Santander
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O Santander é um grupo bancário internacional que atende clientes pessoa física, comerciais e corporativos na Europa e nas Américas. Sua atuação abrange serviços bancários do dia a dia, financiamento ao consumidor e privado, banco corporativo e de investimentos, gestão de ativos e pagamentos para estabelecimentos por meio de plataformas como a Getnet. A organização também investe em serviços bancários digitais e iniciativas baseadas em inteligência artificial, mantendo o foco em sustentabilidade, inclusão financeira e serviços para investidores. Seu amplo modelo operacional reúne equipes que trabalham com produtos financeiros, tecnologia, pagamentos e operações bancárias.

Gerente de Riscos e Controles de Treinamento em Crimes Financeiros – Milton Keynes Híbrido

Lidere o currículo de treinamento em crimes financeiros do Santander UK em uma função híbrida em Milton Keynes. Use dados de treinamento, análise de riscos e relatórios de governança para fortalecer a capacidade de compliance.

Descrição

  • Assumir a gestão do currículo de treinamento em crimes financeiros
  • Alinhar as soluções de aprendizagem às prioridades do negócio, às obrigações regulatórias e às ameaças emergentes de crimes financeiros
  • Ajudar a desenvolver, ministrar e aprimorar continuamente treinamentos sobre crimes financeiros para públicos e funções de negócio diversos
  • Supervisionar as solicitações dos alunos desde o envio até a resolução
  • Manter trilhas de aprendizagem baseadas em funções que reflitam os requisitos atuais de capacidade e as necessidades futuras de competências
  • Avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de KPIs, feedback dos alunos e dados de conclusão
  • Recomendar melhorias com base na análise do desempenho dos treinamentos
  • Preparar informações gerenciais e apresentar relatórios aos fóruns de governança de crimes financeiros
  • Escalar riscos, problemas e oportunidades de melhoria
  • Revisar e questionar o conteúdo dos treinamentos para confirmar o alinhamento com políticas, padrões, apetite de risco e práticas internas
  • Ajudar a promover uma cultura de combate aos crimes financeiros no Santander UK

Requisitos

  • Experiência profissional em crimes financeiros, riscos e controles ou compliance no setor de serviços financeiros
  • Forte conhecimento sobre tipologias de crimes financeiros, ameaças emergentes, indicadores de risco e regulamentações aplicáveis
  • Capacidade comprovada de gerenciar partes interessadas, influenciar decisões e construir relacionamentos em todos os níveis organizacionais
  • Sólidas habilidades de organização e priorização para lidar com prioridades, frentes de trabalho e prazos concorrentes
  • Habilidades eficazes de negociação e influência, combinadas com uma abordagem colaborativa para resolução de problemas
  • Experiência na supervisão de governança, relatórios, gestão de riscos e iniciativas de melhoria contínua
  • Conhecimento de estruturas de risco de crimes financeiros, controles e responsabilidades de compliance
  • Capacidade de identificar, avaliar e reduzir riscos de crimes financeiros nas operações do negócio
  • Abordagem proativa, adaptável e resiliente para trabalhar em um ambiente dinâmico
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita, verbal e de apresentação
  • É desejável uma qualificação reconhecida em crimes financeiros
  • Os candidatos devem avaliar a distância, o tempo e o custo do deslocamento associados ao local de trabalho escolhido
  • O patrocínio de visto pode estar disponível para funções elegíveis; os candidatos podem ser responsáveis pelos próprios custos de imigração e realocação

Benefícios

  • Suporte ao bem-estar, abrangendo saúde física, mental, social e financeira
  • Acesso a aplicativos de bem-estar
  • Desconto em academias e atividades físicas
  • Aulas virtuais semanais de atividade física e bem-estar
  • Assistência médica flexível e suporte à saúde mental
  • Condições ampliadas de licença familiar
  • Opções de apoio para cuidados infantis
  • Assistência personalizada de bem-estar
  • Oportunidades de voluntariado
  • Oportunidades de carreira internacional, desenvolvimento profissional e aprendizagem de competências
  • Modelo de trabalho híbrido
  • O Santander cobre as taxas governamentais obrigatórias de patrocínio de visto quando aplicável