Santander je mezinárodní bankovní skupina, která obsluhuje retailové, komerční a korporátní klienty v Evropě a na obou amerických kontinentech. Její činnost zahrnuje každodenní bankovnictví, spotřebitelské a privátní financování, korporátní a investiční bankovnictví, správu aktiv a obchodní platby prostřednictvím platforem, jako je Getnet. Organizace také investuje do digitálního bankovnictví a iniciativ využívajících umělou inteligenci a zároveň se zaměřuje na udržitelnost, finanční inkluzi a služby pro investory. Její široký provozní model propojuje týmy pracující s finančními produkty, technologiemi, platbami a bankovními operacemi.
Manažer školení, rizik a kontrol v oblasti finanční kriminality — hybridní práce, Milton Keynes
Veďte vzdělávací program Santander UK pro oblast finanční kriminality v hybridní pozici v Milton Keynes. Využívejte data o školeních, analýzu rizik a reporting pro řízení ke zvyšování kompetencí v oblasti compliance.
Popis
- Řídit vzdělávací program pro oblast finanční kriminality a nést za něj odpovědnost
- Sladit vzdělávací řešení s obchodními prioritami, regulatorními povinnostmi a nově vznikajícími hrozbami finanční kriminality
- Pomáhat navrhovat, realizovat a průběžně zlepšovat vzdělávání v oblasti finanční kriminality pro různé cílové skupiny a obchodní funkce
- Dohlížet na požadavky účastníků od podání až po vyřešení
- Udržovat vzdělávací cesty podle pracovních rolí tak, aby odpovídaly aktuálním požadavkům na kompetence a budoucím potřebám dovedností
- Vyhodnocovat účinnost školení pomocí KPI, zpětné vazby účastníků a údajů o dokončení
- Doporučovat zlepšení na základě analýzy výsledků školení
- Připravovat manažerské informace a předkládat zprávy fórům pro řízení rizik finanční kriminality
- Eskalovat rizika, problémy a příležitosti ke zlepšení
- Prověřovat a kriticky posuzovat vzdělávací obsah s cílem potvrdit jeho soulad s politikami, standardy, rizikovým apetitem a interními postupy
- Pomáhat podporovat kulturu boje proti finanční kriminalitě v Santander UK
Požadavky
- Profesní zkušenost v oblasti finanční kriminality, rizik a kontrol nebo compliance ve finančních službách
- Dobrá znalost typologií finanční kriminality, nově vznikajících hrozeb, rizikových indikátorů a příslušných předpisů
- Prokazatelná schopnost řídit zainteresované strany, ovlivňovat rozhodnutí a budovat vztahy na všech úrovních organizace
- Silné organizační schopnosti a schopnost stanovovat priority při řešení konkurenčních priorit, pracovních toků a termínů
- Efektivní vyjednávací a ovlivňovací dovednosti spolu s týmovým přístupem k řešení problémů
- Zkušenost s dohledem nad řízením, reportingem, řízením rizik a průběžným zlepšováním
- Znalost rámců řízení rizik finanční kriminality, kontrolních mechanismů a povinností v oblasti compliance
- Schopnost identifikovat, vyhodnocovat a snižovat rizika finanční kriminality v provozu společnosti
- Proaktivní, adaptabilní a odolný přístup k práci v dynamickém prostředí
- Vynikající písemné, ústní a prezentační dovednosti
- Uznávaná kvalifikace v oblasti finanční kriminality je výhodou
- Uchazeči by měli posoudit vzdálenost, čas a náklady spojené s dojížděním do zvolené kanceláře
- U způsobilých pozic může být k dispozici vízové sponzorství; uchazeči mohou nést osobní náklady na imigrační proces a přestěhování
Benefity
- Podpora wellbeingu zahrnující fyzické, duševní, sociální a finanční zdraví
- Přístup k aplikacím pro podporu wellbeingu
- Zvýhodněné členství ve fitness centrech a posilovnách
- Týdenní virtuální lekce fitness a wellbeingu
- Flexibilní podpora zdravotní péče a duševního zdraví
- Rozšířené podmínky rodinné dovolené
- Možnosti podpory péče o děti
- Personalizovaná pomoc v oblasti wellbeingu
- Příležitosti k dobrovolnictví
- Mezinárodní kariérní příležitosti, profesní rozvoj a vzdělávání dovedností
- Hybridní způsob práce
- Santander hradí povinné vládní poplatky za vízové sponzorství, pokud se uplatňují