
Santander to międzynarodowa grupa bankowa obsługująca klientów detalicznych, komercyjnych i korporacyjnych w Europie oraz obu Amerykach. Jej działalność obejmuje codzienną bankowość, finansowanie konsumenckie i prywatne, bankowość korporacyjną i inwestycyjną, zarządzanie aktywami oraz płatności dla firm za pośrednictwem platform takich jak Getnet. Organizacja inwestuje również w bankowość cyfrową i inicjatywy oparte na sztucznej inteligencji, koncentrując się na zrównoważonym rozwoju, włączeniu finansowym i usługach dla inwestorów. Szeroki model operacyjny łączy zespoły zajmujące się produktami finansowymi, technologią, płatnościami i operacjami bankowymi.
Menedżer ds. szkoleń, ryzyka i kontroli w obszarze przestępczości finansowej — praca hybrydowa, Milton Keynes
Kieruj programem szkoleń Santander UK dotyczącym przeciwdziałania przestępczości finansowej w hybrydowej roli w Milton Keynes. Wykorzystuj dane szkoleniowe, analizę ryzyka i raportowanie zarządcze, aby wzmacniać kompetencje w zakresie zgodności.
Opis
- Zarządzać programem szkoleń z zakresu przeciwdziałania przestępczości finansowej i ponosić za niego odpowiedzialność
- Dopasowywać rozwiązania szkoleniowe do priorytetów biznesowych, obowiązków regulacyjnych i pojawiających się zagrożeń związanych z przestępczością finansową
- Pomagać w projektowaniu, prowadzeniu i ciągłym doskonaleniu szkoleń z zakresu przeciwdziałania przestępczości finansowej dla różnych odbiorców i funkcji biznesowych
- Nadzorować zgłoszenia uczestników od momentu przesłania do rozwiązania
- Utrzymywać ścieżki szkoleń przypisane do ról, odzwierciedlające aktualne wymagania dotyczące kompetencji i przyszłe potrzeby w zakresie umiejętności
- Oceniać skuteczność szkoleń na podstawie KPI, opinii uczestników i danych o ukończeniu
- Rekomendować usprawnienia na podstawie analizy wyników szkoleń
- Przygotowywać informacje zarządcze i przedstawiać raporty na forach ds. zarządzania ryzykiem przestępczości finansowej
- Eskalować ryzyka, problemy i możliwości usprawnień
- Przeglądać i kwestionować treści szkoleniowe, aby potwierdzić ich zgodność z politykami, standardami, apetytem na ryzyko i praktykami wewnętrznymi
- Pomagać w kształtowaniu kultury przeciwdziałania przestępczości finansowej w Santander UK
Wymagania
- Doświadczenie zawodowe w obszarze przestępczości finansowej, ryzyka i kontroli lub zgodności w sektorze usług finansowych
- Dobra znajomość typologii przestępczości finansowej, pojawiających się zagrożeń, wskaźników ryzyka i obowiązujących regulacji
- Udowodniona umiejętność zarządzania interesariuszami, wpływania na decyzje i budowania relacji na każdym szczeblu organizacji
- Doskonałe umiejętności organizacji i ustalania priorytetów przy obsłudze konkurujących ze sobą priorytetów, strumieni pracy i terminów
- Skuteczne umiejętności negocjacji i wywierania wpływu połączone z zespołowym podejściem do rozwiązywania problemów
- Doświadczenie w nadzorowaniu zarządzania, raportowania, zarządzania ryzykiem i ciągłego doskonalenia
- Znajomość ram zarządzania ryzykiem przestępczości finansowej, mechanizmów kontrolnych i obowiązków związanych ze zgodnością
- Umiejętność identyfikowania, oceniania i ograniczania ryzyka przestępczości finansowej w działalności operacyjnej
- Proaktywne, elastyczne i odporne podejście do pracy w dynamicznym środowisku
- Doskonałe umiejętności pisemnej i ustnej komunikacji oraz prezentacji
- Preferowane jest uznane kwalifikacje w obszarze przestępczości finansowej
- Kandydaci powinni ocenić odległość, czas i koszty dojazdu do wybranej lokalizacji biura
- W przypadku kwalifikujących się stanowisk może być dostępne sponsorowanie wizowe; kandydaci mogą ponosić osobiste koszty imigracyjne i relokacyjne
Benefity
- Wsparcie dobrostanu obejmujące zdrowie fizyczne, psychiczne, społeczne i finansowe
- Dostęp do aplikacji wspierających dobrostan
- Zniżki na karnety do siłowni i klubów fitness
- Cotygodniowe wirtualne zajęcia fitness i wellness
- Elastyczne wsparcie w zakresie opieki zdrowotnej i zdrowia psychicznego
- Rozszerzone zasady urlopów rodzinnych
- Możliwości wsparcia opieki nad dziećmi
- Spersonalizowana pomoc w zakresie dobrostanu
- Możliwości wolontariatu
- Międzynarodowe możliwości kariery, rozwój zawodowy i nauka umiejętności
- Hybrydowy model pracy
- Santander pokrywa obowiązkowe opłaty rządowe związane ze sponsorowaniem wizowym, jeśli ma to zastosowanie