Förbättrade villkor för familjeledighet
- Möjligheter till stöd för barnomsorg
- Personligt anpassat stöd för välbefinnande
- Möjligheter att volontärarbeta
- Internationella karriärmöjligheter, professionell utveckling och kompetensutbildning
- Hybrid arbetsform
- Santander täcker obligatoriska statliga avgifter för visumsponsring där det är tillämpligt